LĐLĐ quận Thanh Xuân:

Điểm sáng trong công tác chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động

(LĐTĐ) Cùng với công tác tuyên truyền phòng, chống dịch viêm đường hô hấp cấp (Covid-19), quý 1/2020, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân đã thực hiện tốt chức năng chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).
diem sang trong cong tac cham lo quyen loi ich hop phap cho nguoi lao dong Công đoàn tiếp tục “Chủ động - Tích cực - Sáng tạo - Trách nhiệm” vì đoàn viên, người lao động
diem sang trong cong tac cham lo quyen loi ich hop phap cho nguoi lao dong Công đoàn Y tế Việt Nam: Tiếp tục hỗ trợ tuyến đầu chống dịch Covid-19
diem sang trong cong tac cham lo quyen loi ich hop phap cho nguoi lao dong LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Trao quà cho đoàn viên bị ảnh hưởng dịch Covid-19

Để thực hiện tốt chức năng đó, theo Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân Cao Đắc Tiến, với chủ đề “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”, ngay từ những tháng tháng cuối năm 2019, Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã chủ động xây dựng kế hoạch chỉ đạo công đoàn cơ sở chăm lo tết cho CNVCLĐ; đồng thời, tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng tết và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

diem sang trong cong tac cham lo quyen loi ich hop phap cho nguoi lao dong
Công tác chăm lo cho CNVCLĐ trong dịp Tết Nguyên đán 2020 của LĐLĐ quận Thanh Xuân

Theo đó, các cấp Công đoàn đã chăm lo tốt đến đời sống vật chất và tinh thần cho CNVCLĐ đảm bảo tiền lương, thưởng, các đơn vị SXKD đều có tháng lương thứ 13. Mức thưởng cao nhất trên địa bàn quận là 46 triệu đồng, thấp nhất là 2 triệu đồng. LĐLĐ quận đã chăm lo tốt tới các trường hợp CNVCLĐ có khó khăn đặc biệt, con CNVCLĐ bị tật nguyền, bị nhiễm chất độc Da cam/Đioxin; đã xét và trợ cấp cho 160 CNVCLĐ có khó khăn đặc biệt từ các cơ sở và 70 con CNVCLĐ bị tật nguyền, bị nhiễm chất độc Da cam/Đioxin với tổng số tiền: 170 triệu đồng.

Thay mặt LĐLĐ Thành phố Hà Nội trao trợ cấp và tặng quà cho 100 CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn quận mỗi xuất trợ cấp là 500.000đ; theo báo cáo nhanh, các CĐCS phối hợp cùng chuyên môn thăm hỏi, tặng quà cho các trường hợp khó khăn khác của đơn vị với tổng số tiền là gần 1 tỷ đồng; Nhân dịp Tết Canh Tý 2020, các công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã quan tâm, chăm lo đời sống cho CNVCLĐ; các đơn vị có công nhân, người lao động ở xa đã hỗ trợ xe cho họ về quê ăn Tết điển hình như Công đoàn Cty TNHH TM&XD Trung Chính thuê 10 chuyến xe đưa hơn gần 200 CNVCLĐ về các tỉnh, nơi xa nhất là Cà Mau, với số tiền trên 150 triệu đồng.

Năm 2020, với chủ đề “Phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị phấn đấu hoàn thành thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2015-2020 và tổ chức thành công Đại hội đảng bộ các cấp”, LĐLĐ quận đã chủ động xây dựng các Kế hoạch thực hiện đến các cơ sở, hướng dẫn tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức và Hội nghị người lao động năm 2020. Kết quả, tính đến ngày 15/3, đã có 22/22 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức (đạt 100%) và có 87/207 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Người lao động đạt tỷ lệ 41%.

Đặc biệt, thông qua tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức và Hội nghị người lao động,đã phát huy được quyền làm chủ của cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong việc tham gia kiểm tra, giám sát, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển; đồng thời, phát huy vai trò đại diện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho CNVCLĐ của tổ chức Công đoàn. Góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở, đoàn kết nỗ lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn từng cơ quan, đơn vị trên toàn thành phố…

Nhằm nâng cao hơn nữa công tác cho lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, theo Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân, trong thời gian tới Ban Thường vụ LĐLĐ quận tiếp tục chỉ đạo Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tập trung nâng cao chất lượng các bản Thỏa ước lao động tập thể đã ký kết, trong đó chú ý nâng dần chất lượng bữa ăn ca của người lao động; chủ động tổ chức kiểm tra và phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH…nhằm phát hiện sớm, kiến nghị cơ quan chức năng xử lý vi phạm, kịp thời giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đẩy mạnh hoạt động Công đoàn nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động; quan tâm chăm lo, hỗ trợ và động viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn hoặc gặp rủi ro, ốm đau; tuyên truyền, vận động CNVCLĐ và đoàn viên công đoàn đóng góp, ủng hộ quỹ xã hội năm 2020; đổi mới hình thức, nội dung phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm An toàn, vệ sinh lao động”. Triển khai “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2020…

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thương mại điện tử tăng trưởng ngoạn mục trong đại dịch

Thương mại điện tử tăng trưởng ngoạn mục trong đại dịch

Mặc dù gặp những ảnh hưởng tiêu cực trong năm 2020 do đại dịch Covid-19, thương mại điện tử Việt Nam vẫn có những bước tăng tốc mạnh mẽ, trở ...
Vì sao gần 1.000 nhân viên y tế ở thành phố Hồ Chí Minh nghỉ việc?

Vì sao gần 1.000 nhân viên y tế ở thành phố Hồ Chí Minh nghỉ việc?

