Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức:

Đẩy mạnh phổ biến, giáo dục pháp luật cho nữ công nhân, viên chức, lao động giai đoạn 2022-2026

(LĐTĐ) Trong thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Mỹ Đức đã đẩy mạnh việc nâng cao nhận thức cho nữ đoàn viên, người lao động; tuyên truyền học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, phù hợp với tình hình tại các đơn vị, doanh nghiệp.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 an toàn, thiết thực, hiệu quả LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Chăm lo kịp thời các chế độ, chính sách cho đoàn viên, người lao động LĐLĐ Huyện Mỹ Đức: Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

Thực hiện Kế hoạch số 15/KH-LĐLĐ ngày 15/3/2022 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội về việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2022-2026, LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã xây dựng Kế hoạch tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong nữ CNVCLĐ huyện giai đoạn 2022-2026.

Theo đó, mục đích là tuyên truyền, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật của nữ CNVCLĐ nhằm góp phần giảm thiểu các hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến phụ nữ; xây dựng văn hóa thượng tôn pháp luật trên địa bàn Thủ đô và thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu về văn hóa xã hội mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Mỹ Đức lần thứ XXIV, Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX đã đề ra.

Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp giữa các ban, ngành, đoàn thể trong tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho nữ CNVCLĐ; tham gia xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến phụ nữ, bình đẳng giới.

Đẩy mạnh phổ biến, giáo dục pháp luật cho nữ công nhân, viên chức, lao động giai đoạn 2022-2026
LĐLĐ huyện Mỹ Đức đẩy mạnh phổ biến, giáo dục pháp luật cho nữ công nhân lao động giai đoạn 2022-2026.

Để thực hiện kế hoạch tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong nữ CNVCLĐ giai đoạn 2022-2026, LĐLĐ huyện Mỹ Đức cũng đã đưa ra các nhiệm vụ và giải pháp cụ thể. Trong đó, LĐLĐ huyện đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp thực hiện hiệu quả thực chất công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong nữ CNVCLĐ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Khảo sát nhu cầu của nữ công nhân lao động về nội dung và hình thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; ưu tiên các doanh nghiệp có đông nữ công nhân lao động. Tổ chức tập huấn cho cán bộ Công đoàn về các kỹ năng nghiệp vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho nữ CNVCLĐ và bồi dưỡng kiến thức pháp luật, đặc biệt là các quy định pháp luật mới được ban hành; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho nữ CNVCLĐ tại cơ sở.

LĐLĐ huyện cũng sẽ tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật, trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật cho nữ CNVCLĐ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, phổ biến, giới thiệu các văn bản pháp luật gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của huyện, của cơ quan, đơn vị, địa phương, của tổ chức Công đoàn; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; thực hiện 2 bộ Quy tắc ứng xử, công tác phòng chống dịch Covid-19 trong tình hình mới; phòng chống cháy nổ, an toàn giao thông, an toàn vệ sinh thực phẩm; bình đẳng giới, hôn nhân và gia đình, phòng chống bạo lực, xâm hại phụ nữ và trẻ em...

Đặc biệt, tổ chức các đợt cao điểm truyền thông, tuyên truyền, phổ biến pháp luật nhân dịp: “Tháng hành động vì trẻ em ”, Ngày “Toàn dân phòng chống ma túy 26/6”, Ngày “Toàn dân phòng, chống mua bán người 30/7”, “Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới ” 25/11, Ngày Pháp luật Việt Nam 9/11...

Tổ chức các cuộc thi tuyên truyền, tìm hiểu pháp luật bằng nhiều hình thức: Thi viết, thi trực tuyến, thi sân khấu hóa, xây dựng các clip tiểu phẩm tuyên truyền pháp luật... thu hút sự tham gia của đông đảo nữ CNVCLĐ .

Thực hiện Chương trình phối hợp trong công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, trợ giúp pháp lý, xây dựng, đề xuất chính sách, giải quyết các vụ việc liên quan đến lao động nữ, trẻ em giữa tổ chức Công đoàn với các ban ngành: Tư pháp, Văn hóa và thông tin, Lao động - thương binh và xã hội, Tòa án nhân dân, Công an... Tham gia giám sát việc thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho phụ nữ tại địa phương.

