Đẩy mạnh rà soát, chăm lo tốt hơn cho người lao động sau Tết

(LĐTĐ) Sáng 8/2, Đoàn kiểm tra công vụ và nắm bắt tình hình công nhân, viên chức lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh làm Trưởng đoàn đã đi kiểm tra tại LĐLĐ huyện Mê Linh. Cùng tham gia đoàn có đại diện Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội.
Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Chu Ngọc Anh: Sẽ có lộ trình an toàn cho tất cả học sinh đi học trực tiếp Chuẩn bị cho học sinh đến trường học trực tiếp một cách an toàn

Báo cáo sơ bộ tình hình công nhân, viên chức, lao động (CNVCNLĐ) trong dịp Tết và công tác chăm lo Tết Nguyên đán, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Nguyễn Trọng Phan cho biết, các cấp Công đoàn huyện đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.

Ngay từ những tháng cuối năm, các cấp Công đoàn huyện đã chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo Tết, tăng cường phối hợp với các cơ quan giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết và chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Qua khảo sát, người lao động đã được thưởng Tết dao động từ 0,5 đến 2 tháng lương cơ bản.

LĐLĐ huyện đã tổ chức chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" năm 2022 trong không khí đầm ấm, vui tươi. Tại chương trình, LĐLĐ huyện trao quà cho 98 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được; 200 công nhân lao động được nhận vé xe miễn phí về quê ăn Tết.

Đẩy mạnh rà soát, chăm lo tốt hơn cho người lao động sau Tết
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh phát biểu tại buổi kiểm tra.

Cũng nhân dịp Tết Nguyên đán, LĐLĐ huyện Mê Linh trao trợ cấp 150 suất quà của LĐLĐ Thành phố cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng giá trị 150 triệu đồng; LĐLĐ huyện trợ cấp 98 suất quà với tổng giá trị 49 triệu đồng cho CNVCNLĐ; chi hỗ trợ cho 11 CNVCNLĐ mắc Covid-19; chi hỗ trợ 300.000 đồng/đoàn viên theo Kế hoạch 146 Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 1.987 đoàn viên, người lao động tại 38 công đoàn cơ sở… Đồng thời LĐLĐ huyện cũng tổ chức thăm hỏi, động viên công nhân lao động không về quê đón Tết.

Trao đổi tại buổi làm việc, khái quát về tình hình chung của CNVCNLĐ trước, trong và sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng cho biết, nhìn chung công tác nắm bắt tư tưởng đoàn viên, công nhân lao động dịp Tết được triển khai đồng bộ, kịp thời. Nhờ vậy, Công đoàn đã kịp thời xử lý một số khúc mắc phát sinh trong quan hệ lao động tại Khu Công nghiệp Quang Minh trên địa bàn huyện.

“Qua nắm bắt tại các đơn vị, lực lượng lao động trong các doanh nghiệp thuộc Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã quay trở lại làm việc đạt 98%; Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã phối hợp với LĐLĐ huyện Mê Linh nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ, không để công nhân lao động nào không có Tết, không để ai bị bỏ lại phía sau…”, ông Nguyễn Đình Thắng chia sẻ.

Đẩy mạnh rà soát, chăm lo tốt hơn cho người lao động sau Tết
Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Nguyễn Trọng Phan báo cáo sơ bộ công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho người lao động.

Phát biểu kết luận, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh đã ghi nhận những kết quả đã đạt được của LĐLĐ huyện Mê Linh trong thực hiện chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Đặc biệt, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đánh giá cao sự phối hợp và thực hiện tốt các nhiệm vụ giữa Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội với các đơn vị LĐLĐ quận, huyện có Khu công nghiệp đứng chân nói chung và với LĐLĐ huyện Mê Linh nói riêng; ghi nhận sự nỗ lực vượt khó khăn thực hiện tốt các nhiệm vụ công tác của LĐLĐ huyện Mê Linh.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh chia sẻ, sau kỳ nghỉ Tết, người lao động vui vẻ, phấn khởi trở lại làm việc, trên địa bàn huyện không có sự cố đình công, lãn công… là niềm vui lớn, thể hiện rõ nét vai trò của tổ chức Công đoàn thời gian qua.

