Đại hội Công đoàn OceanBank nhiệm kỳ 2023 - 2028

Công đoàn Ngân hàng Thương mại TNHH Một thành viên Đại Dương (OceanBank) vừa tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028 để đánh giá kết quả hoạt động nhiệm kỳ 2017 - 2023, quyết định phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028 và bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Đại hội Công đoàn quận Hoàng Mai lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 Đại hội Công đoàn quận Hoàng Mai lần thứ V: Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển Phát huy vai trò và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn

Đại hội đã lắng nghe báo cáo kết quả hoạt động của Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022 và phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tính đến 31/12/2022, Công đoàn OceanBank có tổng số 2.052 đoàn viên người lao động, được chia làm 23 Công đoàn bộ phận tương ứng với 22 Chi nhánh và 1 Công đoàn bộ phận tại Trụ sở chính.

Trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, Công đoàn OceanBank đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ cơ bản như: Quản lý và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ); đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống, việc làm, chế độ chính sách cho cán bộ, đoàn viên; thực hiện tốt công tác tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời các cán bộ có hoàn cảnh khó khăn.

Đại hội Công đoàn OceanBank nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đồng chí Nguyễn Thành Trung - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phát biểu chỉ đạo Đại hội.

Về công tác tuyên truyền giáo dục, Công đoàn OceanBank đã triển khai tuyên truyền các nghị quyết chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, vận động đoàn viên, NLĐ tham gia học tập nâng cao học vấn chuyên môn theo Nghị quyết 4C/NQ-BCH về “Xây dựng và nâng cao văn hóa, đạo đức nghề nghiệp trong đoàn viên, NLĐ, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành Ngân hàng trong giai đoạn mới.

Công tác thi đua khen thưởng cũng được triển khai phù hợp với điều kiện thực tế. Công tác đào tạo, giới thiệu đoàn viên ưu tú kết nạp Đảng được chú trọng. Bên cạnh đó, Công đoàn tích cực hưởng ứng các chương trình thiện nguyện, an sinh xã hội; chủ động phát động và triển khai các chương trình thiện nguyện tại địa phương.

Về phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn tập trung vào các mục tiêu: Xây dựng đội ngũ đoàn viên NLĐ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao và tác phong làm việc văn minh hiện đại. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và hoạt động công đoàn. Vận động cán bộ, nhân viên, NLĐ tích cực tham gia xây dựng đời sống văn hóa ở cở sở, góp phần xây dựng môi trường làm việc văn hóa, thân thiện gắn liền với thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh…

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thành Trung - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Công đoàn Ngân hàng Việt Nam ghi nhận sự vươn lên, nỗ lực vượt qua khó khăn của tập thể lãnh đạo, NLĐ trong toàn hệ thống OceanBank trong việc ổn định hệ thống, từng bước phát triển, bảo đảm việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, ổn định tư tưởng, đời sống cho NLĐ; tích cực hưởng ứng các phong trào hoạt động thi đua do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức.

Đại hội Công đoàn OceanBank nhiệm kỳ 2023 - 2028
Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới ra mắt Đại hội.

Về phương hướng nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới, đồng chí Nguyễn Thành Trung yêu cầu Công đoàn OceanBank tiếp tục tổ chức tuyên truyền, triển khai chương trình hành động của Ban Cán sự Đảng Ngân hàng Nhà nước thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ III trên cơ sở bám sát nhiệm vụ kinh doanh của đơn vị;

Tổ chức phát động các phong trào thi đua nhằm hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh của đơn vị; phát huy vai trò của Ban Chấp hành Công đoàn các cấp trong việc đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn; tiếp tục quan tâm, chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp hợp pháp chính đáng của NLĐ, kịp thời giải quyết những khó khăn vướng mắc của đoàn viên, NLĐ; sử dụng tài chính Công đoàn hiệu quả.

Tại Đại hội, đồng chí Lê Thị Minh Ngọc - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn OceanBank đã trình bày đề án nhân sự Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại hội đã thống nhất về số lượng Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028, tiến hành bầu Ban Bầu cử và bầu Ban Chấp hành Công đoàn OceanBank nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Kết quả, có 15 đồng chí được bầu vào Ban Chấp hành Công đoàn OceanBank nhiệm kỳ 2023 - 2028, 5 đồng chí vào Ban Thường vụ, gồm các đồng chí: Nguyễn Thế Hoàng - Chủ tịch Công đoàn; Lê Thị Minh Ngọc - Phó Chủ tịch Công đoàn; Nguyễn Thị Huyền Trang - Phó Chủ tịch Công đoàn; Nghiêm Thị Thu Hương - Ủy viên Ban Thường vụ; Vũ Thùy Anh - Ủy viên Ban Thường vụ.

Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn OceanBank nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra trong không khí dân chủ, sôi nổi với nhiều tham luận, nhiều ý kiến sáng tạo, chia sẻ chân thành. Đại hội đã kết thúc tốt tốt đẹp, thành công kêu gọi NLĐ ở OceanBank phát huy tinh thần đoàn kết, năng động và sáng tạo, khắc phục khó khăn, đẩy mạnh các phong trào thi đua, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đóng góp vai trò quan trọng trong quá trình phát triển của OceanBank trong tương lai.

