Đẩy mạnh khí thế lao động sản xuất ngay từ những ngày đầu năm

Tại buổi làm việc, ông Bùi Danh Lợi, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần dụng cụ Cơ khí xuất khẩu cho biết, Công ty hiện có hơn 1.000 đoàn viên, người lao động. Trong ngày đi làm đầu tiên theo lịch làm việc, tất cả công nhân lao động đã đi làm đầy đủ.

Thông tin về chế độ phúc lợi cho đoàn viên, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho hay, mặc dù đầu năm 2022 bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid 19, nhưng với nỗ lực của cả tập thể, Công ty đạt được những kết quả rất tốt. Theo đó, thu nhập bình quân của người lao động trên 10 triệu/tháng bằng 110% so với năm 2021.

Đoàn kiểm tra công vụ và nắm bắt tình hình công nhân lao động tại Công ty Cổ phần Dụng cụ cơ khí xuất khẩu.

Trong dịp Tết Nguyên đán, Công ty đã chú trọng hoạt động chăm lo, thưởng cuối năm với mức thưởng bình quân trên 10 triệu đồng/người. Đồng thời tổ chức thăm hỏi, tặng 100 suất quà cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn và 91 suất quà cho công nhân tiêu biểu.

Bên cạnh đó, Công ty cũng tổ chức xe đưa đón cho gần 200 công nhân lao động về quê ăn tết. Đối với những cán bộ, công nhân viên không có điều kiện tổ chức xe đưa đón được thì Công ty hỗ trợ tiền xe với mức bình quân 300 nghìn/người. Dịp đầu xuân năm mới, Công ty mừng tuổi mỗi công nhân lao động 500 nghìn đồng.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trò chuyện và động viên công nhân lao động đầu năm mới.

Chia sẻ tin vui với đoàn kiểm tra, lãnh đạo Công ty cho biết, ngay trong ngày mùng 4 Tết Quý Mão, Công ty đã có chuyến hàng xuất khẩu đầu tiên, qua đó tạo không khí phấn khởi, tinh thần lao động hăng say lan tỏa đến từng công nhân lao động.

Tại LĐLĐ huyện Sóc Sơn, báo cáo sơ bộ tình hình công nhân viên chức lao động trong dịp Tết và công tác chăm lo Tết Nguyên đán Quý Mão, Chủ tịch LĐLĐ huyện Lê Văn Đại cho biết, các cấp Công đoàn huyện đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội gửi quà cho người lao động của Công ty Cổ phần dụng cụ Cơ khí xuất khẩu.

Theo đó, LĐLĐ huyện đã triển khai văn bản chỉ đạo đến 222 Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn chi trả đầy đủ tiền lương, thưởng đúng theo quy định để công nhân viên chức lao động kịp thời sắm Tết. Trên địa bàn huyện không có tình trạng nợ lương, thưởng đối với công nhân viên chức lao động. Các công ty đảm bảo mức thưởng cho công nhân lao động từ 1 đến 5 tháng lương.

Từ trước Tết, LĐLĐ huyện đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, trao quà cho 400 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 400 triệu đồng (trong đó 200 triệu đồng được LĐLĐ Thành phố hỗ trợ). Ước tính kinh phí chăm lo đoàn viên, người lao động trong dịp Tết hơn 600 triệu đồng.

Trong Tết Nguyên đán, LĐLĐ huyện đã tổ chức thăm hỏi, động viên lực lượng làm việc xuyên Tết. Do làm tốt công tác chăm lo cho người lao động nên trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, trên địa bàn huyện không xảy ra tình trạng lãn công, đình công.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn Lê Văn Đại báo cáo sơ bộ tình hình công nhân viên chức lao động trong dịp Tết và công tác chăm lo Tết Nguyên đán Quý Mão.

Ngày đầu tiên đi làm trở lại (tức ngày mùng 6 tháng Giêng) hầu hết công nhân lao động thuộc các đơn vị trên địa bàn huyện Sóc Sơn đã trở lại làm việc… Ngoài ra, đến ngày mùng 9 tháng Giêng, một số doanh nghiệp cũng sẽ làm việc trở lại.

Phát biểu tại buổi kiểm tra, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của các đơn vị trong việc triển khai các hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân. Đặc biệt là nỗ lực của các cấp Công đoàn trong thực hiện chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Trong không khí thi đua của những ngày Xuân mới, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị các đơn vị tiếp tục triển khai thực hiện chương trình công tác năm. Đáng chú ý cần tập trung rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ để có phương án thực hiện; xây dựng kế hoạch về phát triển đoàn viên trong thời gian tới...

Đoàn kiểm tra làm việc với LĐLĐ huyện Sóc Sơn.

Nhấn mạnh năm 2023 là năm diễn ra Đại hội Công đoàn các cấp, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đề nghị các đơn vị chuẩn bị tốt công tác nhân sự, tổ chức Đại hội…

Đồng chí Lê Đình Hùng cũng lưu ý, sau Tết, nhiệm vụ quan trọng nhất là phải ổn định tình hình sản xuất, kinh doanh. Do đó, các đơn vị cần nhanh chóng bắt tay ngay vào việc từ những tháng đầu năm đầu, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định tại doanh nghiệp. Nâng cao hơn nữa phúc lợi cho đoàn viên, người lao động, nhất là đội ngũ giáo viên mầm non, lao động hợp đồng…