Chú trọng quan tâm công tác gia đình

	Bố trí tài chính công đoàn chăm lo cho đoàn viên, người lao động
	Doanh nghiệp đồng hành với Công đoàn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Quan tâm thiết thực

Bà Bùi Thị Thanh Giang- Ủy viên thường vụ, Trưởng ban Nữ công Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội cho biết, cùng với việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của công nhân viên chức lao động về công tác gia đình, trong 15 năm qua, các cấp Công đoàn Thành phố thường xuyên chú trọng tới công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động, giúp công nhân viên chức lao động có việc làm, thu nhập ổn định để chăm lo cho cuộc sống gia đình.

Liên đoàn Lao động Thành phố biểu dương gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu năm 2019

Các cấp Công đoàn đã tăng cường việc giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động; đặc biệt là các chế độ chính sách đối với lao động nữ; cũng như làm tốt công tác xã hội, trợ giúp kịp thời để người lao động ổn định cuộc sống gia đình.Trong 15 năm qua, các cấp Công đoàn Thành phố đã thăm hỏi, trợ cấp cho 212.546 lượt công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 199 tỷ đồng; đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 685 “Mái ấm Công đoàn” trị giá 17 tỷ đồng cho các gia đình công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn không có điều kiện xây mới, sửa chữa nhà ở.

Liên đoàn Lao động Thành phố và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã ký kết thỏa thuận hợp tác với hàng nghìn doanh nghiệp, đối tác để đoàn viên công đoàn được sử dụng các dịch vụ tiện ích phục vụ đời sống. Liên đoàn Lao động Thành phố đã chỉ đạo Công đoàn cấp trên cơ sở và Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình triển khai, hướng dẫn, thẩm định, giải ngân cho 33.091 lượt hộ gia đình công nhân viên chức lao động vay 359 tỷ đồng, góp phần tăng thu nhập từ 1 đến 1,5 triệu đồng/tháng/lao động.

Đặc biệt, nhân dịp tết Nguyên đán hàng năm, Liên đoàn Lao động Thành phố và các cấp Công đoàn Thành phố đã hỗ trợ tiền vé xe và tổ chức hàng nghìn chuyến xe miễn phí và đưa hàng trăm nghìn lượt công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đoàn tụ và đón tết bên gia đình. Ngoài ra, Công đoàn các cấp còn quan tâm công tác chăm sóc sức khỏe thông qua việc tổ chức truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, bệnh lây truyền qua đường tình dục, tư vấn pháp luật; khám, tư vấn chăm sóc sức khỏe và phát thuốc miễn phí cho người lao động…

Không thể thiếu trong công tác xây dựng gia đình là việc quan tâm chăm sóc, giáo dục trẻ em. Những năm qua, các cấp Công đoàn Thành phố thường xuyên duy trì các hoạt động tặng phần thưởng cho con công nhân viên chức lao động đạt học sinh giỏi, đạt thành tích cao trong các kỳ thi học sinh giỏi các cấp; hỗ trợ học bổng cho các cháu vượt khó học giỏi; tặng quà, trao trợ cấp cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn nhân các dịp lễ, tết, “Tháng hành động vì trẻ em”, trao tặng các điểm vui chơi ngoài trời cho các trường mầm non có đông con công nhân lao động học tập....

Qua các hoạt động trên, đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, động viên, khích lệ tinh thần thi đua học tập của con công nhân viên chức lao động. Bên cạnh đó, các hoạt động này còn có sức động viên, cổ vũ lớn đối với công nhân viên chức lao động. Sự quan tâm, chăm lo của các cấp Công đoàn và sự ủng hộ của chính quyền đã tiếp thêm động lực để đội ngũ công nhân viên chức lao động phấn đấu làm tốt hơn trọng trách của những người làm cha, làm mẹ trong chăm sóc, nuôi dạy con cái trưởng thành, đồng thời nỗ lực để luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao tại cơ quan, đơn vị.

Hàng chục ngàn gia đình công nhân viên chức lao động đạt Gia đình tiêu biểu

Cùng với thiết thực quan tâm, chăm lo, tổ chức Công đoàn Thủ đô cũng đẩy mạnh các phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo, “Người tốt-Việc tốt”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Phụ nữ tích cực lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” nhằm khích lệ công nhân viên chức lao động thể hiện tài năng sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, đảm bảo chất lượng, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, làm giàu chính đáng cho gia đình và xã hội.

Từ những kết quả trên, hàng năm có trên 80% nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", hàng chục nghìn lượt chị đạt chiến sỹ thi đua cơ sở, lao động giỏi, sáng kiến, sáng tạo, đem lại lợi ích to lớn cho cơ quan, đơn vị và đã được các cấp, các ngành biểu dương khen thưởng. Cùng đó, Liên đoàn Lao động Thành phố đã quan tâm thành lập, chỉ đạo hoạt động Câu Lạc bộ Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để trở thành nơi các hội viên có dịp gặp gỡ, sinh hoạt và giao lưu trao đổi kinh nghiệm trong công tác và trong cuộc sống.

Tính đến nay, đã có 35/45 Câu Lạc bộ Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được thành lập và xây dựng nội dung hoạt động thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế của từng đơn vị và sở thích, nhu cầu nguyện vọng của hội viên với nhiều nội dung phong phú, thu hút nữ cán bộ, đoàn viên tham gia sinh hoạt, góp phần nâng cao kiến thức, kỹ năng tổ chức hoạt động công đoàn, hoạt động nữ công; các kỹ năng mềm trong cuộc sống,về chăm sóc sức khỏe sinh sản; về giáo dục giới tính ở tuổi dậy thì, tuổi vị thành niên để cha mẹ biết cách trao đổi, làm bạn và giáo dục con…

Hàng năm, các cấp Công đoàn Thủ đô cũng duy trì hoạt động biểu dương gia đình công nhân viên chức lao động Thủ đô tiêu biểu với mục đích biểu dương, tôn vinh các gia đình công nhân viên chức lao động Thủ đô đạt thành tích cao trong lao động, sản xuất, học tập, công tác và giúp đỡ cộng đồng, nuôi dạy con ngoan, học giỏi; biểu dương nam công nhân viên chức lao động tiêu biểu cùng chia sẻ công việc gia đình, vừa làm tròn trách nhiệm người chồng, người cha trong gia đình, vừa hoàn thành tốt công tác chuyên môn, công tác xã hội.

Từ những nỗ lực của các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị, các cấp Công đoàn Thành phố và đặc biệt là của mỗi gia đình, mỗi năm các cấp Công đoàn Thành phố đều có nhiều hơn các gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu, nhiều đơn vị ngày càng làm tốt hơn công tác gia đình và biểu dương gia đình tiêu biểu. Riêng năm 2020, đến thời điểm hiện tại đã có 2.437 Công đoàn cơ sở tổ chức biểu dương khen thưởng 18.072 gia đình tiêu biểu; có 1.464 gia đình được Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở biểu dương, khen thưởng với tổng số tiền thưởng gần 800 triệu đồng và tiêu biểu là 100 gia đình công nhân viên chức lao động được Liên đoàn Lao động Thành phố biểu dương khen thưởng.

Có thể nói, những kết quả đạt được trong công tác xây dựng gia đình công nhân viên chức lao động Thủ đô đã góp phần phát huy giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp trong gia đình, nâng cao chất lượng cuộc sống gia đình phát triển toàn diện, tạo động lực để nhiều gia đình vươn lên phát triển kinh tế, cải thiện đời sống, xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô trên con đường hội nhập và công nghiệp hóa- hiện đại hóa đất nước.

Ngọc Tú