Công đoàn tập trung chăm lo Tết cho người lao động

Theo chia sẻ của các doanh nghiệp, thời điểm này các công ty đang tập trung đẩy mạnh sản xuất hoàn thiện các đơn hàng bảo đảm tiến độ đề ra. Năm nay, mặc dù tình hình sản xuất, kinh doanh khó khăn hơn các năm trước nhưng các công ty đều cố gắng bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động.

Công nhân lao động làm việc tại nhà máy

Ông Nguyễn Anh Ngọc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam cho biết, trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Công đoàn Công ty tập trung tổ chức chăm lo cho đoàn viên, người lao động với các chương trình như: Kết hợp với Công ty tổ chức các chuyến xe đưa, đón người lao động về quê và quay trở lại làm việc trong dịp Tết (dự kiến có hơn 100 chuyến xe về đến 13 tỉnh, thành phía Bắc). Ban Chấp hành Công đoàn chuẩn bị hơn 20.000 suất quà Tết để hỗ trợ cho người lao động, hỗ trợ bằng tiền mặt cho 325 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn hoặc bệnh hiểm nghèo…

Ban Chấp hành Công đoàn đàm phán, thương lượng với Ban lãnh đạo Công ty để thực hiện tốt các chính sách như thưởng Tết, tăng lương cơ bản từ tháng 1/2023, lì xì đầu năm cho người lao động.

Ngoài ra, Ban Chấp hành Công đoàn lên phương án điều chỉnh các đơn đặt hàng, hoạt động sản xuất, tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội làm thêm các ngày thứ Bảy, nhờ đó đa phần thu nhập của đoàn viên, người lao động trong Công ty được duy trì ổn định.

Còn tại Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam, ông Nguyễn Minh Sơn, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, tình hình sản xuất kinh doanh có một số thay đổi tuy nhiên biến động về lao động, việc làm không có thay đổi nhiều. Công ty vẫn duy trì thời gian làm việc, phân bổ công việc tốt nhất cho đoàn viên, người lao động.

Dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Ban Chấp hành Công đoàn triển khai chương trình Tết sum vầy, chuẩn bị những phần quà Tết trị giá từ 300 - 500 nghìn đồng tặng đoàn viên, người lao động dịp Tết, đối với những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn Công ty có những sự hỗ trợ, tặng những suất quà, thể hiện sự quan tâm, đồng hành cùng người lao động giúp họ vơi bớt khó khăn, có thêm niềm tin để gắn bó với công việc, với doanh nghiệp.

Mặc dù mới gia nhập tổ chức Công đoàn nhưng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Tousei Engineering Viet Nam đã tích phối hợp với Ban Giám đốc xây dựng quy chế dân chủ tại cơ sở, thực hiện có hiệu quả vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Ban Chấp hành Công đoàn cùng lãnh đạo Công ty xây dựng chế độ lương, thưởng cho đoàn viên, người lao động.

Ông Trần Sỹ Đức, Giám đốc Công ty TNHH Tousei Engineering Viet Nam cho biết, Công ty cố gắng bảo đảm tiền lương, lên dự toán thưởng Tết cho người lao động với mức cao nhất là 4 tháng lương, thấp nhất là 2,5 tháng lương. Dự kiến, thu nhập trung bình của người lao động trong những tháng cuối năm khoảng 20 - 25 triệu đồng/tháng.

Cùng với đó, Công đoàn Công ty sẽ lên kế hoạch tổ chức thăm hỏi đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau với suất quà trị giá từ 500 nghìn - 1 triệu đồng/người, thay cho lời động viên người lao động yên tâm gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp.

Ngoài ra, Công đoàn Công ty cũng chuẩn bị phương án nắm bắt tình hình đời sống công nhân, có biện pháp hỗ trợ kịp thời cho người lao động, cố gắng để mọi người, mọi nhà đều được đón Tết, vui xuân trong bầu không khí ấm áp.

Không chỉ riêng 3 Công đoàn cơ sở trên, hiện nay tất cả các Công đoàn đều đã và đang tích cực triển khai kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Với sự vào cuộc tích cực, khẩn trương của các cấp Công đoàn, tin rằng, mọi đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố Hà Nội đều sẽ được có Tết trọn vẹn, đủ đầy và ấm cúng.