Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn: Làm tốt công tác phối hợp chăm lo lợi ích đoàn viên

Báo cáo tại Đại hội về kết quả 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn, nhiệm kỳ 2017 - 2022, đồng chí Nhâm Tuấn Anh, Phó Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn cho biết, trong nhiệm kỳ qua, được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy Bệnh viện, Công đoàn Bệnh viện đã triển khai hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Công đoàn Bệnh viện đã phối hợp cùng Ban Giám đốc Bệnh viện trong công tác thực hiện chế độ chính sách, đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của người lao động theo quy định. Công đoàn Bệnh viện tham gia các hội đồng liên quan trực tiếp đến người lao động của đơn vị như: Hội đồng tuyển dụng, Hội đồng xét nâng lương, đào tạo cán bộ, Hội đồng thi đua khen thưởng, Hội đồng xử lý các vi phạm hành chính, đền bù đào tạo… Tại các cuộc họp, Công đoàn Bệnh viện đã có những ý kiến để lãnh đạo Bệnh viện có những quyết định đúng đắn.

Trong đó, Công đoàn Bệnh viện đã tham gia xây dựng, thông qua Quy chế dân chủ ở cơ sở, Quy chi tiêu nội bộ đảm bảo tính minh bạch, dân chủ. Phối hợp cùng với chính quyền tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công nhân viên chức hàng năm, lắng nghe, tiếp thu ý kiến đóng góp của viên chức, người lao động và bầu ra Ban Thanh tra nhân dân theo quy định.

Đặc biệt, trong suốt nhiệm kỳ qua, Công đoàn Bệnh viện luôn chú trọng các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động. Mặc dù tình hình kinh tế rất khó khăn, nhưng Công đoàn đã phối hợp cùng Ban Giám đốc Bệnh viện tổ chức các họat động có ý nghĩa nhân dịp Tết Nguyên đán, phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tặng 50 phần quà cho viên chức và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo mỗi năm.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn khóa XXIV.

Đặc biệt, trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19, Đảng ủy bệnh viện đã chỉ đạo, đề xuất tăng mức kinh phí các dịp lễ Tết, Ngày Thầy thuốc Việt Nam, Tết Trung thu… Trong giai đoạn này, các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn đã rất chủ động, tích cực thăm hỏi các nhân viên công tác tại các điểm nóng chống dịch, các nhân viên bị nhiễm Covid-19.

Song song với các hoạt động chuyên môn, Công đoàn Bệnh viện còn luôn chú trọng tổ chức tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động. Đồng thời, coi đây là một trong những yếu tố quan trọng xây dựng đội ngũ những người lao động có lòng yêu nước, có đạo đức tốt, có kỷ luật, đổi mới tư duy trong quản lý, chuyên môn, gắn với cơ quan, đơn vị từ đó tạo không khí đoàn kết, lao động có hiệu quả và chất lượng cao.

Đặc biệt, hàng năm, Công đoàn xây dựng kế hoạch, phối hợp với chính quyền tổ chức phát động thi đua, bám sát hướng dẫn của Công đoàn ngành Y tế Hà Nội và nhiệm vụ chính trị của Ngành, của bệnh viện. Với sự nỗ lực của các đoàn viên công đoàn, các khoa phòng, trong nhiệm kỳ qua, Bệnh viện đã có hơn 212 đề tài nghiên cứu khoa học cấp Thành phố và cấp cơ sở được nghiệm thu và đánh giá cao.

Công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức nhiều hội thi nâng cao năng lực chuyên môn, tay nghề như: Hội thi Điều dưỡng giỏi, thanh lịch, đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh, Hội diễn văn nghệ, Hội thi cắm hoa nghệ thuật… Đây là dịp để nhân viên bệnh viện cùng ôn luyện chuyên môn để tăng cường chất lượng công tác chuyên môn, phục vụ người bệnh.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban chấp hành Công đoàn Bệnh viện khóa mới.

Phát động phong trào thi đua chào mừng ngày lễ lớn như “Triển khai góc sinh thái tại bệnh viện” “5S và trang trí khoa, phòng đón chào Giáng sinh và Năm mới” hàng năm. Viết bài “đề xuất sáng kiến, biện pháp cụ thể để giảm thiểu rác thải”… Có những phòng trào mang tính bền bỉ, phù hợp môi trường Bệnh viện như “Bệnh viện tôi, khoa phòng tôi Xanh - Sạch - Đẹp”.

Tích cực tham gia các hoạt động phong trào, văn hoá, văn nghệ thể dục thể thao do Thành phố, Công đoàn gànnh và quận tổ chức như Hội khỏe ngành Y tế Hà Nội, Hội thi tuyên truyền “Cán bộ ngành y tế đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và đạt giải Nhất cấp ngành, giải Nhất khu vực 3 và đại diện cho khu vực thi cấp toàn quốc năm 2019. Các phong trào thi đua trong nhiệm kỳ qua đã góp phần mang lại đời sống tinh thần phong phú cho đoàn viên công đoàn, có vai trò thúc đẩy các mặt công tác, góp sức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Bệnh viện.

Bên cạnh đó, công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn luôn được Công đoàn Bệnh viện chú trọng…

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, đồng chí Nguyễn Đức Long, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn đã ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những thành tích của Công đoàn Bệnh viện đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Cùng với những kết quả đạt được, đồng chí Trịnh Tố Tâm nhấn mạnh một số phương hướng nhiệm vụ hoạt động của Công đoàn Bệnh viện nhiệm kỳ 2023 - 2028. Trong đó, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội yêu cầu, trong thời gian tới, Công đoàn Bệnh viện cần làm tốt hơn nữa nhiệm vụ chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Đây là nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn. Trong đó, Công đoàn Bệnh viện phải chú trọng chăm lo cả về vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Đặc biệt, cần tiếp tục chú trọng công tác phát động các phong trào thi đua yêu nước, trong đó, tập trung vào các hoạt động mang tính đặc thù ngành nghề như: Nghiên cứu khoa học; người tốt việc tốt… Đồng thời, phải gắn liền với sơ kết, tổng kết, động viên, khen thưởng kịp thời cho người lao động…

Lãnh đạo Công đoàn ngành Y tế Hà Nội và lãnh đạo Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Bệnh viện khóa mới.

Sau một buổi làm việc khẩn trương, nghiêm túc, Đại hội Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã thành công tốt đẹp. Đại hội đã bầu 11 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Bệnh viện nhiệm kỳ 2023 - 2028.