Về nhiệm vụ thời gian tới, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị các cấp Công đoàn huyện Mê Linh tiếp tục nắm bắt tình hình tư tưởng của đoàn viên, đảm bảo hài hòa quan hệ lao động.

Nhiệm vụ quan trọng nhất là phải tập trung bảo đảm ổn định tình hình sản xuất, kinh doanh, do đó, LĐLĐ huyện cần phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp, Công đoàn Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội chăm lo đời sống công nhân lao động.

Đồng thời, tiếp tục rà soát, quan tâm chăm lo đến đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp đầu Xuân năm mới, hỗ trợ công nhân lao động mắc Covid-19 đang phải cách ly tại nhà…

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Bá Vĩnh cũng nhấn mạnh ngay từ đầu năm, đầu tháng, các cấp Công đoàn huyện cần bắt tay ngay vào việc, tiếp tục triển khai thực hiện chương trình công tác năm.

Trong đó, chú trọng rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ để có phương án thực hiện trong điều kiện dịch bệnh đang diễn biến phức tạp; chỉ đạo công đoàn cơ sở hoàn thành Hội nghị Người lao động và Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng kế hoạch về phát triển đoàn viên; xây dựng kế hoạch hoạt động hướng tới Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ tới; quán triệt đoàn viên thực hiện quy định của Thành phố và huyện về không du xuân, vãn cảnh trong giờ hành chính…

P.Ngân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quận Bắc Từ Liêm: Tổ chức thành công môn thi đấu Pencak Silat với nhiều dấu ấn

Quận Bắc Từ Liêm: Tổ chức thành công môn thi đấu Pencak Silat với nhiều dấu ấn

(LĐTĐ) Những ngày qua, quận Bắc Từ Liêm đã chuẩn bị tốt mọi điều kiện để môn thi đấu Pencak Silat diễn ra an toàn, thuận lợi, thu hút được đông ...
Hiện thực hoá mục tiêu 100% rác thải sinh hoạt được phân loại tại quận Hoàn Kiếm

Hiện thực hoá mục tiêu 100% rác thải sinh hoạt được phân loại tại quận Hoàn Kiếm

(LĐTĐ) Thông qua việc góp phần thực hiện mục tiêu 100% rác thải sinh hoạt được phân loại đã đề ra trong kế hoạch chiến lược của quận Hoàn Kiếm, “Mô ...
Bổ nhiệm Phó Giám đốc Sở Giao thông Vận tải Hà Nội

Bổ nhiệm Phó Giám đốc Sở Giao thông Vận tải Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 23/5, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội tổ chức Lễ công bố quyết định về công tác cán bộ tại Sở Giao thông Vận tải Hà Nội. ...
Quy trình giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia

Quy trình giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia

(LĐTĐ) Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội) mới đây đã có hướng dẫn người lao động ...
Chương trình “Sinh con, sinh cha” đến với hàng trăm gia đình tại Bình Định

Chương trình “Sinh con, sinh cha” đến với hàng trăm gia đình tại Bình Định

(LĐTĐ) Ngày 23/5, Quỹ Bảo trợ Trẻ em Việt Nam, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Định phối hợp với Công ty TNHH Bảo hiểm nhân ...
TRỰC TIẾP: Lễ bế mạc SEA Games 31

TRỰC TIẾP: Lễ bế mạc SEA Games 31

(LĐTĐ) Vào 20h tối nay (23/5), tại Cung Điền kinh Hà Nội, Đại hội Thể thao Đông Nam Á lần thứ 31 (SEA Games 31) đã chính thức khép lại với ...
Đại biểu Quốc hội băn khoăn liệu có những “vụ Việt Á” trong lựa chọn sách giáo khoa?

Đại biểu Quốc hội băn khoăn liệu có những “vụ Việt Á” trong lựa chọn sách giáo khoa?

(LĐTĐ) Có câu hỏi đặt ra là liệu có những vụ Việt Á trong lựa chọn sách giáo khoa hay không? Những vấn đề này nên được thảo luận rộng rãi ...

