Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Nâng cao công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2024, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã phát huy tốt vai trò chủ động, tích cực, sáng tạo của đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp trong chỉ đạo hoạt động, tổ chức các phong trào thi đua, làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tại đơn vị. Qua đó, khẳng định là chỗ dựa vững chắc, tin cậy cho đoàn viên, người lao động.
Thu nhập của người lao động sụt giảm vì sao? Cử tri đề nghị bảo đảm giá nhà đất phù hợp với người lao động có nhu cầu thực tế Mức lương tối thiểu theo vùng tăng bình quân 200.000 - 280.000 đồng/tháng từ 1/7

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội hiện đang quản lý 88 Công đoàn cơ sở (CĐCS), với tổng số 10.853 CNVCLĐ và 10.432 đoàn viên Công đoàn. Theo Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, thời gian qua, với những khó khăn, thách thức đan xen đã ảnh hưởng đến tình hình sản xuất và kinh doanh của các doanh nghiệp, cũng như ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động. Trước những thách thức đó, hoạt động công đoàn từ ngành đến cơ sở tập trung đồng hành cùng chính quyền, chuyên môn chủ động tháo gỡ, giải quyết khó khăn tại đơn vị, đảm bảo việc làm, thu nhập và thực hiện tốt các chế độ theo quy định của pháp luật cho người lao động; kịp thời chăm lo cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn…

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Nâng cao công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động
Các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và đại diện Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ cho chị Phạm Thị Hồng - Công nhân Công ty Cổ phần Kim khí Thăng Long.

6 tháng đầu năm 2024, với sự chỉ đạo sát sao của cấp ủy, chuyên môn, chính quyền; cùng sự nỗ lực của cán bộ Công đoàn ngành, hoạt động Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Trong đó, tiêu biểu là công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Cụ thể, nhằm thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, ngày từ những tháng đầu năm 2024, Công đoàn ngành đã chủ động phối hợp với lãnh đạo Sở Công Thương Hà Nội ban hành văn bản liên tịch hướng dẫn, chỉ đạo 100% các đơn vị trong ngành tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức; Hội nghị Người lao động. Đến nay, đã có 100% đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức; 84% đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động. Các đơn vị đã triển khai tổ chức Hội nghị đảm bảo đúng quy trình, nội dung.

Cùng đó, Công đoàn ngành đã chỉ đạo các CĐCS chủ động phối hợp với người sử dụng lao động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Đến này, đã có 3 đơn vị ký lại Thỏa ước. Tỷ lệ Thỏa ước lao động tập thể được nâng lên cả về số lượng và chất lượng. Hướng dẫn, chỉ đạo CĐCS phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động; Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp; hướng dẫn kỹ năng thương lượng, hòa giải cho cán bộ Công đoàn giúp các đơn vị đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng của người lao động, hạn chế tối thiểu các vụ tranh chấp lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Công đoàn ngành đã tổ chức phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024; tổ chức các hoạt động nâng cao ý thức, nhận thức, hành động về đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc, trong chuỗi cung ứng; chú trọng các giải pháp phòng ngừa, kiểm soát nguy cơ, rủi ro về an toàn vệ sinh lao động, cháy nổ; tiếp tục triển khai các chương trình hành động về cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc, phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phòng chống cháy nổ; đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công tác an toàn vệ sinh lao động như: Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tổ chức nghỉ dưỡng sức, tầm soát phát hiện sớm ung thư...

Về công tác chăm lo cho CNVCLĐ, ngay từ những tháng đầu năm, Công đoàn ngành đã tập trung chỉ đạo CĐCS phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các hoạt động chăm lo, trao quà và thăm hỏi CNVCLĐ, đặc biệt là CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán. Trong đó, Công đoàn ngành đã tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ”, “Chợ Tết Công đoàn” năm 2024. Tại Chương trình này, đã có 1.988 CNVCLĐ trong ngành được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố, Công đoàn ngành hỗ trợ và các doanh nghiệp trao tặng các phiếu mua hàng, các phần quà bốc thăm may mắn là những món quà xuân đầy ý nghĩa, nhằm chia sẻ với những khó khăn của đoàn viên, người lao động...

Ngoài ra, nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn ca, góp phần nâng cao đời sống vật chất cho CNVCLĐ, Công đoàn ngành tiếp tục chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, phối hợp, đề xuất với chuyên môn tổ chức bữa ăn ca đảm bảo cho người lao động tái tạo sức lao động tốt nhất; tổ chức và kiểm tra, giám sát việc thực hiện bữa ăn ca đảm bảo các yêu cầu như an toàn thực phẩm, chất lượng, hàm lượng, định lượng... Chú trọng giám sát tình hình tài chính công khai hằng ngày, tổng hợp đề nghị giải quyết kiến nghị của người lao động về các vấn đề liên quan đến bữa ăn công nghiệp. Theo đó, đã có 10 đơn vị, doanh nghiệp có giá trị bữa ăn ca từ 20.000 - 40.000 đồng.

