M
10/03/2021 16:26

Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nữ công nhân viên chức lao động

(LĐTĐ) Cùng với sự phát triển của tổ chức Công đoàn Thủ đô, đội ngũ nữ công nhân viên chức lao động ngày càng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng. Các phong trào thi đua trong nữ công nhân viên chức lao động cũng được đẩy mạnh.

Nhiều hoạt động hướng về nữ công nhân viên chức lao động Nữ công nhân viên chức lao động huyện Phú Xuyên tích cực hưởng ứng “Tuần lễ áo dài” Tạo môi trường nâng cao kiến thức, rèn luyện kỹ năng cho nữ công nhân viên chức lao động

Điển hình trong các đơn vị sản xuất kinh doanh có phong trào thi đua như lao động, lao động sáng tạo, nhân viên điểm 10, nhân viên giỏi; Với khối giáo dục, có phong trào cán bộ, giáo viên tự làm đồ dùng dạy học và sử dụng công nghệ thông tin một cách có hiệu quả vào trong các bài giảng; phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Cô giáo người mẹ hiền”, thi giáo viên dạy giỏi các cấp được nữ cán bộ giáo viên tích cực hưởng ứng;

Với ngành y tế, phong trào đã được cụ thể hoá như “Nụ cười bệnh nhân, niềm vui người thầy thuốc”, thực hiện y đức chống tiêu cực trong bệnh viện, “Nghiên cứu khoa học, sáng kiến sáng tạo”; “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”; tích cực tham gia công tác phòng chống dịch Covid-19, là lực lượng nòng cốt trong tuyến đầu chống dịch...

Nữ công nhân viên chức lao động Thủ đô tích cực thi đua
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố trao Bằng khen cho các tập thể cá nhân "Giỏi việc nước đảm việc nhà" năm 2020. (Ảnh: Phạm Diệp)

Đối với các đơn vị hành chính sự nghiệp, nữ cán bộ, công chức đã tích cực tham gia các phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, đi đầu trong việc thực hiện “Văn hóa công sở”, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, chất lượng công tác tham mưu đề ra những chủ trương, quyết sách xây dựng và phát triển Thủ đô.

Thông qua việc triển khai thực hiện phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động đã xuất hiện nhiều cá nhân tiêu biểu được nhận các danh hiệu thi đua: Phụ nữ Thủ đô tiêu biểu, tài năng sáng tạo nữ, chiến sĩ thi đua cơ sở, công nhân giỏi. Năm 2020, đã có 255.314 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở (đạt tỷ lệ 81,4%); 73.185 cá nhân được khen cấp cơ sở; 3.991 cá nhân được khen thưởng cấp trên cơ sở.

Nhiều đơn vị đã thực hiện tốt phong trào, tiêu biểu như: Liên đoàn Lao động các quận, huyện Đống Đa, Long Biên, Nam Từ Liêm, Bắc Từ Liêm, Gia Lâm, Hoài Đức, Đan Phượng; Các Công đoàn ngành như Xây dựng, Giáo dục, Y tế; Công đoàn Viên chức, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội; Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn SEI Việt Nam, Công đoàn Trung tâm Y tế quận Hoàng Mai...

Để có được những thành tích trong phong trào là sự đóng góp của nhiều cá nhân, tiêu biểu như chị Phạm Thị Thanh - Trưởng Ban Nữ công Công ty Nước sạch Hà Nội; chị Nguyễn Thu Thủy - Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Gia Lâm; chị Nguyễn Thị Ngọc Dung – Phó Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Y tế quận Hoàn Kiếm...

Cùng với các phong trào thi đua yêu nước, nữ công nhân viên chức lao động Thủ đô luôn tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con ngoan, học giỏi, thực hiện chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình, xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc”, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, quan tâm đến lợi ích của xã hội và cộng đồng.

Diệp Anh

Nguồn :