Đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0.9% mức tiền lương tháng

Dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo, đang được lấy ý kiến góp ý, đã đề xuất nhiều nội dung mới.

Tại dự thảo Nghị định, Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung 1 điều về mức đóng và nguồn đóng bảo hiểm thất nghiệp. Cụ thể, người lao động, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức bằng 0.9% mức tiền lương tháng; Nhà nước hỗ trợ tối đa 0.9% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Theo cơ quan soạn thảo, Luật Việc làm quy định mức đóng tối đa 1%, cơ quan soạn thảo đã tính toán về thu, chi và lựa chọn mức đóng 0,9% để đảm bảo khả năng chi trả của Quỹ bảo hiểm thất nghiệp và đảm bảo an toàn Quỹ bảo hiểm thất nghiệp mà không cần sự hỗ trợ từ Ngân sách Nhà nước trong 5 năm tới.

Bộ Nội vụ đề xuất người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức lương hàng tháng. Ảnh minh hoạ: Hoàng Phúc

Đồng thời, bổ sung 1 điều về giảm tiền đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp: Từ 0,9% xuống 0% tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động phải đóng cho người lao động là người khuyết tật trong thời gian người lao động làm việc nhưng thời gian hỗ trợ không quá 12 tháng.

Bên cạnh đó, dự thảo cũng bổ sung quy định về mức hỗ trợ tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề: Đối với người tham gia khóa đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề đến 3 tháng, mức hỗ trợ tối đa không quá 4.500.000 đồng/người/khóa đào tạo; đối với người tham gia khóa đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề trên 3 tháng thì mức hỗ trợ tối đa không quá 1.500.000 đồng/người/tháng; mức hỗ trợ tiền ăn là 50.000 đồng/người/ngày thực học.

Kinh phí hỗ trợ học phí đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề được chi trả thông qua cơ sở đào tạo; kinh phí hỗ trợ tiền ăn cho người lao động được chi trả trực tiếp cho người lao động.

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp được quy định lần đầu tiên tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 và có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2009. Qua hơn 16 năm thực hiện, chính sách này được đánh giá là một trong các chính sách quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội, hỗ trợ người lao động bảo vệ vị trí việc làm, duy trì việc làm, phòng tránh thất nghiệp.

Nếu gặp rủi ro về việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp có các biện pháp nhằm thay thế, bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi thất nghiệp, hỗ trợ người lao động tham gia học nghề; tư vấn, giới thiệu việc làm…

Tính đến hết tháng 6/2025, cả nước có 16,42 triệu người tham gia bảo hiểm thất nghiệp (tăng 9,7% so với cùng kỳ năm 2025); tất cả người thất nghiệp có nhu cầu tư vấn, giới thiệu việc làm đều được trung tâm dịch vụ việc làm tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí; 327.291 người được hỗ trợ học nghề và 10.416.025 người được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Theo báo cáo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, kết dư Quỹ đến hết năm 2024 là 63.400 tỷ đồng.