Đã làm tốt, phấn đấu làm tốt hơn

Năm 2021, trước sự ảnh hưởng sâu rộng của dịch bệnh Covid-19, các DN khu vực ngoài Nhà nước gặp nhiều khó khăn, người lao động (NLĐ) là đối tượng chịu ảnh hưởng trực tiếp, đời sống việc làm, thu nhập giảm, dẫn tới tạm ngừng hoạt động ở một số DN vừa và nhỏ… đã ảnh hưởng đến hoạt động Công đoàn và công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Bên cạnh đó, Bộ luật Lao động 2019 đặt ra nhiều cơ hội nhưng cũng không ít khó khăn thách thức cho tổ chức Công đoàn, quan hệ lao động ngày càng phức tạp đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải thể hiện rõ hơn vai trò chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.

Bà Nguyễn Thị Kim Dung - Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng (người mặc áo vàng, đứng giữa) nhận Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội về công tác phát triển đoàn viên năm 2021.

Nhận thức rõ Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (Khóa XIII) về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” ra đời có ý nghĩa quan trọng, chỉ đạo, định hướng đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn. Việc đổi mới nội dung phương pháp hoạt động Công đoàn là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt.

Trong năm, LĐLĐ Quận tập trung vào công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, ngay từ đầu năm LĐLĐ Quận đã đề ra nhiều giải pháp để tập trung tổ chức thực hiện như: Triển khai tài liệu tuyên truyền thành lập tổ chức Công đoàn tới các đơn vị DN có đông NLĐ trên địa bàn; rà soát lên danh sách các đơn vị chưa thành lập tổ chức Công đoàn nhưng nghiêm túc trong việc đóng kinh phí Công đoàn để phối hợp với UBND các phường có DN cùng tham gia vận động; phối hợp với Đảng ủy khối DN quận rà soát các chi bộ chưa có tổ chức Công đoàn để vận động thành lập.

Để nâng cao chất lượng công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, LĐLĐ Quận đã chủ động tham mưu để Ban Thường vụ Quận ủy và Thường trực LĐLĐ Thành phố tổ chức Hội thảo chuyên đề “Nâng cao chất lượng phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn ngoài khu vực Nhà nước giai đoạn 2021-2025”; thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng Công đoàn cơ sở”. Qua đó, làm rõ một số vấn đề về thực trạng chất lượng hoạt động Công đoàn của các DN; vai trò lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động Công đoàn; đề ra các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS trong DN ngoài khu vực Nhà nước.

Dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Quận ủy, công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS của quận Hai Bà Trưng đã hoàn thành và vượt chỉ tiêu giao. Trong năm 2021 đã tuyên truyền thành lập mới 25/25 CĐCS (đạt 100%), phát triển 2.352/1.330 đoàn viên công đoàn (đạt 177% chỉ tiêu giao) được LĐLĐ Thành phố khen thưởng đơn vị hoàn thành xuất sắc công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS năm 2021.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đã tập trung đề ra nhiều giải pháp để thực hiện tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ: Lãnh đạo, chỉ đạo CĐCS tổ chức thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong DN, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong DN; thường xuyên nắm bắt kịp thời những tâm tư tình cảm, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ về những vướng mắc, mâu thuẫn trong quan hệ lao động để phối hợp với cơ quan chức năng kịp thời giải quyết; ký kết 51 Thỏa ước Lao động tập thể.

LĐLĐ quận cũng đã tổ chức ký kết với 2 đơn vị là Công ty TNHH phát triển công nghệ y học Vĩnh Hà và Công ty Cổ phần Sữa Hà Lan về “Phúc lợi đoàn viên Công đoàn”, giai đoạn 2019-2023.

Đồng thời, phối hợp với 8 đơn vị cam kết giảm giá ưu đãi cho đoàn viên công đoàn, NLĐ trên địa bàn Quận; trợ cấp cho 574 đoàn viên, NLĐ và con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn… với tổng số tiền là 535,8 triệu đồng.

Để quan tâm, chăm lo hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, LĐLĐ quận đã tổ chức chuỗi hoạt động “Gian hàng lưu động 0 đồng”, “Xe buýt Siêu thị 0 đồng”…, hỗ trợ cho 2.703 lượt NLĐ và 30 đơn vị sử dụng lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 với số tiền hơn 10 tỷ đồng; tuyên truyền vận động các đơn vị, DN và trích kinh phí Công đoàn quận tặng nhu yếu phẩm cũng như tiền mặt cho 3.321 đoàn viên, với tổng số tiền 1 tỷ 250,3 triệu đồng. Thực hiện việc trợ cấp cho NLĐ là F0, F1 tại các cơ quan, DN trên địa bàn.

Bằng các giải pháp không ngừng đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn từ đó đề ra nhiều giải pháp đẩy mạnh công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ một cách thiết thực, năm 2021 LĐLĐ quận Hai Bà Trưng được tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đây là thành tích rất đáng tự hào của một đơn vị đang vượt qua khó khăn để không ngừng vươn lên của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Lê Hà