Công đoàn cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội có mặt kịp thời bên người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, Công đoàn cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã nỗ lực triển khai nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh.
Doanh nghiệp chủ động tìm cơ hội trong thách thức Hà Nội: Người đi đường chỉ cần xuất trình giấy tờ tùy thân kèm theo Giấy đi đường

Nhằm kịp thời hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, sáng 10/8, đồng chí Lê Đình Hùng – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố đã đến thăm hỏi, chia sẻ với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Khách sạn công đoàn Quảng Bá, Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Nhà nước Một thành viên Du lịch công đoàn Hà Nội và Cung văn hóa Lao động Hữu nghị Việt - Xô.

Trong hơn 2 năm qua, 4 đợt dịch bùng phát trên địa bàn Thủ đô đã khiến nhiều cơ quan, đơn vị bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Trong đó ngành du lịch, khách sạn là một trong những ngành bị tác động trực tiếp bởi đại dịch Covid-19.

Công đoàn cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội có mặt kịp thời bên người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
Đồng chí Lê Đình Hùng – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố trao quà cho người lao động của Công đoàn khách sạn Quảng Bá.

Ông Lê Anh Quân – Chủ tịch Công đoàn khách sạn Quảng Bá cho biết, hiện nay doanh số tại các đơn vị du lịch bị giảm nghiêm trọng. Công ty TNHH Hoàng Viên – Quảng Bá đã quyết định tạm dừng hoạt động 3 lĩnh vực: lữ hành, du lịch và khách sạn. Điều này dẫn đến đa số lao động phải tạm dừng việc, đời sống người lao động hết sức khó khăn. Hiện nay, các đơn vị chỉ duy trì quân số làm nhiệm vụ trực, bảo vệ cơ sở vật chất và vệ sinh môi trường.

“Những món quà của Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố hết sức thiết thực và đến kịp thời với đoàn viên, người lao động. Bên cạnh việc nhận hỗ trợ, sẻ chia, các đoàn viên, người lao động tại đơn vị cũng đang rất chờ đợi được tiêm vắc xin để có thể đạt miễn dịch cộng đồng, sớm trở lại với cuộc sống bình thường”, ông Lê Anh Quân chia sẻ.

Công đoàn cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội có mặt kịp thời bên người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố đã trao 101 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Cũng chịu nhiều tác động của dịch Covid-19, ông Phạm Tuấn Anh – Giám đốc Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt - Xô cho hay, 6 tháng đầu năm 2021, Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt - Xô chỉ hoạt động được 2 tháng.

Đến nay, thực hiện Chỉ thị của Ủy ban nhân dân Thành phố về giãn cách xã hội, Cung cũng đã đóng cửa và cán bộ, nhân viên phải tạm nghỉ việc. Thu nhập giảm khiến đời sống cán bộ, nhân viên ảnh hưởng nặng nề bởi nhiều người có hoàn cảnh khó khăn, người thân bệnh tật. Nỗ lực đảm bảo chế độ cho người lao động, Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt - Xô đã huy động nguồn tài chính tại chỗ để chi trả lương cho cán bộ, nhân viên ở mức lương cơ sở. Tuy nhiên nếu dịch bệnh kéo dài, việc chi trả này sẽ càng khó khăn hơn.

Chia sẻ với những khó khăn, đồng chí Lê Đình Hùng cho biết LĐLĐ thành phố Hà Nội và Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố đã tích cực rà soát, triển khai các hoạt động nhằm động viên, hỗ trợ kịp thời người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong đó, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã triển khai các chuyến "Xe buýt siêu thị 0 đồng" mang những suất quà là nhu yếu phẩm đến với gần 15.000 công nhân lao động.

Thể hiện trách nhiệm chăm lo, sát cánh cùng đoàn viên, dịp này, Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố đã trao 101 suất quà, bao gồm tiền mặt 500.000 đồng/suất và nhu yếu phẩm cho 101 đoàn viên, người lao động tại Khách sạn công đoàn Quảng Bá, Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Du lịch công đoàn Hà Nội và Cung văn hóa Lao động Hữu nghị Việt - Xô.

Công đoàn cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội có mặt kịp thời bên người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
Đồng chí Lê Đình Hùng trao quà cho cán bộ, nhân viên tại Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt - Xô.

Thấu hiểu những vướng mắc, khó khăn các đơn vị đang gặp phải, tại những nơi đến thăm, đồng chí Lê Đình Hùng đã bày tỏ sự cảm thông và chia sẻ với doanh nghiệp, đoàn viên, người lao động. "Những món quà tuy không lớn về vật chất nhưng hi vọng sẽ là nguồn động lực, cổ vũ tinh thần cho tất cả đoàn viên vượt qua giai đoạn khó khăn này, yên tâm vào sự đồng hành của tổ chức Công đoàn”, đồng chí Lê Đình Hùng nói.

