Chú trọng nâng cao chất lượng của tổ chức Công đoàn ngay từ ở cơ sở

Một trong những điểm nổi bật trong hoạt động là Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó, LĐLĐ huyện đã tiếp tục thực hiện có hiệu quả chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”.

Cùng với đó, phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ được LĐLĐ huyện triển khai thực hiện có hiệu quả. LĐLĐ huyện đã phát động và chỉ đạo triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, của Thủ đô và của huyện. Nổi bật là các phong trào thi đua chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 với mục tiêu: “Năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”.

Thông qua các phong trào thi đua đã có nhiều sáng kiến, sáng tạo, cá nhân được khen thưởng

LĐLĐ huyện đã tiếp tục chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “dạy tốt học tốt”, phong trào “nâng cao chất lượng công tác phòng và điều trị sức khỏe cho nhân dân”, phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”…

Thông qua các phong trào thi đua đã có 197 sáng kiến, sáng tạo; 368 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở. LĐLĐ huyện biểu dương 55 công nhân giỏi, 9 sáng kiến, sáng tạo. Các phong trào thi đua được diễn ra sôi nổi, rộng khắp với nội dung thi đua thiết thực, sinh động đã tạo động lực để cán bộ, đoàn viên, người lao động hăng say lao động sản xuất.

Bên cạnh đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn được LĐLĐ huyện tích cực thực hiện. LĐLĐ huyện đã xây dựng văn bản triển khai đến 100% CĐCS thực hiện chủ đề công tác năm; làm việc với 6 doanh nghiệp để tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn, kết quả đã thành lập 3 CĐCS với 137 đoàn viên. Các CĐCS giới thiệu cho cấp ủy Đảng xem xét, kết nạp 72 đoàn viên ưu tú vào Đảng.

Trong thời gian qua, LĐLĐ huyện cũng đã nỗ lực thực hiện tốt kế hoạch số 39/KH-LĐLĐ ngày 21/7/2021 của LĐLĐ thành phố Hà Nội về ứng phó khẩn cấp hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19. Trong đó, tập trung hỗ trợ kịp thời về các điều kiện vật chất, nhu yếu phẩm thiết yếu để giúp đỡ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do bị cách ly, phong tỏa bởi dịch bệnh Covid-19.

Ngoài ra, thực hiện Công văn số 449/LĐLĐ ngày 9/8/2021 của Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố về việc hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19, LĐLĐ huyện Thường Tín cũng đã thông báo số điện thoại đường dây nóng tiếp nhận thông tin 24/24/7 của Tổ ứng phó khẩn cấp LĐLĐ huyện.

Nhiều đoàn viên, người lao động, tuyến đầu chống dịch đã được hỗ trợ kịp thời

LĐLĐ huyện triển khai tới đoàn viên, người lao động tại CĐCS bị cách ly tập trung tại doanh nghiệp, nơi ở; người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mất thu nhập... Đồng thời, đề nghị các CĐCS rà soát, tổng hợp danh sách, số lượng để triển khai các phương án hỗ trợ đoàn viên, người lao động kịp thời, đầy đủ.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn huyện cũng đã tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác Công đoàn và hoàn thành các chỉ tiêu, nhiêm vụ đề ra; tăng cường chỉ đạo các CĐCS tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động CNVCLĐ nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong công tác, phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Các hoạt động đẩy mạnh công tác giáo dục, chính trị tư tưởng cũng được chú trọng.

Các cấp Công đoàn huyện tập trung tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, làm tốt công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh; phối hợp với cơ quan chức năng kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; vận động CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện…

Với những kết quả đạt được trong thời gian qua, LĐLĐ huyện Thường Tín sẽ có nhiều đổi mới trong các giải pháp thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn ngay từ cơ sở; thực sự phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn, trở thành điểm tựa tinh thần vững chắc đối với CNVCLĐ trên địa bàn huyện.