Công đoàn Công ty cổ phần Dược phẩm CPC1 Hà Nội: Tạo động lực để người lao động yên tâm làm việc
Công ty cổ phần Dược phẩm CPC1 Hà Nội được thành lập vào năm 2009, có trụ sở chính tại cụm Công nghiệp Hà Bình Phương (huyện Thường Tín, Hà Nội) với diện tích hơn 10 hecta. Mặc dù là đơn vị mới được thành lập, nhưng trong suốt hơn 10 năm hoạt động, Công ty cổ phần Dược phẩm CPC1 Hà Nội luôn đặt mục tiêu xác định đi đầu trong công nghệ chế biến dược phẩm, nhằm cung cấp những sản phẩm chất lượng, an toàn nhất cho người tiêu dùng trong nước và quốc tế.
Người lao động Công ty cổ phần Dược phẩm CPC1 Hà Nội được hỗ trợ ăn uống, đảm bảo trong quá trình sản xuất. |
Hiện nay, Công ty có khoảng 1.300 lao động, bao gồm lao động dưới nhà máy sản xuất và người lao động làm việc trong lĩnh vực kinh doanh. Để đảm bảo quyền lợi tốt nhất đến người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
Trong đó, tất cả các hợp đồng ký với lao động phần lớn là dài hạn và không xác định thời hạn. Tất cả cán bộ công nhân viên ở đây khi trở thành nhân viên chính thức đều được đóng bảo hiểm xã hội, tham gia bảo hiểm y tế đầy đủ. Đời sống công nhân luôn được Công đoàn và Ban lãnh đạo đặt lên hàng đầu, coi là một cách để giữ chân người lao động.
Công đoàn Công ty cổ phần Dược phẩm CPC1 Hà Nội cũng luôn chú trọng chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân viên qua các chính sách thưởng nóng khuyến khích sáng kiến, sáng tạo trong lao động, sản xuất; tổ chức thường xuyên các hoạt động vui chơi giải trí.
Nổi bật trong đó là các chính sách hỗ trợ cán bộ, công nhân tiền nuôi con nhỏ hàng tháng (trẻ sơ sinh tới 36 tháng); chính sách tiền trợ cấp cho con của cán bộ công nhân Công ty không may bị tai nạn lao động, bị chết đến năm 18 tuổi; chính sách hỗ trợ người lao động trong thời điểm Covid-19; hỗ trợ tiền xăng xe cho người lao động trong thời điểm bão giá; hỗ trợ ăn trưa cho người lao động...
Để tiếp tục duy trì và mở rộng các phúc lợi cho người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần Dược phẩm CPC1 Hà Nội không chỉ vạch ra kế hoạch hoạt động tốt cho từng năm mà còn hài hòa với lãnh đạo Công ty, tập thể lao động cùng nỗ lực phấn đấu, thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trong hàng năm. Khi kế hoạch sản xuất tốt, lợi nhuận tăng, chắc chắn phúc lợi dành cho người lao động tiếp tục được cải thiện. Đó cũng là mục tiêu Công đoàn Công ty hướng đến trong việc chăm lo đời sống người lao động.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Bế mạc Hội khỏe CNVCLĐ và lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2024
Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn Seoul thăm và làm việc với LĐLĐ thành phố Hà Nội
Khởi động Giải bóng đá 7 người vô địch quốc gia 2024 - Bia Saigon Cup 2024
Ban Chỉ đạo Thành ủy về PCTNTC Hà Nội yêu cầu: Đưa ra xét xử 37 vụ án trong quý II/2024
Chung kết cuộc thi hoa hậu Quốc gia Việt Nam sẽ được tổ chức vào tháng 12/2024 tại Hòa Bình
Giá xăng ngày 9/5 có thể giảm sâu hơn 1.000 đồng/lít
Tìm lời giải bài toán ứng phó thiếu nước cho 190 hecta nho Ninh Thuận
Tin khác
Đoàn đại biểu LHCĐ thành phố Seoul thăm, làm việc tại Công ty TNHH Doo Jung Việt Nam
Hoạt động 08/05/2024 18:18
Những gương nữ đoàn viên CĐ Thanh Trì "giỏi việc nước” trên mọi lĩnh vực
Hoạt động 08/05/2024 17:51
Truyền thông pháp luật và giao lưu văn hóa, văn nghệ cho người lao động huyện Quỳ Hợp
Hoạt động 08/05/2024 17:48
Trang trọng ra mắt không gian văn hoá Hồ Chí Minh
Hoạt động 08/05/2024 17:47
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024
Hoạt động 08/05/2024 17:46
Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thăm công nhân bị tai nạn do sạt lở đất
Hoạt động 08/05/2024 15:18
Nhiều hoạt động thiết thực hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Hoạt động 08/05/2024 12:36
Nâng cao kiến thức về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động
Hoạt động 08/05/2024 08:33
Đoàn LHCĐ thành phố Seoul chào xã giao Tổng LĐLĐ Việt Nam
Hoạt động 07/05/2024 22:01
Nâng cao mối quan hệ hợp tác giữa LĐLĐ thành phố Hà Nội và LHCĐ thành phố Seoul
Hoạt động 07/05/2024 21:20