Công đoàn Nghệ An ứng phó với các cấp độ dịch Covid-19 tại doanh nghiệp
Khi dịch chưa xảy ra, công tác phòng, chống dịch Covid-19 ở Nghệ An đang ở cấp độ 1. Trong cộng đồng chưa ghi nhận trường hợp F0 nào. Mọi cơ quan, doanh nghiệp đang thực hiện các biện pháp phòng chống dịch. Trong tình huống này, các cấp Công đoàn sẽ tham gia đẩy mạnh tuyên truyền, vận động phòng, chống dịch tại doanh nghiệp.
Khi dịch đã xảy ra (ứng với cấp độ 2), công tác phòng, chống dịch Covid-19 ở tỉnh Nghệ An đang ở cấp độ 1,2,3. Trong cộng đồng ghi nhận nhiều trường hợp F0, F1, F2. Tuy nhiên, dịch chưa xuất hiện tại khu vực doanh nghiệp. Chưa có F0, F1, F2 là công nhân lao động tại doanh nghiệp. Trong tình huống này, các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An sẽ tham gia tổ chức các hoạt động hỗ trợ cộng đồng và tiếp tục tham gia tuyên truyền, vận động phòng, chống dịch tại doanh nghiệp.
![]() |
| Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Nghệ An ủng hộ phòng, chống Covid-19 |
Đối với tình huống dịch đã xuất hiện nhiều F0 trong cộng đồng (ứng với cấp độ 3). Công tác phòng, chống dịch Covid-19 ở Nghệ An từ cấp độ 3 trở lên. Doanh nghiệp chưa xuất hiện F0 nhưng bắt đầu xuất hiện 1 hoặc nhiều công nhân là F1 phải cách ly tập trung; nhiều công nhân là F2 phải cách ly tại nhà hoặc cách ly tại khu nhà trọ hoặc nhiều công nhân phải nghỉ việc do khu vực cư trú tạm thời bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.
Trong tình huống này, các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An tham gia tổ chức các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng; quan tâm triển khai hỗ trợ công nhân lao động là F2 bị cách ly tại các khu nhà trọ tập trung hoặc nhà ở đang thuê nằm trong các khu vực phong tỏa hoặc F2 là công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
![]() |
| Nhiều doanh nghiệp ở Nghệ An tuân thủ 5K trong công tác phòng chống dịch Covid-19 |
Kịch bản khi dịch đã xảy ra (ứng với cấp độ 4), công tác phòng chống dịch Covid-19 ở tỉnh Nghệ An đã chuyển sang các cấp độ 3-5 hoặc lớn hơn. Trong cộng đồng đã có nhiều F0. Nhiều doanh nghiệp có F0 đang làm việc tại phân xưởng đã tiếp xúc với nhiều người lao động khác, làm xuất hiện nhiều F1 là công nhân lao động, phải đi cách ly tập trung. Nhiều F2 phải cách ly tại nhà hoặc cách ly tại khu nhà trọ. Lúc này, doanh nghiệp phải đóng cửa tạm thời để thực hiện các biện pháp phòng chống dịch. Trong tình huống này, các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An tham gia tổ chức các hoạt động kịp thời hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng. Có phương án xử lý nhanh các khó khăn cho công nhân, lao động trong vùng dịch.
Kịch bản này được đưa ra phù hợp cho từng cấp độ và có hướng dẫn về công tác chỉ đạo điều hành; công tác tuyên truyền; công tác kiểm tra giám sát; công tác hậu cần của các cấp Công đoàn. Trong đó, có phân công nhiệm vụ cụ thể cho các cá nhân chịu trách nhiệm và các tổ chức phải triển khai thực hiện.
Ông Nguyễn Chí Công, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Nghệ An cho biết, việc xây dựng kịch bản ứng phó với dịch Covid-19 để các cấp Công đoàn chủ động làm tốt công tác tuyên truyền, hỗ trợ người lao động khi dịch xảy ra ở các cấp độ khác nhau. Tránh được sự chồng chéo trong thực hiện công tác phòng, chống dịch giữa các cấp Công đoàn. Việc xây dựng kịch bản còn tạo thuận lợi trong công tác hỗ trợ công nhân, người lao động, có sự điều tiết, tạo sự hài hòa không phân biệt giữa người lao động gặp khó khăn tại các doanh nghiệp do dịch Covid-19.
“Mục tiêu cuối cùng của kịch bản là trong tình hình dịch bệnh ngày càng phức tạp, nguy hiểm, gây ảnh hưởng khó khăn đến đời sống của người lao động, nhưng trong dịch bệnh họ vẫn luôn được sự hỗ trợ về nhiều mặt của các tổ chức Công đoàn. Việc Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Nghệ An xây dựng kịch bản ứng phó các tình huống dịch bệnh còn khẳng định vai trò của các cấp Công đoàn luôn đồng hành với người lao động, với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp trong cuộc chiến chống dịch Covid-19 này”- ông Nguyễn Chí Công khẳng định.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Nam Phù: Gắn biển công trình vườn hoa chào mừng bầu cử Quốc hội và HĐNĐ các cấp
Hội Đoàn thể 24/02/2026 06:35
Yêu thương lan tỏa từ Chương trình “Mẹ đỡ đầu”
Hội Đoàn thể 09/02/2026 12:49
Công đoàn phường Dương Nội sôi nổi hội thi gói bánh chưng, chăm lo Tết cho người lao động
Hội Đoàn thể 08/02/2026 22:15
Phường Dương Nội lấy ý kiến, tín nhiệm cử tri đối với người ứng cử HĐND nhiệm kỳ 2026 - 2031
Hội Đoàn thể 06/02/2026 16:59
Phường Đống Đa: Phát huy sức mạnh đoàn kết từ thành công Đại hội các hội quần chúng
Hội Đoàn thể 06/02/2026 16:57
Tết Nhân ái - ấm áp, sẻ chia để mọi nhà đều có Xuân
Hội Đoàn thể 06/02/2026 15:28
Ấm áp “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” với đoàn viên, người lao động phường Hai Bà Trưng
Hội Đoàn thể 31/01/2026 22:26
Đẩy mạnh khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập bền vững
Hội Đoàn thể 31/01/2026 19:48
Phát huy dân chủ từ cơ sở, xây dựng đời sống văn hóa bền vững tại khu dân cư
Hội Đoàn thể 31/01/2026 17:43
Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ phường Sơn Tây lần thứ I: Dấu mốc khởi đầu cho chặng đường phát triển mới
Hội Đoàn thể 31/01/2026 14:04