Đặc biệt, trong dịp Tháng Công nhân; Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024; 29 công nhân lao động ngành Công Thương Hà Nội có hoàn cảnh khó khăn được LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 1.000.000 đồng; 61 công nhân lao động được Công đoàn ngành hỗ trợ 500.000 đồng; 1 công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố và Công đoàn ngành thăm hỏi, tặng quà bằng tiền mặt và hiện vật trị giá trên 9.000.000 đồng; 76 công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được LĐLĐ Thành phố trao trợ cấp, trong đó 20 công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng được hỗ trợ với mỗi suất là 1.500.000 đồng; 56 công nhân lao động bị tai nạn lao động nhẹ được hỗ trợ 1.000.000 đồng/suất. Công đoàn ngành thăm và tặng quà cho 13 đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động…

Ngoài ra, để nâng cao hoạt động chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, người lao động; Công đoàn ngành phối hợp với bệnh viện Medlatec tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát xét nghiệm miễn phí cho 200 công nhân lao động; Tổ chức cho 80 công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, suy giảm sức khỏe đi nghỉ dưỡng sức 3 ngày...

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Tăng cường xử lý xe chở quá tải, cơi nới thành thùng

Tăng cường xử lý xe chở quá tải, cơi nới thành thùng

(LĐTĐ) Đêm 21/11, Đội Cảnh sát giao thông đường bộ số 6 (Phòng Cảnh sát giao thông Hà Nội) đã xử lý hàng loạt ô tô chở quá tải, cơi nới thành thùng, xe tải chở theo vật liệu xây dựng có dấu hiệu chở hàng vượt quá tải trọng...
Quyết tâm kiềm chế tai nạn giao thông ở Thủ đô

Quyết tâm kiềm chế tai nạn giao thông ở Thủ đô

(LĐTĐ) Thời gian qua, Công an thành phố Hà Nội đã quán triệt, chỉ đạo các đơn vị triển khai, thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị, Kế hoạch, chỉ đạo của Trung ương, Chính phủ, Bộ Công an, UBND Thành phố về công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông (TTATGT) nói chung và công tác của lực lượng Cảnh sát giao thông (CSGT) nói riêng... nhằm kiềm chế tai nạn giao thông.
Hà Nội và Hà Giang: Kết nối vì sự phát triển bền vững của nông thôn mới

Hà Nội và Hà Giang: Kết nối vì sự phát triển bền vững của nông thôn mới

(LĐTĐ) Hà Nội và Hà Giang, hai địa phương với những tiềm năng phát triển riêng biệt, đang thực hiện một bước tiến mạnh mẽ khi bắt tay vào hợp tác phát triển nông thôn mới. Chương trình phối hợp giữa Hội Nông dân thành phố Hà Nội và tỉnh Hà Giang giai đoạn 2024 - 2028 không chỉ hứa hẹn mang lại nhiều giá trị cho cả hai bên mà còn mở ra một hành trình hợp tác đầy triển vọng.
Hàng không Việt Nam tăng thêm hơn 650.000 chỗ phục vụ dịp Tết Ất Tỵ 2025

Hàng không Việt Nam tăng thêm hơn 650.000 chỗ phục vụ dịp Tết Ất Tỵ 2025

(LĐTĐ) Nhằm đáp ứng nhu cầu đi lại dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Vietnam Airlines Group (gồm các hãng: Vietnam Airlines, Pacific Airlines và VASCO) sẽ cung ứng thêm hơn 650.000 ghế, tương đương hơn 3.000 chuyến bay trên các chặng bay nội địa Việt Nam trong giai đoạn từ 13/1 - 12/2/2025 (tức 15 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến 15 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Vạn Phúc City mở ra cơ hội sở hữu những căn biệt thự, nhà phố “cuối cùng”

Vạn Phúc City mở ra cơ hội sở hữu những căn biệt thự, nhà phố “cuối cùng”

(LĐTĐ) Vạn Phúc - Khu đô thị ven sông tầm cỡ bậc nhất tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đang mở ra cơ hội sở hữu những căn biệt thự và nhà phố “cuối cùng” tại khu đô thị cùng hàng loạt chính sách ưu đãi hấp dẫn, đáp ứng yêu cầu của nhiều khách hàng mong muốn trở thành cư dân tại nơi đây.
Quận Tây Hồ phát huy và bảo tồn giá trị di sản văn hóa

Quận Tây Hồ phát huy và bảo tồn giá trị di sản văn hóa

(LĐTĐ) Để tiếp tục phát huy và bảo tồn giá trị di sản văn hóa, quận Tây Hồ triển khai những biện pháp sáng tạo thu hút sự quan tâm của người dân trong và ngoài nước, đồng thời giúp thế hệ trẻ tiếp nối truyền thống của ông cha, trân trọng và phát huy được giá trị lịch sử, văn hóa của di tích.

Tin khác

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Đào Thị Kim Lành - Công đoàn Trường Mầm non Tân Phương, huyện Ứng Hòa.
LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS); ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2024 - 2025; tặng quà cho con đoàn viên học giỏi và trợ cấp cho giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn năm 2024.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

(LĐTĐ) Công đoàn sẽ trao Sổ tiết kiệm “Công đoàn cùng con tiếp bước” cho trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi là con đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ tử vong do bão số 3 (bão Yagi).
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 15/11, đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion.
Mang Tết đủ đầy đến người lao động

Mang Tết đủ đầy đến người lao động

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo và người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Mới đây, Đoàn Giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, trưởng đoàn, đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.
Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn Cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương tổ chức khai trương sân tập môn Pickleball cho đoàn viên và người lao động tại trụ sở Ngân hàng Nhà nước (90 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội).
Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

(LĐTĐ) Hôm nay (8/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế với Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông và Hợp tác xã Hương Vân Trà.
Lên kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động

Lên kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động

(LĐTĐ) Các chương trình như “Tấm vé nghĩa tình - Xuân đoàn viên”, “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình”, “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng Thành phố”… nhằm hỗ trợ người lao động đón Tết.
Xem thêm
Phiên bản di động