Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Chú trọng triển khai

Từ đầu năm đến nay, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn luôn được LĐLĐ quận Ba Đình chú trọng triển khai và xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Mới đây nhất, ngày 18/11, LĐLĐ quận vừa tổ chức công bố và trao quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS đối với CĐCS Trường Mầm non tư thục Tuổi Thần Tiên của bé, CĐCS Trường Mầm non Những bước chân đầu tiên, CĐCS Công ty Cổ phần NU Việt Nam, CĐCS Công ty Cổ phần Đầu tư Forincons, CĐCS Chi nhánh Công ty Luật TNHH Jipyong Việt Nam tại Hà Nội, CĐCS Công ty TNHH Năng lượng tái tạo JN Việt Nam.

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Ba Đình Bùi Phương Chi, đến thời điểm hiện tại, LĐLĐ quận đã vận động được 21 đơn vị mới thành lập CĐCS với hơn 1.118 đoàn viên, đồng thời vận động được hơn 5.132 người lao động tại các đơn vị đã thành lập CĐCS gia nhập tổ chức Công đoàn, đưa số lượng CĐCS do LĐLĐ quận trực tiếp quản lý lên 497 CĐCS với 29.563 đoàn viên.

Các CĐCS do LĐLĐ quận quản lý đều phát huy tốt vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn trong đơn vị; tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nội quy, quy chế của đơn vị; quan tâm duy trì, phát triển và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh...

Chủ tịch LĐLĐ quận Ba Đình Bùi Phương Chi trao quyết định thành lập cho 6 CĐCS.

Để hoạt động của các CĐCS sớm đi vào nền nếp, hiệu quả, Chủ tịch LĐLĐ quận Ba Đình đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời các đơn vị nhanh chóng ổn định tổ chức, xây dựng nội quy, quy chế, kế hoạch hoạt động; xây dựng quy chế phối hợp với Ban lãnh đạo đơn vị nhằm quan tâm hơn nữa trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động và tiếp tục phát triển đoàn viên công đoàn.

Chủ tịch Công đoàn cùng Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời đơn vị phát huy vai trò người đứng đầu của tổ chức Công đoàn quan tâm duy trì, phát triển và xây dựng tổ chức Công đoàn đơn vị vững mạnh; thực hiện tốt quy định của pháp luật, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam; dẫn dắt phong trào công đoàn trong đơn vị, đảm bảo và nâng cao chất lượng sinh hoạt của Công đoàn; duy trì sinh hoạt Ban Chấp hành theo quy định; chú trọng công tác phát triển đoàn viên mới; thực hiện tốt các quy chế, quy định, nội quy của đơn vị; tham gia xây dựng và thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ kinh doanh dịch vụ, hoàn thành nghĩa vụ đối với Nhà nước, bảo đảm lợi ích hợp pháp của người lao động…

Đặc biệt, Chủ tịch LĐLĐ quận Ba Đình cũng mong muốn và đề nghị Ban lãnh đạo các đơn vị thường xuyên quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho tổ chức Công đoàn hoạt động đạt hiệu quả cao, thúc đẩy sự phát triển bền vững của đơn vị; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định; góp phần xây dựng đơn vị, địa phương và quận Ba Đình ngày càng phát triển.

Vượt chỉ tiêu được giao

Thông tin về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2024, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Ba Đình Lê Thị Thuý Kiều cho biết, thời gian qua, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh luôn được tổ chức Công đoàn quận và cơ sở đặc biệt coi trọng.

Theo đó, ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã quyết liệt triển khai các giải pháp, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao. LĐLĐ quận đã chủ động, tích cực trong xây dựng kế hoạch, thành lập Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; phối hợp với các phòng, ban, ngành để rà soát, thống kê số lượng người lao động, doanh nghiệp đủ điều kiện nhưng chưa thành lập CĐCS để vận động kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS; phân công cán bộ trực tiếp đến các đơn vị để gặp gỡ, tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tuyên truyền về vị trí, vai trò và chức năng của tổ chức Công đoàn, qua đó để người lao động nhận thức được ý nghĩa của việc gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam và đã tự nguyện viết đơn xin gia nhập…

Kết quả, với sự vào cuộc của các cấp Công đoàn từ quận đến các cơ sở cùng sự quan tâm, tạo điều kiện của các cấp ủy, sự phối hợp nhịp nhàng của chính quyền đồng cấp, chủ sử dụng lao động và các ban, ngành, đoàn thể trong toàn quận, năm 2024, LĐLĐ quận đã vận động thành lập 21/20 CĐCS (đạt 105% kế hoạch LĐLĐ Thành phố giao), kết nạp thêm 6.250/6.000 đoàn viên (đạt 104,4% kế hoạch LĐLĐ Thành phố giao). Đến thời điểm này, LĐLĐ quận đang quản lý trực tiếp 497 CĐCS với tổng số 29.563 đoàn viên, trong đó có 96 CĐCS khu vực Nhà nước với 3.960 đoàn viên và 401 CĐCS khu vực ngoài Nhà nước với 25.603 đoàn viên.

Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, LĐLĐ quận Ba Đình sẽ tiếp tục thực hiện quy chế phối hợp với Đảng ủy khối doanh nghiệp, Bảo hiểm xã hội, Chi cục Thuế quận và Công đoàn 14 phường đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; đổi mới cách thức tiếp cận, nội dung và phương thức tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn và thành lập CĐCS; tổ chức thực hiện vận động thành lập CĐCS trong doanh nghiệp theo hướng tăng cường sự chủ động tham gia của người lao đông…