(LĐTĐ) Chánh văn phòng Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Thị Huỳnh Mai cho biết, trong năm 2020 toàn Thành phố có 597 nhân viên y tế nghỉ ...
Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị người dân không chủ quan trước biến thể Omicron

Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị người dân không chủ quan trước biến thể Omicron

(LĐTĐ) Ông Phạm Đức Hải, Phó Trưởng Ban chỉ đạo phòng chống dịch Covid-19 thành phố Hồ Chí Minh đề nghị người dân không hoang mang trước biến thể Omicron nhưng ...
Người dân làng đào Nhật Tân nhộn nhịp tuốt lá chuẩn bị đón Tết Nhâm Dần 2022

Người dân làng đào Nhật Tân nhộn nhịp tuốt lá chuẩn bị đón Tết Nhâm Dần 2022

(LĐTĐ) Chỉ còn khoảng 2 tháng nữa là đến Tết Nhâm Dần 2022. Thời điểm này, người dân trồng đào Nhật Tân đang nhộn nhịp, gấp rút thực hiện việc tuốt ...
Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn thành phố Hà Nội vẫn đang diễn biến phức tạp, nhiều ca F0 gia tăng ngoài cộng đồng khiến nhiều người lao động, đặc ...
Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

(LĐTĐ) Nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã có nhiều chương trình, hành động cụ thể ...
Khởi tố 14 đối tượng mua bán trái phép hóa đơn giá trị cả nghìn tỷ đồng

Khởi tố 14 đối tượng mua bán trái phép hóa đơn giá trị cả nghìn tỷ đồng

(LĐTĐ) Ngày 30/11, Cơ quan An ninh điều tra, Công an thành phố Hà Nội cho biết, đơn vị đã ra Quyết định khởi tố vụ án hình sự, Quyết định ...

Tin khác

Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

Ổn định việc làm, đảm bảo đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn thành phố Hà Nội vẫn đang diễn biến phức tạp, nhiều ca F0 gia tăng ngoài cộng đồng khiến nhiều người lao động, đặc biệt là những công nhân lao động ngành môi trường lo lắng vì nguy cơ lây nhiễm bệnh cao. Tuy nhiên, nhờ làm tốt công tác tuyên truyền và các biện pháp phòng, chống dịch, Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Hà Đông không chỉ bảo đảm việc làm ổn định cho người lao động, mà còn giúp họ yên tâm làm việc trong trạng thái “bình thường mới”.
Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

Đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp người lao động ổn định việc làm

(LĐTĐ) Nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã có nhiều chương trình, hành động cụ thể đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm cho người lao động.
Nỗ lực giữ môi trường sản xuất an toàn

Nỗ lực giữ môi trường sản xuất an toàn

(LĐTĐ) Mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng Công ty Cổ phần Kim khí Thăng Long luôn nỗ lực thực hiện các giải pháp nhằm duy trì sản xuất, giữ vững vùng an toàn tại các nhà máy, xí nghiệp và đảm bảo việc làm đầy đủ cho người lao động.
Chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Còn khoảng 2 tháng nữa mới đến Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, song ở thời điểm này, các cấp Công đoàn từ Thành phố đến cơ sở của Thủ đô Hà Nội đã có kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) với tiêu chí chu đáo, thiết thực, trong đó tập trung chăm lo tiền lương, thưởng Tết, trợ cấp khó khăn… nhằm bù đắp cho đoàn viên, NLĐ sau một năm nhiều khó khăn vất vả.
Thỏa ước lao động tập thể tại Tổng Công ty UDIC ngày càng thực chất, hiệu quả

Thỏa ước lao động tập thể tại Tổng Công ty UDIC ngày càng thực chất, hiệu quả

(LĐTĐ) Hiện nay, 100% đơn vị thành viên thuộc Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC đã ký kết Thỏa ước lao động tập thể, áp dụng công khai, dân chủ, qua đó bảo đảm quyền lợi, phúc lợi tốt hơn cho người lao động.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây đẩy mạnh phong trào ‘Giỏi việc nước’

LĐLĐ thị xã Sơn Tây đẩy mạnh phong trào ‘Giỏi việc nước’

(LĐTĐ) Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc nước”, góp phần thúc đẩy nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) thay đổi nếp nghĩ, cách làm, vượt qua khó khăn để hoàn thành tốt chuyên môn, nhiệm vụ.
Công đoàn Công ty TNHH Hankyu Hanshin: Chú trọng công tác chăm lo đoàn viên, người lao động

Công đoàn Công ty TNHH Hankyu Hanshin: Chú trọng công tác chăm lo đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Mặc dù mới thành lập vào đầu năm 2021, thế nhưng Công đoàn Công ty TNHH Hankyu Hanshin, trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng luôn chú trọng công tác chăm lo, hỗ trợ người lao động, đặc biệt trong thời gian dịch bệnh Covid-19 bùng phát lần thứ 4.
Linh hoạt các phong trào thi đua nhằm hoàn thành “nhiệm vụ kép”

Linh hoạt các phong trào thi đua nhằm hoàn thành “nhiệm vụ kép”

(LĐTĐ) Linh hoạt, sáng tạo trong các phong trào thi đua, đó là cách mà Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội vận dụng một cách hiệu quả nhằm sát cánh cùng các đơn vị trong ngành vượt qua năm thứ hai đại dịch Covid-19, hoàn thành xuất sắc "nhiệm vụ kép" vừa phòng dịch, vừa phát triển kinh tế.
Chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Năm 2021, mặc dù chịu tác động của dịch Covid-19, tuy nhiên Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã quan tâm đổi mới các nội dung, phương thức hoạt động nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Đồng thời, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động