Để những bữa cơm ca an toàn trong mùa dịch

(LĐTĐ) Bếp ăn tập thể luôn là mối lo ngại hàng đầu của người lao động trong bối cảnh dịch Covid-19 hiện nay. Trước thực tế đó, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn huyện Thanh Trì, Hà Nội đã triển khai các giải pháp nhằm bảo đảm sức khỏe cho người lao động, phòng chống dịch bệnh.
Cán bộ, công chức Ngân hàng Nhà nước ủng hộ quỹ phòng, chống dịch Covid-19 Tập trung nâng cao chất lượng hoạt động các “Tổ An toàn Covid-19”

Hơn một tháng nay, bếp ăn tập thể của Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Quốc tế Omizu (Thanh Trì, Hà Nội) vắng hơn mọi ngày, số lượng cán bộ, công nhân lao động cũng đến bếp ăn chỉ bằng một phần tư những ngày khi chưa có dịch Covid-19.

Theo bà Nguyễn Thị Dung - Chủ tịch Công đoàn Công ty Omizu, công ty hiện đang thực hiện ăn cơm theo ca, bắt đầu từ 11h30 trưa hàng ngày, mỗi ca ăn cách nhau 15 phút. Sau mỗi ca ăn cơm, bàn ăn sẽ được "Tổ An toàn Covid-19" thực hiện xịt khuẩn để ca tiếp theo vào ăn, phòng, tránh lây nhiễm dịch.

Để những bữa cơm ca an toàn trong mùa dịch
Cán bộ, nhân viên văn phòng Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Quốc tế Omizu chia một phần ăn trưa tại phòng họp, một phần ăn trưa tại phòng làm việc, thực hiện ngồi giãn cách theo đúng quy định.

“Đó là đối với bộ phận trực tiếp sản xuất, còn đối với khối văn phòng không nằm cùng khu sản xuất, trước đây mọi người ăn trưa tại phòng làm việc thì giờ chia một phần ăn trưa tại phòng họp, một phần ăn trưa tại phòng làm việc, thực hiện ngồi dãn cách theo đúng quy định”, bà Dung cho biết.

Nhận thấy nguy cơ lây nhiễm tại các bếp ăn tập thể, Công ty Cổ phần công nghệ thiết bị Tân Phát cũng thực hiện làm vách ngăn lại khu vực nhà ăn của công ty ngay từ đầu mùa dịch. Theo bà Trần Thị Huyền - Tổ trưởng các "Tổ An toàn Covid-19" của Tân Phát, hiện công ty có hơn 300 cán bộ, công nhân viên, người lao động làm việc mỗi ngày. Khu bếp ăn nằm trên tầng 5 của công ty, có sức chứa khoảng trên 400 người vào những ngày bình thường.

Tuy nhiên, do dịch bệnh kéo dài, diễn biến phức tạp, công ty đã bỏ kinh phí 40 triệu đồng để thực hiện làm vách ngăn phòng, chống dịch. Song song với đó, công ty cũng thực hiện chia làm 3 ca để ăn trưa, mỗi ca cách nhau 30 phút để hạn chế tập trung đông công nhân. Công nhân được bố trí ăn khay riêng với khoảng cách từ 1-2m, thực hiện vệ sinh, khử khuẩn trước và sau khi ăn.

Anh Nguyễn Quang Định, công nhân Công ty Cổ phần công nghệ thiết bị Tân Phát chia sẻ: “Theo tôi, khả năng lây nhiễm trong bếp ăn là cao nhất, cao hơn cả khi làm việc bởi khi ăn chúng tôi phải bỏ khẩu trang. Chính vì vậy, với chủ trương làm vách ngăn của công ty, công nhân chúng tôi thấy yên tâm hơn rất nhiều. 6 "Tổ An toàn Covid-19" của công ty cũng hoạt động rất tích cực, đảm bảo mọi cán bộ, công nhân viên, người lao động đều thực hiện đúng quy trình 5K”.

