Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội: Chú trọng chăm lo, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Một trong những kết quả nổi bật của Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội năm 2020 là Công đoàn ngành đã làm tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
Tập huấn Bộ Luật Lao động cho cán bộ công đoàn chủ chốt 120 cán bộ công đoàn cơ sở được tập huấn nghiệp vụ công tác Vượt khó, khẳng định vị thế

Mới đây, Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội đã tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2020, triển khai nhiệm vụ, phát động phong trào thi đua năm 2021.

Một trong những kết quả nổi bật trong hoạt động Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội năm 2020 là Công đoàn ngành đã làm tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội: chú trọng chăm lo, bảo vệ người lao động
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Chính Hữu trao Cờ thi đua xuất sắc của Liên đoàn Lao động Thành phố cho Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội

Cụ thể, Công đoàn ngành đã chỉ đạo sát sao việc thực hiện quy chế dân chủ, tích cực đôn đốc, giám sát việc thực hiện lương tối thiểu vùng. Kết quả, năm qua, toàn ngành có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức 79,6% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Người lao động; 100% doanh nghiệp thực hiện đúng mức lương tối thiểu vùng theo quy định.

Cùng đó, Công đoàn ngành chú trọng chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể” thông qua việc tiếp tục tổng hợp thông tin, lưu trữ, đánh giá chất lượng Thỏa ước lao động tập thể và hướng dẫn công đoàn cơ sở sửa đổi, ký mới, ký lại Thỏa ước lao động tập thể chưa đúng quy định hoặc hết hạn. Kết quả, chất lượng Thỏa ước lao động tập thể cấp doanh nghiệp đã được nâng lên với nhiều nội dung có lợi cho người lao động. Hiện, toàn ngành đã có 44/66 (đạt 66,7%) bản thỏa ước còn hiệu lực gửi về Công đoàn ngành chấm điểm, phân loại.

Trước tình hình đời sống, việc làm của công nhân ngành Dệt - May bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi dịch bệnh Covid- 19, Công đoàn ngành đã chủ động thành lập đoàn công tác đi nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh, công tác phòng chống dịch ở cơ sở; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của doanh nghiệp và người lao động từ đó kiến nghị với cấp thẩm quyền những giải pháp tháo gỡ.

Công đoàn ngành đã rà soát, tập hợp danh sách công nhân bị mất việc, thiếu việc, gặp khó khăn, đề nghị và được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hỗ trợ 105 trường hợp, mỗi trường hợp 1 triệu đồng, Công đoàn ngành trích kinh phí hoạt động trao 100 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Cùng đó, Công đoàn ngành cũng hướng dẫn Công đoàn cơ sở tham gia giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc và hỗ trợ lương khi công nhân bị chấm dứt hợp đồng lao động, bị giãn việc cho 253 trường hợp.

Ngoài ra, năm qua, Công đoàn ngành tiếp tục tổ chức tốt các hoạt động Tháng Công nhân, chăm lo chu đáo Tết Nguyên đán cho người lao động. Dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, các công đoàn cơ sở thuộc ngành đã chi 9 tỷ 142 triệu tặng quà Tết cho công nhâ. Riêng Công đoàn ngành đã tổ chức “Tết Sum vầy”, trao 260 suất trợ cấp cho công nhân và con công nhân lao đông lao động có hoàn cảnh khó khăn, phối hợp tổ chức xe đưa 146 công nhân ở tỉnh xa về quê đón Tết, chỉ đạo các công đoàn cơ sở hỗ trợ 762 vé xe cho côn nhân về quê đón Tết.

Đáng nói, bên cạnh việc thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, năm qua, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội cũng thể hiện rõ vai trò đồng hành, sát cánh với doanh nghiệp để cùng vượt qua khó khăn. Minh chứng là mặc dù sản xuất còn gặp nhiều khó khăn, song Công đoàn ngành đã chỉ đạo 100% công đoàn cơ sở tổ chức tốt các phong trào thi đua lao động sản xuất, tập trung vào phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, qua đó góp phần duy trì và thúc đẩy sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, thiết thực lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.

