Công đoàn tiếp tục “Chủ động - Tích cực - Sáng tạo - Trách nhiệm” vì đoàn viên, người lao động

	Tổng LĐLĐ Việt Nam: Trao tặng 2 tỷ đồng, động viên y bác sĩ, chiến sĩ tuyến đầu chống dịch
	Công đoàn Việt Nam tiếp tục xứng đáng là đội tiên phong
	Nâng cao vị thế Công đoàn trong tình hình mới

Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục "Chủ động - Tích cực - Sáng tạo - Trách nhiệm” vì đoàn viên, người lao động

Năm 2020 là năm thứ hai triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, năm diễn ra Đại hội đảng bộ các cấp và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và nhiều ngày kỷ niệm lớn của Đảng, đất nước, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam xác định sẽ tiếp tục giới thiệu, quảng bá mạnh mẽ các hoạt động thiết thực, vì người lao động của các cấp công đoàn, nhất là các hoạt động ở cơ sở.

Đặc biệt là các hoạt động xuất phát từ nhu cầu, đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, nhằm khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Với thông điệp “Công đoàn Việt Nam: Chủ động - Tích cực - Sáng tạo - Trách nhiệm”, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho hay, công tác truyền thông của tổ chức Công đoàn sẽ chú trọng tới một số nội dung chuyên sâu, như: Vai trò chủ động của công đoàn cơ sở trong tổ chức thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể; vai trò tích cực của công đoàn trong giải quyết những vấn đề công nhân, lao động quan tâm.

Quan điểm của tổ chức Công đoàn trong tham gia xây dựng văn kiện đại hội đảng bộ các cấp và Đại hội đại biểu toàn quốc lần XIII của Đảng; xây dựng trình dự án sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn; tham gia xây dựng và triển khai các nghị định, văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động (sửa đổi).

Vai trò của tổ chức Công đoàn trong Hội đồng Tiền lương quốc gia về tiền lương tối thiểu vùng năm 2021, trong đó tập trung vào truyền thông các kết quả nghiên cứu, khảo sát về mức sống, thu nhập của người lao động, tạo điều kiện cho việc đàm phán, thương lượng tiền lương cho người lao động.

Bên cạnh đó, hoạt động sẽ hướng tới truyền thông về gương người tốt – việc tốt trong tổ chức Công đoàn; mô hình hoạt động thiết thực của các cấp công đoàn, nhất là các hoạt động của công đoàn cơ sở xuất phát từ nhu cầu, đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; gương điển hình tiên tiến, tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo… do Công đoàn tổ chức.

Về cách thức truyền thông, ngoài kênh thông tin báo chí trong và ngoài hệ thống, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ đẩy mạnh truyền thông qua mạng xã hội, tập trung nâng cao chất lượng trang Công đoàn Việt Nam trên facebook và 53 trang facebook của LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương; tổ chức các cuộc thi (ảnh “Nét đẹp công đoàn cơ sở năm 2020”, thi viết về đời sống, việc làm của công nhân và hoạt động công đoàn, thi video clip sáng tạo “Bài tập thể dục giữa ca” cho công nhân lao động tại nơi làm việc”)...

Ngoài các sự kiện lớn, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn lựa chọn các hoạt động lớn, tiêu biểu trên các lĩnh vực công tác để tổ chức truyền thông thành chiến dịch, trong đó sẽ tổ chức 4 chiến dịch truyền thông về: Tháng Công nhân (diễn ra từ ngày 1/5 đến ngày 30/5/2020); 91 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (từ ngày 1/7 đến ngày 30/7/2020); Tết Sum vầy Tân Sửu năm 2021; và truyền thông về các điển hình tiên tiến CNVCLĐ tại các ngành, địa phương tiến tới Đại hội thi đua yêu nước trong CNVCLĐ lần thứ X, giai đoạn 2016 – 2020.