Anh Định cũng cho biết, cùng với các biện pháp phòng, chống dịch thì công ty cũng chú trọng về chất lượng bữa ăn, bổ sung chất dinh dưỡng để tăng cường sức đề kháng cho người lao động.

Để những bữa cơm ca an toàn trong mùa dịch
Công ty Cổ phần công nghệ thiết bị Tân Phát cũng thực hiện làm vách ngăn lại khu vực nhà ăn của công ty ngay từ đầu mùa dịch.

An toàn thực phẩm bếp ăn tập thể luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động, đặc biệt trong bối cảnh dịch Covid-19 vẫn đang diễn biến phức tạp, đặc biệt tại các khu công nghiệp, nhà máy, doanh nghiệp có số lượng người lao động đông. Trước thực tế đó, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì đã triển khai nhiều giải pháp nhằm bảo đảm sức khỏe cho người lao động, phòng, chống dịch bệnh.

Theo ông Bùi Văn Bình - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì, đến nay, trên toàn huyện đã có 110 doanh nghiệp, thành lập 192 "Tổ An toàn Covid-19" để thực hiện nhiệm vụ hướng dẫn, kiểm tra, giám sát quy trình phòng, chống dịch tại các doanh nghiệp. Trong đó, việc thực hiện an toàn tại bếp ăn tập thể là vô cùng quan trọng. Trên địa bàn huyện có nhiều doanh nghiệp đã thực hiện mô hình bếp ăn có vách ngăn, ăn cơm theo ca.

Các "Tổ An toàn Covid-19" trực tiếp tham gia giám sát chất lượng, an toàn vệ sinh bữa ăn ca. Bên cạnh đó, công đoàn giám sát việc thực hiện quy định phòng dịch Covid-19 tại bếp ăn, các trường hợp vi phạm như không đeo khẩu trang, tập trung đông người không giữ khoảng cách như quy định sẽ được nhắc nhở, báo cáo lãnh đạo doanh nghiệp để xử lý theo quy định.

“Theo báo cáo từ "Tổ An toàn Covid-19" các doanh nghiệp, hầu hết công nhân, lao động đều chấp hành nghiêm túc, ý thức phòng dịch Covid-19 ngày càng nâng cao. Người lao động hình thành thói quen rửa tay sát khuẩn trước khi vào nhà ăn, giữ khoảng cách khi xếp hàng nhận đồ ăn, cũng như đeo khẩu trang thường xuyên trong nhà máy, bếp ăn”, ông Bình cho biết.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì Bùi Văn Bình: Đến nay, trên toàn huyện đã có 110 doanh nghiệp, thành lập 192 "Tổ An toàn Covid-19" để thực hiện nhiệm vụ hướng dẫn, kiểm tra, giám sát quy trình phòng, chống dịch tại các doanh nghiệp. Trong đó, việc thực hiện an toàn tại bếp ăn tập thể là vô cùng quan trọng. Trên địa bàn huyện có nhiều doanh nghiệp đã thực hiện mô hình bếp ăn có vách ngăn, ăn cơm theo ca.

Theo báo cáo từ "Tổ An toàn Covid-19" các doanh nghiệp, hầu hết công nhân, lao động đều chấp hành nghiêm túc, ý thức phòng dịch Covid-19 ngày càng nâng cao. Người lao động hình thành thói quen rửa tay sát khuẩn trước khi vào nhà ăn, giữ khoảng cách khi xếp hàng nhận đồ ăn, cũng như đeo khẩu trang thường xuyên trong nhà máy, bếp ăn...