Phối hợp với các cơ quan truyền thông tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật thông qua các bài viết giải đáp pháp luật; phản ánh thực tiễn thi hành pháp luật; hướng dẫn dư luận xã hội ủng hộ, biểu dương người tốt, việc tốt trong chấp hành pháp luật; lên án, phê phán những biểu hiện tiêu cực, những hành vi vi phạm pháp luật trong xã hội, tạo niềm tin vào pháp luật và định hướng hành vi, cách thức ứng xử đúng quy định pháp luật của nữ CNVCLĐ.

Ngoài tuyên truyền trực tiếp, các cấp Công đoàn tiếp tục truyền thông trực tuyến qua Zoom Meeting; tuyên truyền pháp luật qua nhóm zalo, facebook các cấp công đoàn huyện. Khai thác, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực xã hội trong hoạt động tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho nữ CNVCLĐ.

Trong đó, xây dựng các mô hình tuyên truyền, vận động chấp hành pháp luật tại cơ sở. Nghiên cứu xây dựng mô hình mới tủ sách pháp luật điện tử nhằm tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong tuyên truyền pháp luật tới nữ CNVCLĐ. Duy trì, nhân rộng và nâng cao hiệu quả hoạt động các mô hình tuyên truyền, vận động nữ CNVCLĐ chấp hành pháp luật tại cơ sở: Tổ tư vấn tham gia giải quyết các vụ việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ...

Trao đổi kinh nghiệm về công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho nữ CNVCLĐ tại cơ sở. Tổ chức hội thảo, tọa đàm đánh giá kết quả công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật cho nữ CNVCLĐ và tính hiệu quả của các mô hình vận động nữ CNVCLĐ chấp hành pháp luật tại cơ sở.

Việc tổ chức các hoạt động tuyên truyền trong nữ CNVCLĐ thiết thực, hiệu quả, đa dạng hóa hình thức. Bên cạnh đó, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, lồng ghép với các sự kiện khác tạo hiệu ứng lan tỏa trong nữ CNVCLĐ; phát huy tinh thần nêu gương, ý thức tự học tập, tìm hiểu và chấp hành pháp luật của nữ CNVCLĐ.
K.T

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Làm rõ hơn các vấn đề về nguồn tài chính trong khám bệnh, chữa bệnh

Làm rõ hơn các vấn đề về nguồn tài chính trong khám bệnh, chữa bệnh

(LĐTĐ) Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị làm rõ hơn các vấn đề về chính sách của nhà nước, nguồn tài chính trong khám bệnh, chữa bệnh, xã hội ...
Giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa của dân tộc Dao

Giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa của dân tộc Dao

(LĐTĐ) Từ ngày 6 - 8/10 tại thành phố Thái Nguyên sẽ diễn ra Ngày hội Văn hóa dân tộc Dao toàn quốc lần thứ II năm 2022 với chủ đề ...
Hải Phòng: Giám đốc doanh nghiệp gửi lời xin lỗi về hình ảnh phản cảm trong bảng tin

Hải Phòng: Giám đốc doanh nghiệp gửi lời xin lỗi về hình ảnh phản cảm trong bảng tin

(LĐTĐ) Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng vừa làm việc với lãnh đạo và đại diện người lao động Công ty TNHH Liyama Seiki Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP, ...
Thạch Thất: Nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế tăng trưởng cao

Thạch Thất: Nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế tăng trưởng cao

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế của huyện Thạch Thất (Hà Nội) có bước tăng trưởng cao so với cùng kỳ. Các lĩnh vực ...
Xây dựng tuyến phố ẩm thực nói không với túi nilon và đồ nhựa 1 lần

Xây dựng tuyến phố ẩm thực nói không với túi nilon và đồ nhựa 1 lần

(LĐTĐ) Mới đây, các hộ gia đình trên phố ẩm thực Tống Duy Tân - ngõ Cấm Chỉ (phường Hàng Bông, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã được giới thiệu về ...
Đà Nẵng: Người dân và chính quyền khắc phục hậu quả bão số 4 để ổn định cuộc sống

Đà Nẵng: Người dân và chính quyền khắc phục hậu quả bão số 4 để ổn định cuộc sống

(LĐTĐ) Sau khi cơn bão số 4 đi qua, ngày 28/9, người dân và chính quyền thành phố Đà Nẵng đồng loạt dọn vệ sinh, khắc phục hậu quả của bão ...
Điểm tựa của đoàn viên lúc khó khăn

Điểm tựa của đoàn viên lúc khó khăn

Nhờ nguồn vốn vay của Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn), ...