Công đoàn ngành Dệt- May Hà Nội: chú trọng chăm lo, bảo vệ người lao động
Đại diện các Công đoàn cơ sở ký kết giao ước thi đua năm 2021

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội năm 2020, nhất là trong việc thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Chỉ đạo nhiệm vụ trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Nguyễn Chính Hữu phân tích rõ bối cảnh, điều kiện, những thời cơ, thách thức trước mắt của tổ chức Công đoàn và yêu cầu các cấp Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội phải tiếp tục coi trọng việc vận động, tập hợp, thu hút đoàn viên vào tổ chức Công đoàn, song song với thực hiện tốt việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động, ngày càng khẳng định và nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Với những kết quả đạt được, tại hội nghị nhiều tập thể, cá nhân thuộc Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã được nhận Cờ, Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội. Trong đó, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội được nhận Cờ thi đua xuất sắc của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao tặng.

Cũng tại hội nghị, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã phát động phong trào thi đua năm 2021 và đại diện các Công đoàn cơ sở đã ký kết giao ước, thể hiện quyết tâm thực hiện thắng lợi phong trào thi đua, các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ của năm 2021.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cụm thi đua Liên đoàn Lao động 5 Thành phố trực thuộc Trung ương tổng kết hoạt động năm 2021

Cụm thi đua Liên đoàn Lao động 5 Thành phố trực thuộc Trung ương tổng kết hoạt động năm 2021

(LĐTĐ) Ngày 3/12, Cụm thi đua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) 5 Thành phố trực thuộc Trung ương đã tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2021. Hội nghị được tổ ...
Đất và người ở HTX La Khê - Kỳ 3: Tòa sơ thẩm vừa tuyên, nguyên đơn đã làm đơn kháng cáo

Đất và người ở HTX La Khê - Kỳ 3: Tòa sơ thẩm vừa tuyên, nguyên đơn đã làm đơn kháng cáo

(LĐTĐ) Không thuyết phục được Công ty Thái Việt hủy bỏ hợp đồng, ông Trịnh Quang Nam - Giám đốc HTX La Khê đã đại diện bà con HTX khởi kiện ...
Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc kết thúc tốt đẹp chuyến thăm chính thức LB Nga

Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc kết thúc tốt đẹp chuyến thăm chính thức LB Nga

Tối 2/12 theo giờ địa phương, Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc và Phu nhân dẫn đầu đoàn cấp cao Việt Nam đã rời LB Nga trở về nước, kết ...
Man United 3-2 Arsenal: Đại tiệc chia tay Michael Carrick

Man United 3-2 Arsenal: Đại tiệc chia tay Michael Carrick

(LĐTĐ) Michael Carrick đã chia tay Man United sau khi kết thúc nhiệm vụ huấn luyện viên tạm thời bằng một trận cầu mãn nhãn ngay trên sân nhà Old Trafford.
Từ ngày 6/12, học sinh Trung học phổ thông ở Hà Nội trở lại trường học trực tiếp

Từ ngày 6/12, học sinh Trung học phổ thông ở Hà Nội trở lại trường học trực tiếp

(LĐTĐ) Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa có Công văn số 4322/UBND-KGVX gửi Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT), Sở Y tế cùng UBND các quận, ...
Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay

(LĐTĐ) Chiều 2/12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị cung cấp thông tin về tình hình công nhân, viên chức, lao động ...
Triển khai cấp bách các biện pháp thích ứng an toàn, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 trước biến thể Omicron

Triển khai cấp bách các biện pháp thích ứng an toàn, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 trước biến thể Omicron

(LĐTĐ) Trước nguy cơ của biến chủng mới của vi rút SARS-CoV-2 gây ra, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội giao Sở Y tế tiếp tục chủ động ...