PV

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quận Hoàng Mai: 65 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Quận Hoàng Mai: 65 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Với sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai và những nỗ lực không ngừng của đội ngũ đoàn viên, người lao động, giai đoạn 2023 - 2024, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã công nhận 65 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Hoàng Mai đạt chuẩn văn hóa.
Lan tỏa cuộc thi chính luận bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ 5

Lan tỏa cuộc thi chính luận bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ 5

Huyện ủy Thanh Trì vừa tổ chức Hội nghị triển khai Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ 5, năm 2025.
Lan tỏa tinh thần tự học, thu hẹp khoảng cách về chất lượng dạy - học ngoại ngữ

Lan tỏa tinh thần tự học, thu hẹp khoảng cách về chất lượng dạy - học ngoại ngữ

Phong trào “Tháng tự học ngoại ngữ” đã đạt được những kết quả ấn tượng, tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong của ngành Giáo dục Thủ đô trong việc nâng cao trình độ ngoại ngữ và phát huy tinh thần tự học trong cộng đồng học sinh, giáo viên. Đây là một chiến lược đúng đắn, kịp thời, phản ánh sự quyết tâm của Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội về việc tạo ra những bước tiến vững chắc trong đào tạo ngoại ngữ thông qua ứng dụng công nghệ số.
Công ty cổ phần Tập đoàn FLC bị Ủy ban Chứng khoán Nhà nước xử phạt hành chính

Công ty cổ phần Tập đoàn FLC bị Ủy ban Chứng khoán Nhà nước xử phạt hành chính

Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vừa ra quyết định xử phạt hành chính đối với Công ty cổ phần Tập đoàn FLC với mức tiền phạt là 92,5 triệu đồng do không công bố thông tin theo quy định pháp luật và công bố thông tin không đúng thời hạn.
Bí thư Thành ủy Hà Nội Bùi Thị Minh Hoài viếng đồng chí Khamtay Siphandone

Bí thư Thành ủy Hà Nội Bùi Thị Minh Hoài viếng đồng chí Khamtay Siphandone

Chiều 4/4, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Bùi Thị Minh Hoài dẫn đầu Đoàn đại biểu thành phố Hà Nội đến viếng đồng chí Khamtay Siphandone, nguyên Chủ tịch Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, nguyên Chủ tịch nước Lào tại Đại sứ quán Lào tại Việt Nam.
Cao tốc Hòa Lạc - Hòa Bình sẽ khởi công trong tháng 7/2025

Cao tốc Hòa Lạc - Hòa Bình sẽ khởi công trong tháng 7/2025

Dự kiến, trong tháng 7/2025, thành phố Hà Nội và tỉnh Hòa Bình sẽ khởi công cao tốc Hòa Lạc - Hòa Bình và cải tạo, nâng cấp quốc lộ 6 đoạn Xuân Mai - Hòa Bình. Theo quy hoạch, cao tốc Hòa Lạc - Hòa Bình gồm 6 làn xe, vận tốc thiết kế 100 km/h, cùng với đó là hệ thống đường gom, nút giao, trạm dừng nghỉ…
Doanh nghiệp Việt Nam cần tận dụng cơ hội xuất khẩu sản phẩm Halal

Doanh nghiệp Việt Nam cần tận dụng cơ hội xuất khẩu sản phẩm Halal

Với nhiều tiềm năng, lợi thế về các sản phẩm Halal (tuân theo các tiêu chuẩn của người Hồi giáo), Việt Nam có cơ hội lớn để tham gia vào thị trường sản phẩm Halal toàn cầu. Do đó, việc đáp ứng các yêu cầu khắt khe tại các thị trường Halal là vấn đề quan trọng giúp doanh nghiệp Việt Nam gia tăng cơ hội xuất khẩu vào các thị trường này.

Tin khác

Quận Hoàng Mai: 65 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Quận Hoàng Mai: 65 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Với sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai và những nỗ lực không ngừng của đội ngũ đoàn viên, người lao động, giai đoạn 2023 - 2024, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã công nhận 65 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Hoàng Mai đạt chuẩn văn hóa.
Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Việc xây dựng danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” sẽ tạo ra những mô hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đa dạng, phong phú, có môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại. Xác định điều này, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây không ngừng quan tâm, nâng cao chất lượng xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Cùng với việc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm của tổ chức Công đoàn; quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động cho các Công đoàn cơ sở. Qua đó, khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng với các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động.
Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Để phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” có được những kết quả đáng ghi nhận trong năm vừa qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã liên tục đổi mới trong công tác chỉ đạo triển khai tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã và đang triển khai hiệu quả phong trào văn hóa, thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) gắn với thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”. Qua đó, nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và phát triển toàn diện cho người lao động.
Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Việc xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, mà còn tạo ra môi trường làm việc lành mạnh, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Đó là kinh nghiệm được Công ty TNHH Thương mại Việt Tuấn (quận Long Biên, Hà Nội) đúc kết, triển khai hiệu quả và được các cấp ghi nhận, đánh giá cao.
Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động

Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động

Những năm qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Hà Yến đã tham gia có hiệu quả các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân lao động, qua đó góp phần xây dựng thương hiệu Công ty trên thị trường.
Chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao

Chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, giúp đoàn viên, CNVCLĐ có điều kiện, cơ hội tái tạo sức lao động để làm việc năng suất, hiệu quả hơn.
Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước

Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động. Qua đó, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của quận Tây Hồ theo kế hoạch đề ra trong những tháng đầu năm 2025.
Quận Long Biên: Phối hợp hiệu quả đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn

Quận Long Biên: Phối hợp hiệu quả đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn

Sáng nay (3/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) - Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Đội Thuế quận Long Biên tổ chức Hội nghị sơ kết 1 thực hiện Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ và BHXH, cơ quan Thuế quận Long Biên giai đoạn 2023 - 2028; trong đó kết quả nổi bật là các bên đã phối hợp hiệu quả trong công tác đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn.
Xem thêm
Phiên bản di động