Công đoàn giữ lửa niềm tin

Bên cạnh đó, Bộ luật Lao động 2019 đã có hiệu lực thi hành với những điều chỉnh tác động trực tiếp đến hoạt động Công đoàn, quan hệ lao động; thêm nữa, dịch Covid-19 diễn biến phức tạp và chưa dự báo điểm dừng, tác động nghiêm trọng đến sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đời sống, việc làm của người lao động cũng đặt ra cho tổ chức Công đoàn những thách thức lớn hơn trong việc khẳng định được vai trò đại diện, chăm lo, giữ lửa niềm tin đối với đoàn viên, người lao động.

Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã luôn sáng tạo, đổi mới mạnh mẽ cả về nội dung lẫn phương thức hoạt động, với phương châm hướng về cơ sở, sát cánh cùng người lao động để đem lại lợi ích cao nhất, tốt nhất cho đoàn viên, người lao động.

Tổ chức Công đoàn đã và đang đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo, triển khai hoạt động theo hướng quyết liệt, kịp thời, khoa học, có trọng tâm, trọng điểm, hướng hoạt động vào chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn là chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động như: Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại xã hội và thương lượng tập thể, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, chú trọng trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật cho người lao động, thực hiện tốt chương trình phúc lợi đoàn viên, quan tâm chăm lo đời sống, hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động khó khăn…

Với những việc làm thiết thực, hiệu quả như vậy, tin chắc rằng tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục giữ vững ngọn lửa niềm tin với đoàn viên, người lao động và ngày càng khẳng định vai trò không thể thiếu đối với đoàn viên, người lao động.

Hy vọng chuỗi hoạt động Công đoàn Thủ đô được báo Lao động Thủ đô đề cập sẽ giúp độc giả phần nào hình dung những tâm huyết, kết quả của hoạt động Công đoàn giành cho người lao động.

LĐTĐ