Tin khác

Trực tuyến Lễ tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2022

Trực tuyến Lễ tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2022

(LĐTĐ) Hòa trong không khí thi đua sôi nổi của những ngày Tháng 5 lịch sử; chào mừng kỷ niệm 132 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại (19/5/1890-19/5/2022) và hưởng ứng “Tháng Công nhân” năm 2022, tối 20/5, tại thị xã Cửa Lò, tỉnh Nghệ An, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã long trọng tổ chức Lễ tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2022.
Tăng cường phối hợp công tác giữa LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ tỉnh Nghệ An

Tăng cường phối hợp công tác giữa LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ tỉnh Nghệ An

(LĐTĐ) Chiều 20/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tổ chức Lễ ký kết chương trình phối hợp công tác giữa 2 đơn vị, giai đoạn 2022-2027.
Phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra

Phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Xuyên cần tiếp tục chủ động trong công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028; tập trung rà soát, thống kê chính xác số lượng Công đoàn cơ sở, nhất là Công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước để chỉ đạo tổ chức thành công hội nghị, Đại hội Công đoàn cấp cơ sở…
Đảng đoàn, Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội và Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Xuyên ký kết Quy chế phối hợp công tác

Đảng đoàn, Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội và Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Xuyên ký kết Quy chế phối hợp công tác

(LĐTĐ) Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa XIII) về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” (Nghị quyết số 02) và Kế hoạch số 35-KH/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về việc thực hiện Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị, chiều 18/5, Đảng đoàn, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Xuyên đã tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp công tác, giai đoạn 2022-2025.
Các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên cần phát huy nội lực để đổi mới theo hướng thực chất, hiệu quả

Các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên cần phát huy nội lực để đổi mới theo hướng thực chất, hiệu quả

(LĐTĐ) Chiều 18/5, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Phú Xuyên về việc thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu năm 2022; chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2018-2023 và Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn huyện, nhiệm kỳ 2023-2028.
Phát huy vai trò của tổ chức vì người lao động

Phát huy vai trò của tổ chức vì người lao động

(LĐTĐ) Sự phối hợp công tác giữa Đảng đoàn, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Ban Thường vụ các Quận, Huyện, Thị ủy, Đảng ủy trực thuộc Thành ủy Hà Nội sẽ nâng cao vị thế và hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn, nhất là trong việc triển khai các nhiệm vụ cốt lõi như phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động…
Đảng đoàn, Thường trực LĐLĐ Thành phố ký kết Quy chế phối hợp công tác với các Quận, Huyện, Thị ủy, Đảng ủy trực thuộc Thành ủy Hà Nội

Đảng đoàn, Thường trực LĐLĐ Thành phố ký kết Quy chế phối hợp công tác với các Quận, Huyện, Thị ủy, Đảng ủy trực thuộc Thành ủy Hà Nội

(LĐTĐ) Chiều 10/5, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt - Xô, Đảng đoàn, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Ban Thường vụ các Quận, Huyện, Thị ủy, Đảng ủy trực thuộc Thành ủy Hà Nội đã ký kết quy chế phối hợp công tác, giai đoạn 2022-2025.
Không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn Thủ đô

Không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Các Ban Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã và đang tích cực, chủ động tham mưu Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn, qua đó góp phần không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn Thủ đô.
Chăm lo toàn diện cho công nhân lao động

Chăm lo toàn diện cho công nhân lao động

(LĐTĐ) Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022 là dịp để các cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh tổ chức những hoạt động quan tâm, chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe, tạo môi trường làm việc an toàn cho lực lượng công nhân, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lao động Thủ đô ngày càng lớn mạnh, hiện đại; xứng đáng là lực lượng tiên phong, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa Thủ đô và đất nước”.
Trực tuyến hình ảnh: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022

Trực tuyến hình ảnh: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022

(LĐTĐ) Sáng nay (29/4), tại Nhà Điều hành Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, huyện Đông Anh, Hà Nội, Ủy ban nhân dân Thành phố và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động thành phố Hà Nội năm 2022.
Xem thêm
Phiên bản di động