Công đoàn ngành Y tế Hà Nội: Tăng cường kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động

Đồng bộ nhiều giải pháp

Bắt đầu từ ngày 17/5, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã đi kiểm tra tại một số đơn vị như: Bệnh viện Bắc Thăng Long, Bệnh viện đa khoa huyện Mê Linh, Bênh viện đa khoa Đống Đa, Bệnh viện đa khoa Y học Cổ truyền Hà Nội… Tại các đơn vị, nhìn chung công tác đảm bảo ATVSLĐ đều được các đơn vị chú trọng và quyết liệt triển khai. Các chế độ, chính sách dành cho người lao động được đảm bảo.

Đồng chí Trịnh Tố Tâm kiểm tra ATVSLĐ tại Bệnh viện đa khoa huyện Mê Linh.

Đơn cử, tại Bệnh viện đa khoa huyện Mê Linh, công tác ATVSLĐ, chăm sóc sức khỏe người lao động luôn được đơn vị đặt lên hàng đầu. Báo cáo đoàn kiểm tra, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện đa khoa huyện Mê Linh Bùi Đức Tiệp cho biết, công tác ATVSLĐ, chăm sóc sức khỏe người lao động được Bệnh viện chú trọng và triển khai quyết liệt.

Cụ thể, Bệnh viện đã thành lập Hội đồng ATVSLĐ, thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên gồm 14 thành viên là đại diện các khoa lâm sàng, cận lâm sàng hoạt động theo hình thức kiêm nhiệm.

Bệnh viện hiện có 282 cán bộ, trong đó, số lao động làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là 68 cán bộ. Trong năm vừa qua tại Bệnh viện không có vụ tai nạn lao động, không có người mắc bệnh nghề nghiệp.

Từ đầu năm tới nay, Bệnh viện đã chú trọng triển khai công tác ATVSLĐ. Bệnh viện thực hiện phân công cho các bộ phận, phòng, ban thực hiện các nhiệm vụ nhằm chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Đồng thời, Bệnh viện đã triển khai bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị máy móc; đo kiểm tra môi trường lao động; trang bị phương tiện phòng hộ cá nhân; tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động.

Người lao động tại Bệnh viện còn được khám sức khỏe định kỳ, đặc biệt là các cán bộ tại các bộ phận đơn nguyên truyền nhiễm, khoa chẩn đoán hình ảnh đươc khám định kỳ 2 lần/năm. Ngoài ra, Bệnh viện cũng tổ chức tập huấn về ATVSLĐ theo quy định.

Thời gian qua, do tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, Bệnh viện đã chú trọng tập huấn sử dụng phương tiện phòng hộ, các biện pháp phòng tránh và điều trị cho bệnh nhân nhiễm Covid-19 cho cán bộ trong đơn vị (100% cán bộ khối lâm sàng, cận lâm sàng tham gia tập huấn). Bệnh viện cũng thực hiện trang bị đầy đủ các phương tiện phòng hộ cho người lao động tham gia công tác phòng, chống dịch như quần áo bảo hộ, khẩu trang, găng tay, ủng... Xây dựng lịch phân công lực lượng tham gia công tác phòng, chống dịch, đảm bảo chế độ cho người lao động.

Bên cạnh đó, Bệnh viện đa khoa huyện Mê Linh cũng xây dựng phương án phòng cháy, chữa cháy của đơn vị; đồng thời thực hiện tổ chức huấn luyện phòng cháy, chữa cháy cho cán bộ theo quy định.... Đặc biệt, Bệnh viện thực hiện phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” để người lao động hưởng ứng tham gia thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần đẩy mạnh sự phát triển của Bệnh viện.

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tặng quà cho người lao động đang công tác tại Bệnh viện đa khoa Đống Đa.

Tương tự, tại Bệnh viện Bắc Thăng Long, với mục tiêu đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho nhân viên y tế, công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khoẻ người lao động được Bệnh viện thực hiện nghiêm túc.

Trong năm vừa qua, Bệnh viện không để xảy ra tai nạn lao động, không có người mắc bệnh nghề nghiệp. 100% người lao động đều được khám sức khoẻ định kỳ 1 lần/năm và được lập sổ theo dõi sức khoẻ cho người lao động.

Bệnh viện cũng đã tổ chức huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động cho 121 cán bộ, viên chức, người lao động theo quy định. Số người lao động được cấp thẻ an toàn, tổng số người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động là 207/207 cán bộ; thực hiện đo đạc môi trường lao động; các thiết bị như nồi hấp áp lực, máy Xquang, thang máy... đều đã được đăng ký và kiểm định đầy đủ theo quy định; Bệnh viện cũng có Trung tâm khí ô xy đảm bảo an toàn theo quy định.

Song song với đó, Bệnh viện luôn phối hợp với tổ chức Công đoàn nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Chú trọng các hoạt động quan tâm chăm lo cho người lao động, thực hiện chế độ chính sách bồi dưỡng chống độc hại bằng hiện vật, cũng như trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, bảo hộ phòng, chống dịch cho nhân viên y tế...

Đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Cũng nhân dịp này, Công đoàn ngành Y tế cũng trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng của dịch Covid-19. Thời gian qua, trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, các nhân viên y tế chính là những chiến sĩ trên tuyến đầu diệt giặc Covid-19.

Theo Tiến sĩ, bác sĩ Nguyễn Bá Hiền, Giám đốc Bệnh viện đa khoa Đống Đa là một trong 5 bệnh viện đa khoa hạng I, bệnh viện đầu ngành phụ trách điều trị tầng 3 cho bệnh nhân Covid-19, Bệnh viện hỗ trợ chuyên môn các bệnh viện đa khoa, chuyên khoa tuyến Thành phố, tuyến huyện phụ trách điều trị tầng 2. Mặt khác, Bệnh viện triển khai cơ sở điều trị Covid-19 tại Đền Lừ lên đến 2.000 giường bệnh. Vì thế, công việc của các cán bộ y, bác sĩ, người lao động của Bệnh viện hết sức vất vả...

Tại các buổi kiểm tra, đồng chí Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội ghi nhận và đánh giá cao công tác đảm bảo ATVSLĐ, chăm sóc sức khỏe người lao động của các đơn vị. Đồng thời, Chủ tịch Công đoàn Ngành cũng chia sẻ với những khó khăn của các đơn vị, nhất là các đơn vị tuyến đầu chống dịch trong thời gian qua.

Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế Hà Nội đã yêu cầu các đơn vị tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, luôn quan tâm thực hiện tốt công tác đảm bảo an toàn cho người lao động; đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động". Phát hiện và khen thưởng kịp thời những cán bộ xuất sắc để biểu dương, nhân rộng; quan tâm đến chính sách cho người lao động như khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, đặc biệt những người lao động làm việc trong môi trường độc hại.

Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm trực tiếp thăm và tặng quà cho kỹ thuật viên xét nghiệm Lê Thị Duyên của Bệnh viện đa khoa Y học Cổ truyền Hà Nội mắc bệnh nan y.

Song song với đó, cần thực hiện tốt các quy định ATVSLĐ để bệnh viện trở thành môi trường làm việc an toàn, người lao động có động lực làm việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chung tay xây dựng bệnh viện phát triển bền vững, góp phần tích cực vào sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân...

Nhân dip Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tặng 10 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn công tác tại bệnh viện. Thông qua đó, Công đoàn Ngành mong muốn giúp đoàn viên, người lao động giảm bớt khó khăn trong cuộc sống, tiếp tục đoàn kết, đồng hành cùng bệnh viện trong việc chăm lo sức khỏe cho người dân ngày một tốt hơn.