Công đoàn Tổng Công ty UDIC: Thể hiện rõ nét vai trò đại diện, chăm lo cho người lao động

Tới dự Hội nghị có các đồng chí: Đỗ Văn Quảng - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Xây dựng Việt Nam; Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; đại diện các Ban của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh phát biểu tại Hội nghị.

Đại diện lãnh đạo Tổng Công ty có các đồng chí: Giang Quốc Trung - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty UDIC; Nguyễn Văn Luyến - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty UDIC.

Báo cáo kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn năm 2022, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty UDIC Nguyễn Thị Hoàng Lan cho biết: Năm 2022, thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể - TƯLĐTT”, Công đoàn Tổng Công ty tập trung chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn cơ sở triển khai, do đó, việc thương lượng tập thể ở cơ sở đã đi vào thực chất. Số lượng và chất lượng các bản TƯLĐTT ngày càng tăng.

Cụ thể, trong năm đã có 17/19 đơn vị đã ký TƯLĐTT; 19/19 đơn vị xây dựng Quy chế đối thoại trong doanh nghiệp, Quy chế Dân chủ ở cơ sở, gửi về Công đoàn Tổng Công ty. Đây là cơ sở để Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Bên cạnh đó, công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động được coi trọng. Công đoàn phối hợp với chính quyền thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp; kiểm tra về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.

Theo đó, trong năm 2022, toàn Tổng Công ty không có vụ việc nào vi phạm công tác an toàn; không có doanh nghiệp nào nợ lương, nợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động; không có tranh chấp lao động tập thể đình công; không để xảy ra tai nạn lao động…

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh trao Kỷ niệm chương “Vì sự phát triển của Phụ nữ Việt Nam” cho các đồng chí: Giang Quốc Trung - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty (phải ảnh) và Nguyễn Văn Luyến - Tổng Giám đốc Tổng Công ty (trái ảnh).

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực trong triển khai các chương trình, kế hoạch công tác của Công đoàn Tổng Công ty UDIC trong năm 2022, thể hiện rõ qua một số hoạt động nổi bật như: Vai trò của Công đoàn trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động thể hiện rõ nét qua việc 100% các đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động, ký kết TƯLĐTT với số lượng và hiệu quả cao.

Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng Công ty đã tập trung chỉ đạo các Công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn; nhất là trong dịp cao điểm như: Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, chăm lo cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19…

Các hoạt động khác như: Công tác tuyên truyền, phát động phong trào thi đua, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, công tác nữ công… được triển khai đều khắp, hiệu quả.

Nhấn mạnh năm 2023 là năm tổ chức đại hội công đoàn các cấp, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Phạm Bá Vĩnh đề nghị Công đoàn Tổng Công ty cũng như các Công đoàn cơ sở tiếp tục bám sát chủ đề công tác năm 2023 của tổ chức Công đoàn là “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở”; chủ đề công tác năm của Thành phố là “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”; đồng thời, cần bám sát 13 nhiệm vụ trọng tâm, 9 nhóm nhiệm vụ, giải pháp Liên đoàn Lao động Thành phố đã đề ra.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh trao Bằng khen của Liên đoàn Lao động Thành phố cho đồng chí Nguyễn Xuân Thăng - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty.

Trước mắt, Công đoàn Tổng Công ty cần tập trung cao điểm công tác tổ chức đại hội công đoàn điểm, và tổ chức đại hội công đoàn cơ sở đại trà, đảm bảo 30% Công đoàn cơ sở bầu trực tiếp Chủ tịch Công đoàn cơ sở tại Đại hội; tiến tới tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Tổng Công ty lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 -2028. Phấn đấu có các công trình, phần việc ý nghĩa chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội lần thứ IV Công đoàn Tổng Công ty, Đại hội XVII Công đoàn Thành phố và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

“Trong quá trình tổ chức đại hội, Công đoàn Tổng Công ty cần chỉ đạo chuẩn bị tốt về công tác nhân sự, cần lựa chọn cán bộ Công đoàn thực sự tâm huyết, nhiệt tình, trách nhiệm với đoàn viên, người lao động, với tổ chức Công đoàn”, đồng chí Phạm Bá Vĩnh đề nghị.

Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng Công ty cần quan tâm công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội công đoàn các cấp; làm tốt công tác tuyên truyền về tấm gương tiêu biểu; phát động phong trào văn hóa thể thao góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động; đăng ký phấn đấu xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.

Đồng thời Công đoàn cũng cần thể hiện vai trò, trách nhiệm trong việc tham gia giám sát các chế độ, chính sách thông qua Hội nghị người lao động; tiếp tục chăm lo phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên, người lao động theo đúng tinh thần: Hướng về cơ sở, tập trung cho cơ sở và vì quyền lợi của người lao động.

Lãnh đạo Tổng Công ty trao Bằng khen của Liên đoàn Lao động Thành phố cho 3 tập thể tiêu biểu.

Lãnh đạo Tổng Công ty trao Bằng khen của Liên đoàn Lao động Thành phố cho 5 cá nhân tiêu biểu.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố cũng đề nghị các cấp Công đoàn Tổng Công ty cần tập trung xây dựng, củng cố, phát triển Công đoàn cơ sở vững mạnh; quan tâm phát triển đoàn viên mới ở doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn; đi liền với đó là quan tâm nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở, để triển khai hiệu quả các mặt hoạt động.

Thay mặt lãnh đạo Đảng ủy, Hội đồng thành viên Tổng Công ty, phát biểu tại Hội nghị, Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty Giang Quốc Trung ghi nhận và biểu dương Công đoàn Tổng Công ty trong năm qua đã phối hợp với chính quyền tổ chức nhiều hoạt động hiệu quả; đặc biệt, các Công đoàn cơ sở đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị, cũng như toàn Tổng Công ty.

Về nhiệm vụ năm 2023, đồng chí Giang Quốc Trung mong muốn Công đoàn Tổng Công ty tiếp tục xây dựng kế hoạch tổ chức tốt Hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại định kỳ, đột xuất với lãnh đạo đơn vị, qua đó kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc; không ngừng chăm lo cho đoàn viên, người lao động; chuẩn bị tốt về công tác nhân sự cho đại hội công đoàn các cấp.

Đặc biệt, cần phát động, động viên công nhân, viên chức, lao động hăng hái thi đua từ đầu năm, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ doanh nghiệp, đơn vị, cũng như Tổng Công ty đã đề ra trong năm 2023.

Đồng chí Đỗ Văn Quảng - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Xây dựng Việt Nam trao quà Tết cho các đoàn viên nhân dịp Xuân Quý Mão 2023.

Lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty UDIC trao quà Tết cho các đoàn viên nhân dịp Xuân Quý Mão 2023.

Tại Hội nghị, nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu đã được Liên đoàn Lao động Thành phố, Công đoàn Tổng Công ty khen thưởng. Nhân dịp này, Công đoàn Tổng Công ty đã trao tặng quà Tết của các cấp Công đoàn hỗ trợ, động viên tới đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mong muốn mọi công nhân, viên chức, lao động đều được đón Xuân Quý Mão đầm ấm, an vui.