Công đoàn Tổng Công ty UDIC tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác cho cán bộ Công đoàn
Ông Tạ Văn Dưỡng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trực tiếp là báo cáo viên truyền đạt tại Hội nghị tập huấn. |
Tại Hội nghị, ông Tạ Văn Dưỡng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tới dự và trực tiếp là báo cáo viên truyền đạt các nội dung về pháp luật Lao động, Công đoàn, An toàn vệ sinh lao động... tới cán bộ Công đoàn.
Phát biểu khai mạc Hội nghị tập huấn, ông Nguyễn Xuân Thăng - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC nhấn mạnh: Việc cập nhật, bồi dưỡng kiến thức pháp luật lao động cho cán bộ Công đoàn Tổng Công ty là một trong những nhiệm vụ quan trọng; nằm trong Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn và Chương trình hoạt động Công đoàn Tổng Công ty, qua đó góp phần ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp.
ông Nguyễn Xuân Thăng - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC phát biểu khai mạc Hội nghị tập huấn. |
Đặc biệt, từ năm 2021 - năm đầu tiên Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực, Công đoàn Tổng Công ty đã đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật lao động, Công đoàn, các chế độ, chính sách có liên quan để cán bộ Công đoàn, người lao động biết, thực hiện và có thể tự bảo vệ mình. Bên cạnh đó, Công đoàn cũng chủ động phối hợp với người sử dụng lao động rà soát hợp đồng lao động, nội quy, quy chế, quy định, Thỏa ước lao động tập thể… tại đơn vị, doanh nghiệp cho phù hợp với Bộ luật Lao động năm 2019.
Tại Hội nghị, ông Tạ Văn Dưỡng đã trực tiếp truyền đạt những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019, như: Tăng tuổi nghỉ hưu; tăng khung thời gian làm thêm theo tháng; người lao động đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động không cần lý do; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chi trả tiền lương của doanh nghiệp…
Cán bộ Công đoàn Tổng Công ty UDIC dự Hội nghị tập huấn. |
Bên cạnh đó, một số nội dung quan trọng, như: Đối thoại tại nơi làm việc, Hội nghị người lao động; Thương lượng tập thể; Thỏa ước lao động tập thể; Kỷ luật lao động; Giải quyết tranh chấp lao động; Một số chính sách về an toàn vệ sinh lao động… đã được Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội truyền đạt, phân tích cụ thể dưới góc độ pháp luật và các tình huống cụ thể trong đời sống cho cán bộ Công đoàn.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội: 2 trường THPT tuyển sinh lớp 10 chương trình đào tạo song bằng tú tài
Mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường công lập
Khen thưởng nữ điều dưỡng ép tim cứu du khách nước ngoài
Tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội: Thí sinh thi các môn chuyên vào ngày 10/6
Yêu cầu thực hiện nghiêm quy định hóa đơn điện tử với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở
TP.HCM: 90% chó mèo đã được tiêm phòng bệnh dại
Tin khác
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động
Hoạt động 28/03/2024 19:14
Công đoàn PC Hà Tĩnh: Thực hiện tốt công tác chăm lo, góp phần vào sự phát triển của công ty
Vì lợi ích đoàn viên 28/03/2024 11:56
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có tân Phó Chủ tịch
Hoạt động 27/03/2024 17:17
Mức hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con đối với trường hợp BHXH tự nguyện là quá thấp
Hoạt động 27/03/2024 15:39
Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được mua hàng giảm giá từ 30-42,8%
Vì lợi ích đoàn viên 27/03/2024 08:25
Cụm thi đua số 2 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua, phấn đấu trở thành Cụm dẫn đầu
Hoạt động 26/03/2024 20:06
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở
Hoạt động 26/03/2024 19:06
LĐLĐ huyện Đông Anh hỗ trợ xây nhà tình nghĩa cho đối tượng chính sách
Hoạt động 26/03/2024 18:22
Cụm thi đua số 1 LĐLĐ Thành phố: Ký giao ước thi đua hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu năm 2024
Hoạt động 26/03/2024 17:26
Để công nhân có môi trường sống an toàn
Vì lợi ích đoàn viên 26/03/2024 15:09