Công đoàn ngành Y tế Hà Nội: Tăng cường kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Nhằm hưởng ứng Tháng An toàn vệ sinh lao động, Tháng Công nhân năm 2022, từ ngày 17/5, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức đoàn kiểm tra một số đơn vị, Công đoàn cơ sở về công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa trong Tháng Công nhân 2022 Huyện Mỹ Đức: Kiểm tra tình hình thực hiện chính sách pháp luật lao động tại các doanh nghiệp Lấy hiệu quả công việc làm thước đo cho sự trưởng thành

Đồng bộ nhiều giải pháp

Bắt đầu từ ngày 17/5, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã đi kiểm tra tại một số đơn vị như: Bệnh viện Bắc Thăng Long, Bệnh viện đa khoa huyện Mê Linh, Bênh viện đa khoa Đống Đa, Bệnh viện đa khoa Y học Cổ truyền Hà Nội… Tại các đơn vị, nhìn chung công tác đảm bảo ATVSLĐ đều được các đơn vị chú trọng và quyết liệt triển khai. Các chế độ, chính sách dành cho người lao động được đảm bảo.

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội: Tăng cường kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động
Đồng chí Trịnh Tố Tâm kiểm tra ATVSLĐ tại Bệnh viện đa khoa huyện Mê Linh.

Đơn cử, tại Bệnh viện đa khoa huyện Mê Linh, công tác ATVSLĐ, chăm sóc sức khỏe người lao động luôn được đơn vị đặt lên hàng đầu. Báo cáo đoàn kiểm tra, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện đa khoa huyện Mê Linh Bùi Đức Tiệp cho biết, công tác ATVSLĐ, chăm sóc sức khỏe người lao động được Bệnh viện chú trọng và triển khai quyết liệt.

Cụ thể, Bệnh viện đã thành lập Hội đồng ATVSLĐ, thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên gồm 14 thành viên là đại diện các khoa lâm sàng, cận lâm sàng hoạt động theo hình thức kiêm nhiệm.

Bệnh viện hiện có 282 cán bộ, trong đó, số lao động làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là 68 cán bộ. Trong năm vừa qua tại Bệnh viện không có vụ tai nạn lao động, không có người mắc bệnh nghề nghiệp.

Từ đầu năm tới nay, Bệnh viện đã chú trọng triển khai công tác ATVSLĐ. Bệnh viện thực hiện phân công cho các bộ phận, phòng, ban thực hiện các nhiệm vụ nhằm chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Đồng thời, Bệnh viện đã triển khai bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị máy móc; đo kiểm tra môi trường lao động; trang bị phương tiện phòng hộ cá nhân; tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động.

Người lao động tại Bệnh viện còn được khám sức khỏe định kỳ, đặc biệt là các cán bộ tại các bộ phận đơn nguyên truyền nhiễm, khoa chẩn đoán hình ảnh đươc khám định kỳ 2 lần/năm. Ngoài ra, Bệnh viện cũng tổ chức tập huấn về ATVSLĐ theo quy định.

Thời gian qua, do tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, Bệnh viện đã chú trọng tập huấn sử dụng phương tiện phòng hộ, các biện pháp phòng tránh và điều trị cho bệnh nhân nhiễm Covid-19 cho cán bộ trong đơn vị (100% cán bộ khối lâm sàng, cận lâm sàng tham gia tập huấn). Bệnh viện cũng thực hiện trang bị đầy đủ các phương tiện phòng hộ cho người lao động tham gia công tác phòng, chống dịch như quần áo bảo hộ, khẩu trang, găng tay, ủng... Xây dựng lịch phân công lực lượng tham gia công tác phòng, chống dịch, đảm bảo chế độ cho người lao động.

Bên cạnh đó, Bệnh viện đa khoa huyện Mê Linh cũng xây dựng phương án phòng cháy, chữa cháy của đơn vị; đồng thời thực hiện tổ chức huấn luyện phòng cháy, chữa cháy cho cán bộ theo quy định.... Đặc biệt, Bệnh viện thực hiện phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” để người lao động hưởng ứng tham gia thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần đẩy mạnh sự phát triển của Bệnh viện.

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội: Tăng cường kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tặng quà cho người lao động đang công tác tại Bệnh viện đa khoa Đống Đa.

Tương tự, tại Bệnh viện Bắc Thăng Long, với mục tiêu đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho nhân viên y tế, công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khoẻ người lao động được Bệnh viện thực hiện nghiêm túc.

Trong năm vừa qua, Bệnh viện không để xảy ra tai nạn lao động, không có người mắc bệnh nghề nghiệp. 100% người lao động đều được khám sức khoẻ định kỳ 1 lần/năm và được lập sổ theo dõi sức khoẻ cho người lao động.