Tin khác

Hải Phòng: Giám đốc doanh nghiệp gửi lời xin lỗi về hình ảnh phản cảm trong bảng tin

Hải Phòng: Giám đốc doanh nghiệp gửi lời xin lỗi về hình ảnh phản cảm trong bảng tin

(LĐTĐ) Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng vừa làm việc với lãnh đạo và đại diện người lao động Công ty TNHH Liyama Seiki Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP, huyện Thủy Nguyên, TP Hải Phòng) để làm rõ một số thông tin về việc Giám đốc của doanh nghiệp dán thông báo sa thải nhân viên, kèm hình ảnh bị cây kéo cắt cổ, gây bức xúc dư luận.
Điểm tựa của đoàn viên lúc khó khăn

Điểm tựa của đoàn viên lúc khó khăn

Nhờ nguồn vốn vay của Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn), các đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô đã có thể đầu tư sản xuất kinh doanh, tạo thêm công ăn việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống cho bản thân và gia đình…
Kiến nghị sửa đổi Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 cho phù hợp với thực tiễn

Kiến nghị sửa đổi Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 cho phù hợp với thực tiễn

(LĐTĐ) Trung bình mỗi năm có trên 9.000 Công đoàn cơ sở đơn vị tổ chức phát động phong trào thi đua về công tác an toàn vệ sinh lao động, với trên 400.000 người tham gia; có trên 15.000 sáng kiến cải thiện điều kiện lao động giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Gần 1.000 vận động viên tham dự Hội khỏe ngành Y tế Hà Nội năm 2022

Gần 1.000 vận động viên tham dự Hội khỏe ngành Y tế Hà Nội năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 28/9, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Hội khỏe Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Y tế Hà Nội năm 2022. Hội khỏe đã thu hút gần 1.000 vận động viên đến từ 56 đơn vị, tham gia tranh tài ở 3 nội dung thi đấu: Cầu lông, kéo co, bóng bàn.
Hải Phòng: Các cấp Công đoàn phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022

Hải Phòng: Các cấp Công đoàn phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 27/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hải Phòng tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả hoạt động 9 tháng đầu năm, bàn giải pháp hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022. Đồng chí Bùi Thị Ngọc, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hải Phòng chủ trì hội nghị.
Infographic: Danh sách 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022

Infographic: Danh sách 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 612/QĐ-LĐLĐ về việc tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022. Những doanh nghiệp được tôn vinh là doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thành phố Hà Nội từ 5 năm liên tục trở lên; thực hiện tốt các quy định của pháp luật; thường xuyên sử dụng từ 300 lao động trở lên; trong quá trình hoạt động không để xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ nghiêm trọng…
Phát huy vai trò Công đoàn tại doanh nghiệp

Phát huy vai trò Công đoàn tại doanh nghiệp

(LĐTĐ) Tại các doanh nghiệp, vai trò của “thủ lĩnh” Công đoàn ngày càng được phát huy thông qua việc cùng với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Ký kết phối hợp công tác giữa Công đoàn ngành GTVT Hà Nội và Sở GTVT Cao Bằng

Ký kết phối hợp công tác giữa Công đoàn ngành GTVT Hà Nội và Sở GTVT Cao Bằng

(LĐTĐ) Mới đây, tại Thành phố Cao Bằng (tỉnh Cao Bằng), Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội và Sở GTVT Cao Bằng ký kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2022-2025.
Hội thao CNVCLĐ ngành Nông nghiệp lần thứ VI diễn ra vào 30/9

Hội thao CNVCLĐ ngành Nông nghiệp lần thứ VI diễn ra vào 30/9

(LĐTĐ) Ngày 30/9 tới đây, Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội sẽ phối hợp với Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội tổ chức Hội thao trong công nhân viên chức lao động ngành NN&PTNT Hà Nội lần thứ VI- năm 2022. Hội thao được tổ chức tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin & Thể thao quận Hà Đông, thành phố Hà Nội.
Danh sách 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương

Danh sách 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 611/QĐ-LĐLĐ về việc biểu dương 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) tiêu biểu doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước năm 2022.
Xem thêm
Phiên bản di động