Công đoàn Thủ đô: Đổi mới, sáng tạo trong tuyên truyền về Đại hội Công đoàn các cấp

Đa dạng hóa hình thức tuyên truyền

Chia sẻ về công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và các cấp Công đoàn Thủ đô thời gian qua tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 14 khóa XII diễn ra mới đây, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng cho biết: Hà Nội hiện có 9.300 CĐCS và 45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, với trên 660 nghìn đoàn viên.

Thực hiện sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy Hà Nội; căn cứ hướng dẫn số 64 ngày 30/9/2022 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, ngay từ tháng 10/2022, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã sớm hướng dẫn công tác tuyên truyền, thành lập 5 Tổ công tác chỉ đạo Đại hội, thành lập Tiểu ban tuyên truyền, xây dựng kế hoạch, lộ trình tuyên truyền với phương châm “Công tác tuyên truyền Đại hội phải là người đi trước mở đường, người đi cùng thực hiện, đi sau đồng hành”.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội chia sẻ kinh nghiệm về công tác tuyên truyền Đại hội tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 14 khóa XII.

"Để công tác tuyên truyền Đại hội đạt kết quả, chúng tôi luôn xác định đối tượng là ai? nội dung là gì? Hình thức như thế nào? Kết quả?", đồng chí Lê Đình Hùng chia sẻ.

Theo đó, về đối tượng, LĐLĐ Thành phố hướng tới là các cấp Công đoàn từ Thành phố đến cơ sở; cán bộ, đoàn viên, người lao động; cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể; người sử dụng lao động; cộng đồng xã hội.

Về kênh truyền thông, Công đoàn tập trung vào 4 kênh, gồm: Kênh truyền thông báo chí trong hệ thống công đoàn (Báo Lao Động, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Báo Lao động Thủ đô); kênh truyền thông trực tiếp (Hệ thống loa truyền thanh, Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở, báo cáo viên…); các sự kiện của tổ chức Công đoàn (Tháng Công nhân - Tháng An toàn vệ sinh lao động, Đại hội Công đoàn các cấp, Ngày kỷ niệm thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7…); kênh truyền thông xã hội (Fanpage, Zalo…)...

LĐLĐ quận Long Biên tổ chức thi thiết kế biểu trưng Đại hội Công đoàn quận lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 qua đó tuyên truyền sâu rộng tới mỗi đoàn viên niềm tự hào về tổ chức Công đoàn.

LĐLĐ Thành phố cũng thường xuyên phối hợp, cộng tác với các cơ quan báo chí, truyền hình của Trung ương và Hà Nội đăng tải tin, bài, phóng sự tuyên truyền về Đại hội các cấp. Đa số Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp Đài Phát thanh và truyền hình Hà Nội, Trung tâm văn hóa thông tin các quận, huyện, thị xây dựng phóng sự truyền hình trình chiếu tại Đại hội (thay vì đọc báo cáo đơn thuần), qua đó truyền tải trực tiếp, sống động và ấn tượng về kết quả hoạt động nhiệm kỳ qua, cũng như khắc họa rõ nét hơn hình ảnh, vị thế của tổ chức Công đoàn.

LĐLĐ Thành phố đã tổ chức tập huấn về công tác Đại hội cho 100% cán bộ Công đoàn cơ sở và quận, huyện, ngành; tổ chức ký quy chế phối hợp hoạt động giữa Đảng Đoàn với cấp ủy quận, huyện, ngành về công tác chỉ đạo Đại hội.

Cùng đó, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo Báo Lao động Thủ đô tổ chức các cuộc đối thoại, giao lưu trực tuyến tại quận, huyện, ngành; tuyên truyền, truyền trực tuyến Đại hội của các quận, huyện, ngành; phát hành gần 90 nghìn Bản tin Sinh hoạt Công đoàn cơ sở (từ tháng 10/2022 đến tháng 5/2023, phát hành 10.700 bản tin/số).

Đặc biệt, Công đoàn Thủ đô đã phát động đợt thi đua 4 giai đoạn từ Đại hội Công đoàn cơ sở đến Đại hội Công đoàn Việt Nam. Nhất là đợt thi đua cao điểm 150 ngày lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn Thành phố (1/5/2023 đến 30/9/2023); gắn biển 4 công trình chào mừng Đại hội Công đoàn.

Hưởng ứng các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, đã có 34.053 người đăng ký Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực sáng tạo - chiến thắng đại dịch Covid-19”, đứng thứ hai toàn quốc về số người đăng ký sáng kiến; với 108.088 sáng kiến, đạt 180% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao…

Thông qua các phong trào thi đua, các tấm gương tiêu biểu đã góp phần khẳng định và nâng cao vai trò, hình ảnh của Công đoàn; góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống tốt hơn cho người lao động.

4 kinh nghiệm trong công tác tuyên truyền Đại hội

Để đạt kết quả phấn khởi trên, theo Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng, các cấp Công đoàn Thủ đô đã thật sự đổi mới, sáng tạo, thể hiện rõ qua 4 bài học kinh nghiệm trong công tác tuyên truyền về Đại hội.

Một là, phải xây dựng kế hoạch truyền thông sớm, rõ mục tiêu, nhiệm vụ, rõ lộ trình (rõ người, rõ việc). Nội dung phải ngắn gọn, dễ hiểu, hình thức tuyên truyền linh hoạt, phù hợp điều kiện địa phương, đơn vị.

Các đơn vị đẩy mạnh tuyên truyền về tổ chức Công đoàn Việt Nam thông qua chương trình văn nghệ tại Đại hội.

Hai là, nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ Công đoàn (nhất là Công đoàn cơ sở), phải nhận thức đúng, tập huấn, bồi dưỡng kịp thời. Lựa chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở (nhất là khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước) có trình độ, tâm huyết, nhiệt tình, là thủ lĩnh của người lao động tại các cơ quan, đơn vị.

Ba là, phối hợp thường xuyên, hiệu quả và chặt chẽ với cấp ủy, lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp trong tổ chức, chỉ đạo Đại hội, xác định đó là nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị.

Bốn là, tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, phù hợp; thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia; sự đồng tình của lãnh đạo cơ quan, đơn vị (thông qua các sáng kiến, sản phẩm, gương tiêu biểu, là hình ảnh tuyên truyền có sức thuyết phục nhất…).