Công đoàn Habeco tổ chức thành công Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Ngày 6/7, Công đoàn Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (Habeco) đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại hội có sự tham dự của 198 đại biểu ưu tú đại diện cho gần 3.600 đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng Công ty.
Tưng bừng Hội thao truyền thống CNVCLĐ HABECO lần thứ VIII HABECO được vinh danh “Thương hiệu quốc gia” lần thứ 4 liên tiếp

Tại Đại hội, Công đoàn Tổng công ty đã tổng kết thực hiện Nghị quyết Đại hội III kéo dài, rút ra bài học kinh nghiệm và xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ khóa IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Theo đó, trong 7 năm qua, thực hiện Nghị quyết Đại hội khoá III kéo dài (2015 - 2023) Công đoàn Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội đề ra, các cấp Công đoàn trong Tổng Công ty đã chủ động vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, thực hiện tốt chức năng của tổ chức Công đoàn, luôn đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn.

Công đoàn Sabeco tổ chức thành công đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028
Toàn cảnh Đại hội

Hoạt động Công đoàn đã thực sự là cầu nối giữa Ban lãnh đạo với tập thể người lao động, đóng góp tích cực nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, và quá trình xây dựng phát triển Tổng Công ty.

Công đoàn làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Việc sắp xếp lại lao động trong các doanh nghiệp diễn ra thuận lợi, không xảy ra tranh chấp lao động… Các cấp công đoàn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, thi đua tiết kiệm giảm chi phí, cải tiến kỹ thuật, lao động sáng tạo, ổn định việc làm và thu nhập.

Trong thời gian dịch bệnh, hầu hết các đơn vị đều bố trí cho cán bộ công nhân lao động nghỉ thay phiên, làm việc 3 tại chỗ… vì vậy thu nhập bình quân của người lao động tương đối ổn định. 100% người lao động được ký hợp đồng lao động và 100% các doanh nghiệp đã ký Thoả ước lao động tập thể; các quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động quy định cụ thể; quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động tại nhiều đơn vị được thực hiện cao hơn luật hiện hành.

Công đoàn Sabeco tổ chức thành công đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028
Công đoàn Sabeco tổ chức thành công đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty khoá IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Cùng với công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, Công đoàn đã phối hợp với lãnh đạo Tổng công ty chỉ đạo phát động các phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm.

Các phong trào thi đua tập trung vào phong trào chính như: Thi đua lao động sản xuất kinh doanh hoàn thành vươt mức kế hoạch năm, hàng quý, hàng tháng; phong trào giữ vững chất lượng sản phẩm; thi đua tiết kiệm chống lãng phí; sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất; phong trào xanh - sạch - đẹp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ…

Cùng với đó, phong trào lao động sáng tạo là trọng tâm hoạt động của Công đoàn Tổng Công ty nhằm khai thác trí tuệ của cán bộ khoa học kỹ thuật, cán bộ quản lý và công nhân lao động. Các phong thi đua hướng tới tăng năng suất lao động, giảm thiểu ô nhiễm môi trường, đảm bảo an toàn lao động, đảm bảo chất lượng sản phẩm. Đã có tổng số 796 sáng kiến cải tiến, hợp lý hoá và ứng dụng khoa học kỹ thuật, tháo gỡ được nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh. Số tiền làm lợi là 122,627 tỉ đồng. Số tiền thưởng sáng kiến là 29,432 tỉ đồng.

Công đoàn Sabeco tổ chức thành công đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028
Đại biểu tham dự Đại hội

Đại hội Công đoàn Habeco lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 xác định mục tiêu: “Đẩy mạnh sản xuất, giữ vững chất lượng, phát triển thương hiệu, nâng cao hiệu quả sản xuất, ổn định việc làm, an toàn lao động, tăng thu nhập cho người lao động, xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân lao động và tổ chức Công đoàn vững mạnh”.

Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Habeco đặt ra một số chỉ tiêu cụ thể: 100% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; ít nhất 95,5% Công đoàn cơ sở tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; hàng năm có 95,5% đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động; 100% doanh nghiệp ký Thỏa ước lao động tập thể; 100% công nhân lao động được ký hợp đồng lao động và hưởng chế độ bảo hiểm của Nhà nước; tổ chức tốt các phong trào thi đua, động viên và tổ chức công nhân lao động tham gia thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh…

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Nhận định PSG vs Nice: Cẩn trọng trước “kẻ ngáng đường” khó chịu

Nhận định PSG vs Nice: Cẩn trọng trước “kẻ ngáng đường” khó chịu

Dù đã chính thức lên ngôi vô địch Ligue 1 từ vòng 30, Paris Saint-Germain vẫn còn một mục tiêu quan trọng phía trước: Khép lại mùa giải với thành tích bất bại – điều chưa từng đội bóng nào làm được trong lịch sử giải đấu. Và thử thách tiếp theo trong hành trình ấy sẽ là cuộc tiếp đón Nice tại sân Công viên các Hoàng tử lúc 01h45 ngày 26/4.
Crystal Palace vs Aston Villa: Cơ hội vàng cho Đại bàng

Crystal Palace vs Aston Villa: Cơ hội vàng cho Đại bàng

Trận bán kết FA Cup 2024/25 giữa Crystal Palace và Aston Villa lúc 23h15 ngày 26/4 tới đây tại sân Wembley được dự đoán sẽ vô cùng hấp dẫn và khó lường. Dù bị đánh giá thấp hơn về mặt phong độ, Crystal Palace vẫn cho thấy họ là một đối thủ không dễ bị bắt nạt, đặc biệt khi đấu trường FA Cup chính là nơi “Đại bàng” đang thể hiện bản lĩnh.
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 25/4: Trời mát, chiều đề phòng mưa dông, lốc và gió mạnh

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 25/4: Trời mát, chiều đề phòng mưa dông, lốc và gió mạnh

Dự báo ngày 25/4, khu vực Hà Nội nhiều mây, đêm và sáng sớm có mưa rào và rải rác mưa dông.
"Bình dân học vụ số": Xây dựng xã hội giàu sức mạnh công nghệ, sẵn sàng hội nhập, phát triển

"Bình dân học vụ số": Xây dựng xã hội giàu sức mạnh công nghệ, sẵn sàng hội nhập, phát triển

“Bình dân học vụ số” đang trở thành phong trào mang tính cấp thiết không chỉ mục đích đưa công nghệ đến gần hơn với người dân, mà qua phong trào, người dân có thể nắm bắt, tận dụng, khai thác, thụ hưởng những thành quả của khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số mang lại.
Công bố thủ tục hành chính nội bộ trong lĩnh vực chính sách đối với nhà giáo

Công bố thủ tục hành chính nội bộ trong lĩnh vực chính sách đối với nhà giáo

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa có Quyết định số 1137/QĐ-BGDĐT về việc công bố thủ tục hành chính nội bộ trong hệ thống hành chính nhà nước lĩnh vực chế độ, chính sách đối với nhà giáo thuộc phạm vi, chức năng quản lý của Bộ GD&ĐT.
Chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tới người hưởng trước kỳ nghỉ lễ 30/4

Chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tới người hưởng trước kỳ nghỉ lễ 30/4

Hơn 3,3 triệu người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng của kỳ tháng 5/2025 sẽ nhận được chế độ từ ngày 25/4 đến 28/4/2025, sớm hơn so với thường lệ. Việc chi trả sớm chính sách an sinh nhằm tạo điều kiện cho người hưởng vui đón 50 năm Ngày thống nhất đất nước và kích cầu tiêu dùng theo đúng tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.
Gần 1.700 chỉ tiêu tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025

Gần 1.700 chỉ tiêu tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025

Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025 sẽ diễn ra vào ngày 27/4/2025 trước cửa Trung tâm Văn hóa Hồ Gươm - số 2 Lê Thái Tổ, phường Hàng Trống, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội với sự tham gia của 26 đơn vị, doanh nghiệp.

