Cùng chuyên môn chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động
Động lực thúc đẩy hiệu quả trong lao động sản xuất Công đoàn Trường THCS Láng Thượng: Đổi mới, sáng tạo vì quyền lợi chính đáng của giáo viên, nhân viên |
Đại hội có nhiệm vụ: Kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và những hạn chế, tồn tại, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2023-2028.
Theo báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023, được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của LĐLĐ quận Đống Đa, cùng sự tạo điều kiện của Ban lãnh đạo Công ty, Công đoàn Công ty đã vững vàng vượt qua khó khăn, nhất là những tác động của dịch Covid-19 để hoàn thành tốt các nhiệm vụ, mục tiêu đề ra.
Công đoàn Công ty CP Công nghệ và Dịch vụ Moca đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2023-2028. |
Xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của mình, Công đoàn Công ty luôn quan tâm tới việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó, Công đoàn phối hợp Ban thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động… tại đơn vị, nhằm phát hiện các vi phạm; đồng thời kiến nghị với Công ty xử lý vi phạm, kịp thời giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong đơn vị.
Công đoàn tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, đảm bảo 100% người lao động được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; người lao động cũng được đảm bảo thời gian làm việc, nghỉ ngơi.
Đặc biệt Công đoàn phối hợp Ban lãnh đạo Công ty thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức Hội nghị Người lao động nhằm phát huy quyền làm chủ của người lao động.
Cùng với đó Công đoàn có nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, người lao động được Công đoàn đặc biệt quan tâm về sức khoẻ, điều kiện làm việc. Trong thời điểm dịch bệnh Covid-19, Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động phòng, chống dịch giữ gìn sức khoẻ cho người lao động.
Công đoàn thành lập Tổ an toàn Covid-19, hoạt động hiệu quả, kịp thời xử lý các trường hợp dịch tễ phát sinh; kiểm tra nhắc nhở đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm quy định 5K. Thực hiện chia ca 50/50 trong thời gian dịch bệnh căng thẳng; 100% người lao động được làm việc tại nhà trong thời gian giãn cách xã hội.
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 |
Công đoàn hỗ trợ kịp thời cho 25 trường hợp đoàn viên nhiễm Covid-19, chuyển danh sách các trường hợp đoàn viên nhiễm Covid-19 thời gian đầu lên LĐLĐ quận để được hỗ trợ.
Với mong muốn mang đến đoàn viên thật nhiều hoạt động có ích ngoài giờ làm việc, Ban Chấp hành Công đoàn cũng đã kết hợp với Công ty tổ chức các hoạt động tập thể, như Hội thao Công ty 2022; tổ chức tiệc cuối năm; trong tất cả các dịp lễ, Tết, đoàn viên đều được nhận quà từ quỹ Công đoàn.
Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, đạo đức, tư tưởng cho đoàn viên, người lao động cũng luôn được Ban Chấp hành Công đoàn cùng Ban lãnh đạo Công ty quan tâm, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu.
Phát huy những kết quả đã đạt được, nhiệm kỳ tới, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Công nghệ và Dịch vụ Moca tiếp tục đoàn kết, thống nhất, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, động viên đoàn viên thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn đề ra.
Theo đó, Công đoàn Công ty sẽ đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới; thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh các phong trào thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ...
Một số chỉ tiêu cụ thể được Công đoàn Công ty đề ra trong nhiệm kỳ tới: Bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; phấn đấu hàng năm, Công đoàn Công ty đều đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; tổ chức tốt Hội nghị Người lao động và Hội nghị đối thoại tại cơ sở; làm tốt công tác chăm lo, tuyên truyền để thu hút thêm đoàn viên gia nhập tổ chức Công đoàn. Đồng thời triển khai hiệu quả việc thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động. |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12
Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng
Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa
Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống
Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?
Cập nhật giá vàng, tỷ giá sáng 23/12: Vàng nhẫn diễn biến lạ, tỷ giá USD tăng "nóng"
Tin khác
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12
Vì lợi ích đoàn viên 23/12/2024 11:38
Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh
Hoạt động 22/12/2024 10:26
Hàng nghìn sản phẩm ưu đãi tại Chợ Tết Online của tổ chức Công đoàn
Vì lợi ích đoàn viên 22/12/2024 06:52
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo
Hoạt động 21/12/2024 08:42
Quận Tây Hồ: Hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn
Công đoàn 21/12/2024 08:42
“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động
Hoạt động 20/12/2024 20:32
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 20/12/2024 18:50
Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động
Hoạt động 20/12/2024 18:33
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 18:32
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 15:44