LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động
Năm 2021, trước sự ảnh hưởng sâu rộng của đại dịch Covid-19, các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước gặp nhiều khó khăn. Người lao động là đối tượng chịu ảnh hưởng trực tiếp, đời sống việc làm, thu nhập giảm, dẫn tới tạm ngừng hoạt động ở một số doanh nghiệp vừa và nhỏ,… đã ảnh hưởng rất nhiều đến hoạt động công đoàn tại quận và cơ sở.
Bên cạnh đó, Bộ luật Lao động 2019 đặt ra nhiều cơ hội nhưng cũng không ít khó khăn thách thức cho tổ chức Công đoàn, đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải thể hiện rõ hơn nữa vai trò chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung (thứ 4 từ trái sang), đại diện LĐLĐ quận Hai Bà Trưng nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam dành cho các tập thể xuất sắc. |
Tính đến 31/10/2021, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đang quản lý 380 Công đoàn cơ sở, 21.418 đơn vị Công đoàn, 23.736 công nhân, viên chức, lao động (90%). Trong năm 2021, LĐLĐ quận đã tập trung chỉ đạo thành lập mới 25/25 Công đoàn cơ sở (đạt 100%), phát triển 2.352/1.330 đoàn viên công đoàn (đạt 177%). Được LĐLĐ Thành phố khen thưởng đơn vị hoàn thành xuất sắc công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở năm 2021 (theo Quyết định số 778/QĐ-LĐLĐ ngày 14/12/2021).
Thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, đơn vị đã tham mưu cấp ủy địa phương và Thường trực LĐLĐ Thành phố tổ chức Hội thảo chuyên đề “Nâng cao chất lượng phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn ngoài khu vực nhà nước giai đoạn 2021-2025”.
Diễn biến phức tạp của tình hình dịch Covid-19 ảnh hưởng đời sống và thu nhập của người lao động, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đã tập trung thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, tình hình quan hệ lao động ổn định; thu nhập bình quân người lao động trong doanh nghiệp là 6.5 triệu đồng/tháng.
Đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung (áo vàng, đứng giữa) nhận Bằng khen của Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội về công tác phát triển đoàn viên năm 2021. |
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng cũng phối hợp chỉ đạo Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đạt 98/98 (100%); Hội nghị người lao động: 152/222 (đạt 68,5%); có 137 doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo Bộ luật Lao động năm 2019.
Đã hướng dẫn ký mới 77 bản Thỏa ước lao động tập thể, ký lại 26 bản với chất lượng có lợi cho người lao động. Có 10 bản Thỏa ước đạt loại A, 33 bản đạt loại B, 34 bản đạt loại C, không có bản nào không xếp loại.
Đồng thời, vận động công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia các hoạt động xã hội như: Ủng hộ Quỹ xã hội đạt 100%; “Quỹ phòng, chống dịch Covid-19” hơn 23 tỷ đồng; là một trong những đơn vị đầu tiên của Thành phố triển khai văn bản và tổ chức tiêm chủng cho người lao động tại doanh nghiệp.
LĐLĐ quận cũng đẩy mạnh tổ chức chuỗi hoạt động “Gian hàng lưu động 0 đồng”, “Xe buýt 0 đồng” và 2 “Siêu thị 0 đồng” hỗ trợ 3.321 đoàn viên, người lao động đang thuê trọ gặp khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19 với số tiền là 693,3 triệu đồng; trao hỗ trợ 400 suất quà và tiền mặt hỗ trợ người lao động quay trở lại làm việc, sản xuất kinh doanh với số tiền 280 triệu đồng; hỗ trợ 40 người lao động phải cách ly y tế 21 ngày tại nơi cách ly tập trung; 94 người lao động cách ly y tế tại nhà với số tiền là 107 triệu đồng.
Chủ trì Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hai Bà Trưng khóa XVIII, nhiệm kỳ 2018-2023 lần thứ 14, đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung đã triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2022 và Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” năm 2022. |
Đồng thời, đề xuất LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 1 trường hợp là F0 đã tử vong, 172 trường hợp là F0 đã điều trị với tổng số tiền 521 triệu đồng. Chỉ đạo, hướng dẫn thành lập 139 “Tổ An toàn Covid-19” tại 79 doanh nghiệp. Đơn vị đã vinh dự được LĐLĐ Thành phố khen thưởng trong công tác tham gia phòng, chống dịch Covid-19 (theo Quyết định số 558/QĐ-LĐLĐ ngày 22/9/2021).
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng vận động doanh nghiệp tổ chức “Tết Sum vầy năm 2021 - Kết nối yêu thương” tại cơ sở đảm bảo 100% cán bộ, đoàn viên công đoàn đều có quà Tết với tổng số tiền chi trên 600 triệu đồng (được LĐLĐ Thành phố khen thưởng đã có thành tích tổ chức tốt các hoạt động chăm lo Tết cho công nhân, viên chức, lao động năm 2021 theo Quyết định số 172/QĐ-LĐLĐ ngày 1/3/2021); ký thỏa thuận hợp tác với 2 đơn vị; chất lượng bữa ăn ca của các doanh nghiệp đảm bảo mức từ 25.000 đồng - 30.000 đồng.
Trước những ảnh hưởng nghiêm trọng của đại dịch Covid-19, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đã đẩy mạnh tổ chức chuỗi hoạt động “Gian hàng lưu động 0 đồng”, “Xe buýt 0 đồng” và 2 “Siêu thị 0 đồng”, hỗ trợ 3.321 đoàn viên, người lao động. |
Thực hiện tốt công tác tuyên truyền về chủ trương của Đảng, các ngày lễ lớn của đất nước, Thành phố và Quận, kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam như: Tập trung cao tuyên truyền phòng, chống dịch Covid-19, Bộ luật Lao động 2019, hưởng ứng “Tháng hành động vì môi trường”; tổ chức gắn biển 1 công trình cấp Quận và đề nghị LĐLĐ Thành phố gắn biển 1 công trình chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026 và kỷ niệm 60 năm thành lập Quận (1961-2021); đơn vị Cụm phó Cụm thi đua số 1 trực thuộc LĐLĐ Thành phố luôn tích cực gương mẫu, đi đầu trong phát động và đăng kí thi đua, tổ chức tuyên dương “Công nhân giỏi” Thủ đô và biểu dương 25 “Công nhân giỏi” cấp Quận, biểu dương 54 “Sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động Quận”; khen thưởng 47 tập thể, 172 cá nhân “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”; 200 “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu”; tổ chức 2 ngày Hiến máu tình nguyện thu được 382 đơn vị máu an toàn.
Với những kết quả đã đạt được trong năm 2021, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng vinh dự được tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đây là thành tích rất đáng tự hào của một đơn vị đang vượt qua khó khăn để không ngừng vươn lên của LĐLĐ thành phố Hà Nội...
Tại Hội nghị, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng triển khai các phương án tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động Quận năm 2021 - triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2022 và Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” năm 2022, linh hoạt theo cấp độ dịch Covid-19 trong thời gian tới.
Cũng tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung - Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận, đã trao Quyết định của LĐLĐ Thành phố công nhận kiện toàn Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ quận khóa XVIII, nhiệm kỳ 2018-2023.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50