Nhấn mạnh dịch Covid-19 còn tiếp diễn vẫn sẽ tiếp tục ảnh hưởng lớn đến các ngành, đời sống lao động sẽ còn khó khăn hơn nữa, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị các Công đoàn cơ sở tiếp tục quan tâm, hỗ trợ đoàn viên, người lao động, không để người lao động nào bị bỏ lại phía sau. Về vấn đề tiêm vắc xin phòng dịch Covid-19 theo mong muốn của đoàn viên, Công đoàn cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội sẽ có đề xuất đăng ký, dựa trên xem xét thứ tự ưu tiên để đoàn viên, người lao động được tiếp cận nguồn vắc xin sớm nhất có thể.

Đặc biệt, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội mong rằng, các đơn vị và bản thân mỗi đoàn viên, người lao động cần cố gắng, chấp hành nghiêm các Chỉ thị của Thành phố, tuân thủ các biện pháp phòng, chống dịch tại cơ quan, đơn vị, cũng như tại địa bàn. Qua đó góp phần cùng Thành phố nhanh chóng đẩy lùi dịch bệnh, sớm khôi phục tình hình sản xuất kinh doanh và đời sống như trước đây.

Ngân Phương

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Nhiều tổ hợp xét tuyển “lạ” trong tuyển sinh đại học năm 2025

Nhiều tổ hợp xét tuyển “lạ” trong tuyển sinh đại học năm 2025

Mùa tuyển sinh năm 2025, nhiều trường đại học điều chỉnh tổ hợp xét tuyển do quy chế tuyển sinh có nhiều thay đổi. Việc này góp phần mở rộng cơ hội vào đại học cho các học sinh. Tuy nhiên, sự xuất hiện của những tổ hợp “lạ” - không có môn học cốt lõi liên quan đến ngành đào tạo - khiến học sinh, phụ huynh băn khoăn.
Cái giá phải trả vì “bóc phốt” nhau trên mạng xã hội

Cái giá phải trả vì “bóc phốt” nhau trên mạng xã hội

Nghị định của Chính phủ, bộ Luật Hình sự, Luật An ninh mạng… đều quy định rất rõ các chế tài xử lý hành vi xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của người khác. Thậm chí việc đưa ảnh, chuyện đời tư người khác lên các nền tảng mạng xã hội khi chưa được sự cho phép cũng bị xử phạt rất nặng. Chế tài đã có, nhưng chuyện xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự người khác vẫn đều đều xuất hiện trên các nền tảng mạng xã hội.
Hà Nội: Bắt giữ 2 tàu khai thác cát trái phép trên sông Hồng

Hà Nội: Bắt giữ 2 tàu khai thác cát trái phép trên sông Hồng

Rạng sáng ngày 2/4/2025, lực lượng chức năng đã phát hiện và bắt giữ 2 phương tiện thủy có hành vi khai thác cát trái phép trên sông Hồng.
Bị bạn trai trên mạng rủ đầu tư tiền ảo, người phụ nữ bị mất gần 9 tỷ đồng

Bị bạn trai trên mạng rủ đầu tư tiền ảo, người phụ nữ bị mất gần 9 tỷ đồng

Khi bạn trai quen qua mạng xã hội rủ đầu tư tiền ảo, chị T (quận Hà Đông, Hà Nội) đã tin tưởng và bị chiếm đoạt gần 9 tỷ đồng.
Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

Quý II/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên sẽ tiếp tục cụ thể hóa, đa dạng các hoạt động theo chủ đề công tác năm 2025 đã đề ra, đó là: “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”.
Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025 sẽ diễn ra vào ngày 9/4 tại Hà Nội với sự tham gia của trên 30 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh nhiều vị trí đa dạng ngành nghề.

Tin khác

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội luôn đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, và đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ).
LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết, qua công tác tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 giúp cán bộ Công đoàn cơ sở nắm bắt được những nội dung mới của Luật Thủ đô năm 2024. Qua đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tổ chức nhiều chương trình khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Hoạt động này giúp người lao động được kiểm tra sức khỏe định kỳ và được hướng dẫn phòng tránh bệnh nghề nghiệp liên quan môi trường làm việc.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm luôn chú trọng triển khai các phong trào thi đua sâu rộng trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Thông qua các phong trào thi đua, giúp nữ CNVCLĐ phát huy được thế mạnh trong lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho nữ đoàn viên

Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho nữ đoàn viên

Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ; chủ động tham mưu xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, đề xuất những chính sách có lợi hơn quy định pháp luật cho lao động nữ.
LĐLĐ quận Tây Hồ thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Tây Hồ thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động

Trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tập trung chỉ đạo và triển khai thực hiện hiệu quả công tác công đoàn, trong đó tiêu biểu công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên được triển khai đạt nhiều kết quả tích cực.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đa dạng, thiết thực hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đa dạng, thiết thực hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), quý I năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị Người lao động, ký kết chương trình phối hợp và phát động phong trào thi đua năm 2025, đảm bảo tiến độ, chất lượng.
Sơn Tây biểu dương 75 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Sơn Tây biểu dương 75 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây, qua 2 năm thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đã xuất hiện nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tích cực thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ cơ sở

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tích cực thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ cơ sở

Trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở tổ chức tổng kết công tác Công đoàn, phát động thi đua năm 2025; Tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm 2025 và Hội nghị Người lao động năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động