Bệnh viện cũng đã tổ chức huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động cho 121 cán bộ, viên chức, người lao động theo quy định. Số người lao động được cấp thẻ an toàn, tổng số người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động là 207/207 cán bộ; thực hiện đo đạc môi trường lao động; các thiết bị như nồi hấp áp lực, máy Xquang, thang máy... đều đã được đăng ký và kiểm định đầy đủ theo quy định; Bệnh viện cũng có Trung tâm khí ô xy đảm bảo an toàn theo quy định.

Song song với đó, Bệnh viện luôn phối hợp với tổ chức Công đoàn nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Chú trọng các hoạt động quan tâm chăm lo cho người lao động, thực hiện chế độ chính sách bồi dưỡng chống độc hại bằng hiện vật, cũng như trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, bảo hộ phòng, chống dịch cho nhân viên y tế...

Đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Cũng nhân dịp này, Công đoàn ngành Y tế cũng trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng của dịch Covid-19. Thời gian qua, trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, các nhân viên y tế chính là những chiến sĩ trên tuyến đầu diệt giặc Covid-19.

Theo Tiến sĩ, bác sĩ Nguyễn Bá Hiền, Giám đốc Bệnh viện đa khoa Đống Đa là một trong 5 bệnh viện đa khoa hạng I, bệnh viện đầu ngành phụ trách điều trị tầng 3 cho bệnh nhân Covid-19, Bệnh viện hỗ trợ chuyên môn các bệnh viện đa khoa, chuyên khoa tuyến Thành phố, tuyến huyện phụ trách điều trị tầng 2. Mặt khác, Bệnh viện triển khai cơ sở điều trị Covid-19 tại Đền Lừ lên đến 2.000 giường bệnh. Vì thế, công việc của các cán bộ y, bác sĩ, người lao động của Bệnh viện hết sức vất vả...

Tại các buổi kiểm tra, đồng chí Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội ghi nhận và đánh giá cao công tác đảm bảo ATVSLĐ, chăm sóc sức khỏe người lao động của các đơn vị. Đồng thời, Chủ tịch Công đoàn Ngành cũng chia sẻ với những khó khăn của các đơn vị, nhất là các đơn vị tuyến đầu chống dịch trong thời gian qua.

Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế Hà Nội đã yêu cầu các đơn vị tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, luôn quan tâm thực hiện tốt công tác đảm bảo an toàn cho người lao động; đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động". Phát hiện và khen thưởng kịp thời những cán bộ xuất sắc để biểu dương, nhân rộng; quan tâm đến chính sách cho người lao động như khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, đặc biệt những người lao động làm việc trong môi trường độc hại.

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội: Tăng cường kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động
Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm trực tiếp thăm và tặng quà cho kỹ thuật viên xét nghiệm Lê Thị Duyên của Bệnh viện đa khoa Y học Cổ truyền Hà Nội mắc bệnh nan y.

Song song với đó, cần thực hiện tốt các quy định ATVSLĐ để bệnh viện trở thành môi trường làm việc an toàn, người lao động có động lực làm việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chung tay xây dựng bệnh viện phát triển bền vững, góp phần tích cực vào sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân...

Nhân dip Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tặng 10 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn công tác tại bệnh viện. Thông qua đó, Công đoàn Ngành mong muốn giúp đoàn viên, người lao động giảm bớt khó khăn trong cuộc sống, tiếp tục đoàn kết, đồng hành cùng bệnh viện trong việc chăm lo sức khỏe cho người dân ngày một tốt hơn.

Minh Khuê - Đức Vân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường công lập

Mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường công lập

(LĐTĐ) Trong kỳ tuyển sinh vào lớp 10 Trung học phổ thông (THPT) công lập không chuyên năm học 2024 - 2025 tại Hà Nội, mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường THPT công lập.
Khen thưởng nữ điều dưỡng ép tim cứu du khách nước ngoài

Khen thưởng nữ điều dưỡng ép tim cứu du khách nước ngoài

(LĐTĐ) Chiều 28/3, điều dưỡng Đặng Thị Hạ, 29 tuổi, người ép tim cứu sống du khách nước ngoài bị ngừng tim trong nhà hàng, được lãnh đạo Bệnh viện Bạch Mai khen thưởng.
Tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội: Thí sinh thi các môn chuyên vào ngày 10/6

Tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội: Thí sinh thi các môn chuyên vào ngày 10/6

Theo Kế hoạch tuyển sinh vào lớp 10 Trung học phổ thông (THPT) năm học 2024 - 2025 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, ngay sau khi kết thúc hai ngày thi vào các trường THPT công lập không chuyên (ngày 8 - 9/6), các thí sinh đăng ký dự tuyển vào lớp 10 chuyên thuộc các trường THPT chuyên và có lớp chuyên sẽ làm bài thi các môn chuyên vào ngày 10/6.
Yêu cầu thực hiện nghiêm quy định hóa đơn điện tử với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu

Yêu cầu thực hiện nghiêm quy định hóa đơn điện tử với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu

(LĐTĐ) Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên vừa ký ban hành Công điện hỏa tốc số 2036/CĐ-BCT gửi Tổng cục Quản lý thị trường (QLTT) và Cục QLTT các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc thực hiện nghiêm quy định về hóa đơn điện tử đối với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu.
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định giải thể Công đoàn cơ quan Dân Đảng, Công đoàn UBND huyện; trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở (CĐCS).
TP.HCM: 90% chó mèo đã được tiêm phòng bệnh dại

TP.HCM: 90% chó mèo đã được tiêm phòng bệnh dại

(LĐTĐ) TP.HCM là địa phương duy nhất đạt chứng nhận vùng an toàn dịch bệnh động vật đối với bệnh dại ở cấp tỉnh (toàn bộ thành phố, với tỷ lệ tiêm phòng bệnh dại đạt trên 90% tổng đàn chó mèo).
Doanh nghiệp FDI “tố” Cục Thuế Đồng Nai “ngâm” hồ sơ

Doanh nghiệp FDI “tố” Cục Thuế Đồng Nai “ngâm” hồ sơ

(LĐTĐ) Doanh nghiệp đầu tư nước ngoài (FDI) cho rằng, theo quy định của pháp luật trong thời gian 5 ngày cơ quan nhà nước phải giải quyết hồ sơ cho doanh nghiệp (DN) nhưng Cục Thuế Đồng Nai “ngâm” từ 2 đến 3 tháng.

Tin khác

Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được mua hàng giảm giá từ 30-42,8%

Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được mua hàng giảm giá từ 30-42,8%

(LĐTĐ) Thực hiện “Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên vừa ký Thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Bell Đức. Theo đó, Công ty TNHH Bell Đức sẽ hỗ trợ bán các sản phẩm giảm giá từ 30-42,8% so với giá niêm yết bán lẻ trên thị trường cho đoàn viên Công đoàn quận Long Biên.
Để công nhân có môi trường sống an toàn

Để công nhân có môi trường sống an toàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang phối hợp với chính quyền đồng cấp, lực lượng Công an để triển khai các giải pháp nhằm đảm bảo an ninh trật tự tại những nơi có đông công nhân lao động sinh sống. Từ đó, tạo môi trường sống an toàn, giúp công nhân lao động ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Tăng cường chăm lo cho đoàn viên nữ

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Tăng cường chăm lo cho đoàn viên nữ

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã có nhiều hoạt động hướng trực tiếp tới nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ). Trong đó, các hoạt động như triển khai khám tầm soát ung thư miễn phí cho nữ CNVCLĐ, trao quà cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, quan tâm đến con của đoàn viên… đã mang lại hiệu quả tích cực và được đánh giá cao.
Hỗ trợ 2.000 lao động khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân

Hỗ trợ 2.000 lao động khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội sẽ hỗ trợ 2.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người.
Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn với lợi ích của nữ đoàn viên, người lao động

Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn với lợi ích của nữ đoàn viên, người lao động

Nhận thức tầm quan trọng của công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã triển khai 8 nhiệm vụ công tác nữ công trong năm 2024.
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Đẩy mạnh các hoạt động hướng đến đoàn viên

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Đẩy mạnh các hoạt động hướng đến đoàn viên

(LĐTĐ) Thông tin tại Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 (kỳ họp thứ 7), đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội cho biết, trong Quý II/2024, các hoạt động của Công đoàn ngành sẽ tập trung vào công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và khám sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

(LĐTĐ) Mặc dù điều kiện hoạt động sản xuất kinh doanh còn khó khăn, nhưng nhờ việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động...
Công đoàn Thủ đô chú trọng chăm lo đời sống cho lao động nữ

Công đoàn Thủ đô chú trọng chăm lo đời sống cho lao động nữ

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ đoàn viên, người lao động. Từ đó, giúp nữ đoàn viên, người lao động yên tâm lao động sản xuất, nỗ lực vươn lên trong cuộc sống và tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn.
Để người lao động tiếp cận hàng Việt Nam

Để người lao động tiếp cận hàng Việt Nam

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hình thức để giới thiệu, quảng bá hàng Việt Nam đến với đoàn viên, người lao động. Qua đó, góp phần thực hiện tốt Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”.
Ra mắt Điểm sinh hoạt Công đoàn: Dấu ấn mới của LĐLĐ quận Nam Từ Liêm

Ra mắt Điểm sinh hoạt Công đoàn: Dấu ấn mới của LĐLĐ quận Nam Từ Liêm

(LĐTĐ) Việc nỗ lực đưa Điểm sinh hoạt Công đoàn vào khai thác, sử dụng là dấu ấn mới của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm trong việc giúp người lao động có thêm điều kiện rèn luyện thể chất, nâng cao đời sống tinh thần, qua đó, tiếp thêm động lực mới, khí thế mới để họ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Xem thêm
Phiên bản di động