Đẩy mạnh phổ biến, giáo dục pháp luật cho nữ công nhân, viên chức, lao động giai đoạn 2022-2026

Thực hiện Kế hoạch số 15/KH-LĐLĐ ngày 15/3/2022 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội về việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2022-2026, LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã xây dựng Kế hoạch tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong nữ CNVCLĐ huyện giai đoạn 2022-2026.

Theo đó, mục đích là tuyên truyền, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật của nữ CNVCLĐ nhằm góp phần giảm thiểu các hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến phụ nữ; xây dựng văn hóa thượng tôn pháp luật trên địa bàn Thủ đô và thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu về văn hóa xã hội mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Mỹ Đức lần thứ XXIV, Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX đã đề ra.

Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp giữa các ban, ngành, đoàn thể trong tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho nữ CNVCLĐ; tham gia xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến phụ nữ, bình đẳng giới.

LĐLĐ huyện Mỹ Đức đẩy mạnh phổ biến, giáo dục pháp luật cho nữ công nhân lao động giai đoạn 2022-2026.

Để thực hiện kế hoạch tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong nữ CNVCLĐ giai đoạn 2022-2026, LĐLĐ huyện Mỹ Đức cũng đã đưa ra các nhiệm vụ và giải pháp cụ thể. Trong đó, LĐLĐ huyện đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp thực hiện hiệu quả thực chất công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong nữ CNVCLĐ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Khảo sát nhu cầu của nữ công nhân lao động về nội dung và hình thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; ưu tiên các doanh nghiệp có đông nữ công nhân lao động. Tổ chức tập huấn cho cán bộ Công đoàn về các kỹ năng nghiệp vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho nữ CNVCLĐ và bồi dưỡng kiến thức pháp luật, đặc biệt là các quy định pháp luật mới được ban hành; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho nữ CNVCLĐ tại cơ sở.

LĐLĐ huyện cũng sẽ tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật, trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật cho nữ CNVCLĐ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, phổ biến, giới thiệu các văn bản pháp luật gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của huyện, của cơ quan, đơn vị, địa phương, của tổ chức Công đoàn; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; thực hiện 2 bộ Quy tắc ứng xử, công tác phòng chống dịch Covid-19 trong tình hình mới; phòng chống cháy nổ, an toàn giao thông, an toàn vệ sinh thực phẩm; bình đẳng giới, hôn nhân và gia đình, phòng chống bạo lực, xâm hại phụ nữ và trẻ em...

Đặc biệt, tổ chức các đợt cao điểm truyền thông, tuyên truyền, phổ biến pháp luật nhân dịp: “Tháng hành động vì trẻ em ”, Ngày “Toàn dân phòng chống ma túy 26/6”, Ngày “Toàn dân phòng, chống mua bán người 30/7”, “Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới ” 25/11, Ngày Pháp luật Việt Nam 9/11...

Tổ chức các cuộc thi tuyên truyền, tìm hiểu pháp luật bằng nhiều hình thức: Thi viết, thi trực tuyến, thi sân khấu hóa, xây dựng các clip tiểu phẩm tuyên truyền pháp luật... thu hút sự tham gia của đông đảo nữ CNVCLĐ .

Thực hiện Chương trình phối hợp trong công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, trợ giúp pháp lý, xây dựng, đề xuất chính sách, giải quyết các vụ việc liên quan đến lao động nữ, trẻ em giữa tổ chức Công đoàn với các ban ngành: Tư pháp, Văn hóa và thông tin, Lao động - thương binh và xã hội, Tòa án nhân dân, Công an... Tham gia giám sát việc thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho phụ nữ tại địa phương.

Phối hợp với các cơ quan truyền thông tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật thông qua các bài viết giải đáp pháp luật; phản ánh thực tiễn thi hành pháp luật; hướng dẫn dư luận xã hội ủng hộ, biểu dương người tốt, việc tốt trong chấp hành pháp luật; lên án, phê phán những biểu hiện tiêu cực, những hành vi vi phạm pháp luật trong xã hội, tạo niềm tin vào pháp luật và định hướng hành vi, cách thức ứng xử đúng quy định pháp luật của nữ CNVCLĐ.

Ngoài tuyên truyền trực tiếp, các cấp Công đoàn tiếp tục truyền thông trực tuyến qua Zoom Meeting; tuyên truyền pháp luật qua nhóm zalo, facebook các cấp công đoàn huyện. Khai thác, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực xã hội trong hoạt động tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho nữ CNVCLĐ.

Trong đó, xây dựng các mô hình tuyên truyền, vận động chấp hành pháp luật tại cơ sở. Nghiên cứu xây dựng mô hình mới tủ sách pháp luật điện tử nhằm tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong tuyên truyền pháp luật tới nữ CNVCLĐ. Duy trì, nhân rộng và nâng cao hiệu quả hoạt động các mô hình tuyên truyền, vận động nữ CNVCLĐ chấp hành pháp luật tại cơ sở: Tổ tư vấn tham gia giải quyết các vụ việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ...

Trao đổi kinh nghiệm về công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho nữ CNVCLĐ tại cơ sở. Tổ chức hội thảo, tọa đàm đánh giá kết quả công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật cho nữ CNVCLĐ và tính hiệu quả của các mô hình vận động nữ CNVCLĐ chấp hành pháp luật tại cơ sở.