Công đoàn xã vận động cán bộ thực hiện hiệu quả cải cách hành chính

Công đoàn xã Phúc Lâm xác định, việc CCHC là cải cách từ thái độ, trách nhiệm, năng lực chuyên môn của nỗi cán bộ, công chức, mỗi ban, ngành, đoàn thể trong xã. Do vậy, mỗi cán bộ trong cơ quan phải thường xuyên giữ vững bản lĩnh chính trị, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn để phù hợp với từng lĩnh vực, vị trí công tác luôn tận tâm, nhiệt tình trong công việc. Đặc biệt là trong phân công nhiệm vụ phải rõ người, rõ việc, không đùn đẩy né tránh, lấy kết quả hài lòng của người dân làm thước đo để đánh giá hiệu quả công việc của mỗi tổ chức, cá nhân.

Công tác CCHC không chỉ dừng lại ở việc giải quyết nhanh, gọn, đúng pháp luật các thủ tục hành chính mà mỗi cơ quan, đơn vị phải cải cách ngay tại các cuộc họp sao cho tiết kiệm thời gian song vẫn đảm bảo về nội dung; cách ra văn bản, nội dung các báo cáo ngắn gọn, dễ hiểu. Xây dựng kế hoạch sát với yêu cầu và đảm bảo tiến độ.

Công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp thường xuyên vận động, tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ, công chức xã tham gia các lớp đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ quan tâm đến điều kiện, phương tiện làm việc để đảm bảo phục vụ cho việc giải quyết các thủ tục hành chính.

Đại hội Công đoàn xã Phúc Lâm nhiệm kỳ 2023 - 2028

Cán bộ, công chức xã tham mưu cho Ủy ban nhân dân xã xã ban hành các văn bản pháp quy, văn bản hướng dẫn về CCHC như kế hoạch dẫn người dân đăng ký khai sinh, khai tử trên hệ thống phần mền, cài dặt dịch vụ công mức độ 2 VNeID... Phân công rõ chức trách, nhiệm vụ cho cán bộ làm việc tại bộ phận một cửa thực hiện nghiêm túc các quy trình giải quyết các thủ tục nhanh gọn tránh gây phiền hà, sách nhiễu cho nhân dân. Kết quả nhân dân tham gia giao dịch rất hài lòng và đánh giá cao về kết quả CCHC tại địa phương…

Cũng trong những năm qua, Công đoàn xã Phúc Lâm luôn duy trì hoạt động và đẩy mạnh các hoạt động công đoàn; chú trọng tuyên truyền phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Công đoàn các cấp để cán bộ, công chức, người lao động trong cơ quan xã nắm bắt thực hiện và tham gia hưởng ứng các phong trào thi đua.

Tất cả đoàn viên công đoàn đều thực hiện nghiêm chỉnh Bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quản lý nhà nước và quy tắc ứng xử ở nơi công cộng; luôn nêu cao tinh thần đấu tranh phòng ngừa, ngăn chặn và chống các hành vi tham nhũng, lãng phí.

Công đoàn đã phối hợp với Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân, Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc trong việc tổ chức thực hiện dân chủ ở cấp xã; giám sát việc thực hiện và tham gia tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức, nhân dân thực hiện dân chủ ở cấp xã theo đúng Pháp lệnh thực hiện dân chủ ở xã phường, thị trấn.

Hàng năm, Công đoàn phối hợp với Ủy ban nhân dân xã tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức và người lao động theo điều 5 của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan quản lý nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

Qua đó để kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động năm trước và những quy định về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan; đánh giá, tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện kế hoạch công tác hàng năm; thảo luận, bàn biện pháp thực hiện kế hoạch công tác năm tới ở địa phương, cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan xã; phát động phong trào thi đua và ký kết giao ước thi đua giữa Ủy ban nhân dân xã với tổ chức Công đoàn; bầu Ban thanh tra nhân dân; khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác.

Công đoàn xã Phúc Lâm trong buổi mít tinh kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Đồng thời các đồng chí lãnh đạo đứng đầu đã lắng nghe ý kiến đóng góp, phê bình của cán bộ, công chức; giải đáp những thắc mắc, kiến nghị của cán bộ, công chức, viên chức. Từ đó đã phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức và nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu để góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị - của địa phương…

Để góp phần đưa các hoạt động của Công đoàn xã ngày càng có chiều sâu và phát huy hơn nữa vai trò của Công đoàn trong việc vận động cán bộ, công chức tích cực tham gia cải cách hành chính và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, theo bà Đàm Thị Xoan - Chủ tịch Công đoàn xã Phúc Lâm: Mỗi đoàn viên công đoàn phải thường xuyên tích cực học tập rèn luyện về mọi mặt; luôn hưởng ứng và tham gia các hoạt động của Công đoàn; nắm vững và thực hiện đúng đắn các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước; chấp hành thực hiện tốt việc CCHC và quy chế dân chủ tại nơi làm việc. Đồng thời mỗi đoàn viên công đoàn cần khắc phục tâm lý e ngại, nên mạnh dạn đóng góp ý kiến xây dựng Công đoàn, đề đạt tâm tư, nguyện vọng của mình với Ban Chấp hành Công đoàn và tổ chức Công đoàn cấp trên.

Bên cạnh đó, đề nghị các cấp, các ngành tiếp tục rà soát và ban hành các văn bản để hướng dẫn chỉ đạo cụ thể hơn về công tác CCHC theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Quan tâm hơn nữa đến điều kiện, trang thiết bị làm việc của cán bộ, công chức tại địa phương.

Thường xuyên củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng của Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ xã. Lồng ghép có hiệu quả các nội dung của quy chế dân chủ với việc thực hiện các cuộc vận động, các phong trào tri đua gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị. Từ đó góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, vừa chăm lo tốt hơn cho đời sống cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.