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phát động Tháng Nhân đạo năm 2024 với chủ đề “Hành trình nhân đạo - Trao nhận yêu thương”

Phát động Tháng Nhân đạo năm 2024 với chủ đề “Hành trình nhân đạo - Trao nhận yêu thương”

(LĐTĐ) Ngày 16/4 tại Trung tâm Văn hóa, Thông tin - Thể thao huyện Ứng Hòa, Hội Chữ thập đỏ thành phố Hà Nội phối hợp UBND huyện Ứng Hòa tổ chức Lễ phát động Tháng Nhân đạo năm 2024 với chủ đề “Hành trình nhân đạo - Trao nhận yêu thương”, phát động phong trào thi đua tổ chức các hoạt động kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024).
Vùng đất bãi "lột xác" nhờ gắn nông nghiệp với du lịch cộng đồng

Vùng đất bãi "lột xác" nhờ gắn nông nghiệp với du lịch cộng đồng

(LĐTĐ) Nhắc đến vùng bãi Giang Biên, quận Long Biên (Hà Nội) là nói tới vùng đất ven đô nổi tiếng với nghề trồng rau, bện thừng và đan võng. Tuy nhiên, đến Giang Biên thời điểm này, kinh tế của vùng đất bãi đã có nhiều sự đổi thay. Nơi đây, nhiều hộ nông dân đã biết cũng nhau xây dựng các sản phẩm, mô hình du lịch nông nghiệp xanh, mang đến trải nghiệm hấp dẫn cho du khách.
Tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024, ảnh hưởng và kỳ vọng của doanh nghiệp

Tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024, ảnh hưởng và kỳ vọng của doanh nghiệp

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, nhiều người lao động đang chờ đợi sự thay đổi tích cực trong thu nhập của mình, với mức lương tối thiểu có thể tăng từ 200.000 đến 280.000 đồng/tháng, tùy theo vùng, kể từ ngày 1/7/2024.
Khánh thành tượng đài V.I Lênin ở trung tâm thành phố Vinh

Khánh thành tượng đài V.I Lênin ở trung tâm thành phố Vinh

(LĐTĐ) Sáng 16/4/2024, tại TP. Vinh, UBND tỉnh Nghệ An và chính quyền tỉnh U-li-a-nốp chính thức khánh thành tượng đài V.I.Lê-nin nhân dịp kỷ niệm 154 năm ngày sinh V.I. Lênin (22/4/1870 – 22/4/2024)
Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị Apple coi Việt Nam là cứ điểm sản xuất toàn cầu

Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị Apple coi Việt Nam là cứ điểm sản xuất toàn cầu

(LĐTĐ) Sáng 16/4, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã tiếp ông Tim Cook, Giám đốc điều hành Apple của Hoa Kỳ - công ty công nghệ lớn nhất thế giới và là nhà đầu tư nước ngoài lớn nhất vào Việt Nam nếu tính từ 2019 trở lại đây (trên 16 tỷ USD).
Bắt nhóm đối tượng cướp giật, trộm cắp tài sản

Bắt nhóm đối tượng cướp giật, trộm cắp tài sản

(LĐTĐ) Ngày 16/4, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an quận Bắc Từ Liêm cho biết đã khởi tố vụ án, khởi tố bị can và ra lệnh tạm giam đối với Đinh Văn Tuân (sinh năm 2001; trú tại xã Phù Nham, huyện Nghĩa Lộ, tỉnh Yên Bái), Nguyễn Trọng Chiến (sinh năm 2000; trú tại phường Minh Khai, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội) để điều tra làm rõ hành vi cướp giật tài sản, Lê Văn Nam (sinh năm 2001; trú tại phường Đức Thắng, quận Bắc Từ Liêm) về tội tiêu thụ tài sản do người khác phạm tội mà có.
TP.HCM: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho công nghiệp hỗ trợ

TP.HCM: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho công nghiệp hỗ trợ

(LĐTĐ) Phát triển công nghiệp hỗ trợ gắn với doanh nghiệp nhỏ và vừa giữ vai trò then chốt, xuyên suốt nhằm thúc đẩy phát triển ngành công nghiệp của Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM).