Tin khác

Quận Long Biên: Huy động sự vào cuộc của các cấp cùng chăm lo tốt hơn cho người lao động

Quận Long Biên: Huy động sự vào cuộc của các cấp cùng chăm lo tốt hơn cho người lao động

Ngày 24/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025; tuyên dương Công nhân giỏi năm 2025; khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” năm 2024.
Quận Đống Đa: Nhiều hoạt động ý nghĩa được triển khai trong "Tháng Công nhân" năm 2025

Quận Đống Đa: Nhiều hoạt động ý nghĩa được triển khai trong "Tháng Công nhân" năm 2025

Thực hiện Kế hoạch của Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội về việc tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025, ngày 24/4, UBND quận Đống Đa phối hợp cùng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025.
Quận Bắc Từ Liêm phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025

Quận Bắc Từ Liêm phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025

Ủy ban nhân dân quận Bắc Từ Liêm vừa phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025. Đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và chỉ đạo hội nghị.
Bế mạc Giải bóng đá truyền thống CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025

Bế mạc Giải bóng đá truyền thống CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025

Sau 10 ngày thi đấu sôi nổi, hào hứng, Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và lực lượng vũ trang (LLVT) quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025 đã chính thức khép lại.
Công nhân giỏi đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội

Công nhân giỏi đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân vừa tổ chức kỷ niệm 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1986 - 1/5/2025); biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” và các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ); phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.
Cán bộ công đoàn thời 4.0: Không chỉ nhiệt huyết, mà cần cả kỹ năng số

Cán bộ công đoàn thời 4.0: Không chỉ nhiệt huyết, mà cần cả kỹ năng số

Công tác công đoàn ngày càng đòi hỏi nhiều hơn: không chỉ là sự nhiệt tình, tận tâm mà còn cần tư duy đổi mới, kỹ năng số và khả năng kết nối đa chiều. Trong cuộc trò chuyện cùng bà Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì, chúng tôi đã lắng nghe nhiều chia sẻ tâm huyết về những khó khăn, nỗ lực và kỳ vọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở trong bối cảnh hiện đại.
Nam Từ Liêm: Chăm lo toàn diện cho người lao động trong Tháng Công nhân năm 2025

Nam Từ Liêm: Chăm lo toàn diện cho người lao động trong Tháng Công nhân năm 2025

Hướng tới kỷ niệm 135 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2025) và 96 năm ngày thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đã lên kế hoạch tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa trong Tháng Công nhân 2025.
Đánh giá hiệu quả tuyên truyền pháp luật, nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động

Đánh giá hiệu quả tuyên truyền pháp luật, nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động

Hội thảo đánh giá hiệu quả các mô hình tuyên truyền vận động chấp hành pháp luật, nâng cao đời sống tinh thần trong công nhân lao động do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức để đánh giá, đúc rút, nhân rộng những mô hình hay, cách làm hiệu quả trong công tác tuyên truyền, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động ngày càng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển của Thành phố trong giai đoạn mới.
Nhiều hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân

Nhiều hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân

Nhằm thực hiện hiệu quả chương trình công tác năm 2025 và hưởng ứng Kế hoạch của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cũng như Kế hoạch của UBND huyện về việc tổ chức Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã xây dựng và triển khai kế hoạch hành động cụ thể với nhiều nội dung thiết thực, hướng về cơ sở và người lao động.
Chú trọng công tác chăm lo cho lao động nữ

Chú trọng công tác chăm lo cho lao động nữ

Chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động nhất là chăm lo sức khỏe và đời sống cho lao động nữ luôn là một trong những ưu tiên hàng đầu của Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng.
Xem thêm
Phiên bản di động