Tin khác

Công đoàn Sở Tư pháp tham gia hiến máu tình nguyện

Công đoàn Sở Tư pháp tham gia hiến máu tình nguyện

(LĐTĐ) Hưởng ứng phát động của Công đoàn viên chức thành phố Hà Nội, sáng 1/12, nhiều đoàn viên Công đoàn Sở Tư pháp thành phố Hà Nội đã tham gia hiến máu tình nguyện.
Công đoàn vào cuộc góp phần giảm thiểu tình trạng người lao động hưởng BHXH một lần

Công đoàn vào cuộc góp phần giảm thiểu tình trạng người lao động hưởng BHXH một lần

(LĐTĐ) Trước tình trạng số người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần có xu hướng gia tăng, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn cần vào cuộc thực hiện một số giải pháp nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Phát huy sáng kiến, sáng tạo trên mọi lĩnh vực

Phát huy sáng kiến, sáng tạo trên mọi lĩnh vực

(LĐTĐ) Năm 2021, phong trào thi đua đạt danh hiệu “Sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động đã có bước chuyển biến mạnh mẽ về chất, đóng góp tích cực trên tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nghiên cứu khoa học, giáo dục đào tạo, y tế, môi trường và quản lý nhà nước.
Hiệu quả và sức lan tỏa từ một phong trào thi đua

Hiệu quả và sức lan tỏa từ một phong trào thi đua

(LĐTĐ) Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động đã và đang tạo ra sức lan tỏa lớn, được các cấp chính quyền, Công đoàn, chủ doanh nghiệp và đông đảo người lao động hưởng ứng tích cực. Qua nhiều năm triển khai, phong trào đã có bước chuyển biến mạnh mẽ về chất, góp phần quan trọng giải quyết khó khăn, ách tắc trong sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp, nâng cao thu nhập cho người lao động.
Chú trọng tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh

Chú trọng tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh

(LĐTĐ) Tính đến hết tháng 11/2021, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển Hạ tầng đô thị UDIC đã giới thiệu được 80 quần chúng ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Qua đó, Đảng ủy Tổng Công ty đã kết nạp được 41 quần chúng ưu tú vào tổ chức Đảng và chuyển Đảng chính thức được 13 đồng chí.
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn Thủ đô

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Xác định công tác cán bộ là khâu then chốt, quyết định sự thắng lợi của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội (khóa XVI) đã ban hành Nghị quyết số 14/NQ-LĐLĐ về “Công tác cán bộ Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới”.
Lan tỏa phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo”

Lan tỏa phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo”

(LĐTĐ) Điểm nhấn của phong trào là đã chuyển trọng tâm thi đua khen thưởng về cơ sở, động viên khen thưởng những nhà quản lý, nhà khoa học và công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trực tiếp có thành tích sáng tạo trong sản xuất kinh doanh.
“Sáng kiến- sáng tạo” làm lợi cho doanh nghiệp

“Sáng kiến- sáng tạo” làm lợi cho doanh nghiệp

(LĐTĐ) Nhằm khích lệ sức sáng tạo của công nhân viên, người lao động trong việc tạo ra những sản phẩm hữu ích, phục vụ tốt nhất cho nhu cầu thị trường, thời gian qua, Công đoàn Công ty cổ phần Hãng sơn Đông Á (trực thuộc LĐLĐ huyện Gia Lâm) đã phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo Công ty phát động và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước như thi đua Lao động giỏi, phấn đấu trở thành Công nhân giỏi và nhất là thi đua phát huy sáng kiến, sáng tạo…
Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông Công đoàn

Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Xác định hoạt động truyền thông Công đoàn có ý nghĩa quan trọng trong việc lan tỏa các hoạt động của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng đẩy mạnh hoạt động này bằng nhiều hình thức như thông qua báo, đài Trung ương và địa phương, mạng xã hội.
Xem thêm
Phiên bản di động