Tin khác

Đà Nẵng: Sôi nổi các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân

Đà Nẵng: Sôi nổi các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Những năm qua, Công đoàn thành phố (TP) Đà Nẵng đã tập trung thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động; là đơn vị dành nguồn lực khá lớn để chăm lo cho người lao động.
Công ty Cổ phần Công trình giao thông 2 Hà Nội tổ chức thành công Hội nghị Người lao động

Công ty Cổ phần Công trình giao thông 2 Hà Nội tổ chức thành công Hội nghị Người lao động

(LĐTĐ) Nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động (NLĐ), tạo điều kiện để NLĐ được biết, tham gia ý kiến, quyết định và giám sát các vấn đề liên quan đến quyền lợi của mình, mới đây, Công ty Cổ phần Công trình giao thông 2 Hà Nội tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2024, báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ của năm 2024. Đây là dịp để tập thể NLĐ và Ban lãnh đạo đơn vị điểm lại những kết quả đạt được trong hoạt động sản xuất, kinh doanh…
LĐLĐ huyện Hoài Đức tổ chức hội thảo khoa học cuốn sách về lịch sử Công đoàn huyện

LĐLĐ huyện Hoài Đức tổ chức hội thảo khoa học cuốn sách về lịch sử Công đoàn huyện

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức hội thảo khoa học cuốn sách “Lịch sử truyền thống phong trào công nhân, viên chức, lao động và Công đoàn huyện Hoài Đức giai đoạn 1979 - 2024”.
LĐLĐ quận Long Biên và Công ty Cồn Phụng: Phối hợp chăm lo phúc lợi cho đoàn viên

LĐLĐ quận Long Biên và Công ty Cồn Phụng: Phối hợp chăm lo phúc lợi cho đoàn viên

(LĐTĐ) Theo Chương trình phối hợp vừa ký kết, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên và Công ty TNHH MTV Dịch vụ du lịch thương mại Cồn Phụng (Công ty Cồn Phụng) sẽ tăng cường trao đổi kinh nghiệm; gắn kết các hoạt động chăm lo cho cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động thuộc LĐLĐ quận Long Biên.
3 nội dung trong Chương trình tiếp xúc cử tri là công nhân, lao động năm 2024

3 nội dung trong Chương trình tiếp xúc cử tri là công nhân, lao động năm 2024

(LĐTĐ) Chương trình tiếp xúc cử tri là công nhân, lao động năm 2024 sẽ tập trung vào 3 nội dung, trong đó công nhân, lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất các ý tưởng, giải pháp và khẳng định quyết tâm vượt mọi khó khăn, góp phần phát triển sản xuất kinh doanh, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Đồng hành cùng doanh nghiệp vì đời sống công nhân

Đồng hành cùng doanh nghiệp vì đời sống công nhân

(LĐTĐ) Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội hiện đang quản lý trực tiếp 340 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 149.548 lao động, trong đó đoàn viên 141.166 người. Ngay từ đầu năm 2024, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, về đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Tập trung làm tốt công tác chăm lo

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Tập trung làm tốt công tác chăm lo

(LĐTĐ) Những tháng đầu năm 2024, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng đã tập trung triển khai thực hiện khá toàn diện các mặt công tác. Trong đó, LĐLĐ quận đặc biệt chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đặc biệt là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Thiết thực các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Thiết thực các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Bám sát chương trình công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhiệm vụ chính trị của quận, quý I/2024, LĐLĐ quận Tây Hồ xây dựng chương trình công tác và triển khai thực hiện có hiệu quả công tác Công đoàn.
LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ

LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã tập trung công tác tuyên truyền, giáo dục công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); đẩy mạnh các phong trào thi đua… qua đó góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của huyện trong quý I năm 2024.
Tổ chức tốt hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Tổ chức tốt hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân vừa báo cáo sơ kết công tác Công đoàn và phong trào Công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) quý I/2024, với nhiều kết quả đáng ghi nhận trong công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho CNVCLĐ.
Xem thêm
Phiên bản di động