Công ty Thoát nước Hà Nội nỗ lực đảm bảo cuộc sống, việc làm của công nhân
Ngày 6/6, Công ty Thoát nước Hà Nội tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động công ty năm 2020 và biểu dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 - 2020.
Lãnh đạo công ty cho biết, trong giai đoạn 2015 - 2020, đặc biệt là năm 2019, bên cạnh việc hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị, xã hội mà thành phố giao, Công ty đã thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, chăm sóc đời sống của cán bộ, công nhân viên của công ty.
Trong giai đoạn 2015 - 2020, đặc biệt là năm 2019, Công ty Thoát nước đã thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, chăm sóc đời sống người lao động |
Cụ thể, đơn vị đã từng bước sắp xếp, bố trí lao động phù hợp điều kiện thực tiễn; công tác tuyển dụng có trọng tâm và theo sát nhu cầu của công ty; xây dựng quy chế quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ; tiếp tục việc chuyên nghiệp hóa các bộ phận như: công tác xây lắp, công tác xử lý ô nhiễm nước thải và môi trường. Bên cạnh đó, công tác đào tạo, tập huấn nghề cơ ký, sửa chũa xây lắp, vận hành bơm, vận hành xử lý nước thải, nâng cao tay nghề lái xe và các nghị định, chế độ, chính sách mới tiếp tục được quan tâm thực hiện.
Ngoài ra, do đặc thù ngành nghề thoát nước tiếp xúc trực tiếp với chất thải, nặng nhọc và độc hại, làm việc ngoài trời trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, nắng nóng, mưa rét. Vì vậy, công tác chăm lo sức khỏe người lao động được đặc biệt quan tâm. Thực hiện nghiêm túc việc khám sức khỏe đầu vào đối với người lao động mới tuyển dụng và tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho 100% cán bộ, công nhân viên.
Ông Võ Tiến Hùng, Tổng Giám đốc Công ty Thoát nước trao đỏi về các kiến nghị, thắc mắc của người lao động. |
Công nhân nhóm ngành nghề nặng nhọc, độc hại được khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm; trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, tăng cường áp dụng cơ giới hóa, áp dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật để cải thiện làm việc cho người lao động, đến nay, từ Vành đai 1 đến Vành đai 3 của thành phố, công ty đã sử dụng 100% thiết bị cơ giới trong duy trì, nạo vét hệ thống thoát nước.
Đồng thời, thực hiện đầy đủ các chế độ phúc lợi theo thỏa ước lao động tập thể cho cán bộ, công nhân viên như tổ chức nghỉ mát hàng năm; tặng quà các cháu thiết nhi là con cán bộ, công nhân viên dịp Tết Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu…
Ông Võ Tiến Hùng, Tổng Giám đốc Công ty Thoát nước cho biết, trong năm 2020, ngoài việc thực hiện tốt các nhiệm vụ mà thành phố giao phó, đơn vị sẽ tiếp tục cơ cấu lại bộ máy tổ chức, đảm bảo bảo cuộc sống, sức khỏe của cán bộ, công nhân viên trong toàn công ty.
Trong đó, đơn vị sẽ rà soát, xây dựng cơ cấu mô hình tổ chức Công ty khi chuyển sang cơ chế đấu thầu và chuẩn bị cho công tác cổ phần hóa trong năm 2020; rà soát, xây dựng và ban hành hệ thống thang lương, bảng lương phù hợp với điều kiện thực tế hoạt động của Công ty.
Các đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2020. |
Cùng với đó, đơn vị sẽ tiếp tục xây dựng, rà soát, điều chỉnh, bổ sung các quy định, quy chế để phù hợp với mô hình tổ chức mới. Sắp xếp lại lao động, đào tạo cán bộ, công nhân viên, xây dựng các quy chế, chế tài nâng cao chất lượng công tác kiểm tra và tự kiểm tra. Tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ để phát hiện và sắp xếp cho phù hợp với yêu cầu về công tác thoát nước, xử lý ô nhiễm môi trường trong điều kiện mới.
Sau thời gian làm việc khẩn trương, sôi nổi, hoàn thành đầy đủ các nội dung theo chương trình, Hội nghị đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2020 với các chỉ tiêu, giải pháp thực hiện về các mặt: Sản xuất kinh doanh, tổ chức lao động, đời sống việc làm cho người lao động; tiếp tục thực hiện tốt công tác Đảng - Đoàn thể và các hoạt động phong trào, công tác thi đua trong năm.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 43 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương
Đã thông qua nghị quyết về thu hồi đất tái định cư liên quan Quốc lộ 6
Cụm thi đua số 1 MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội: Thi đua sôi nổi, đạt được nhiều kết quả tốt
Dấu ấn Hội khỏe CNVCLĐ, lực lượng vũ trang và sinh viên quận Cầu Giấy năm 2024
Tập huấn sử dụng tiện ích, tính năng của ứng dụng “Công dân Thủ đô số - iHanoi”
Chuẩn bị tốt nhất cho Lễ kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô
LĐLĐ huyện Hoài Đức kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Tin khác
Tủ sách Công đoàn góp phần nâng cao đời sống văn hóa cho công nhân lao động
Vì lợi ích đoàn viên 16/07/2024 20:31
Mang niềm vui đến đoàn viên, người lao động với “Bữa cơm Công đoàn”
Vì lợi ích đoàn viên 14/07/2024 15:32
Liên đoàn Lao động quận Đống Đa cùng người lao động vượt nắng hè
Vì lợi ích đoàn viên 13/07/2024 21:49
Hiến kế nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”
Vì lợi ích đoàn viên 13/07/2024 20:07
Cụm Thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố: Phối hợp hiệu quả với chuyên môn chăm lo đời sống đoàn viên
Vì lợi ích đoàn viên 12/07/2024 22:45
“Bữa cơm Công đoàn” mang niềm vui đến cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 12/07/2024 06:34
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Vì lợi ích đoàn viên 12/07/2024 06:12
LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Ra mắt Tủ sách Công đoàn nâng cao đời sống văn hóa cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 11/07/2024 19:06
LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn”
Vì lợi ích đoàn viên 11/07/2024 16:32
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Vì lợi ích đoàn viên 11/07/2024 09:55