Chú trọng công tác chăm lo đời sống cho người lao động

Trong năm học 2021 - 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã phối hợp chặt chẽ với Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong các nhà trường.

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Phùng Xuân Kim tặng Bằng khen cho các đoàn viên khối giáo dục đạt thành tích cao trong năm học 2021 - 2022.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Phùng Xuân Kim: Trong năm vừa qua, LĐLĐ huyện đã tích cực giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, các quy định đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên; đồng thời kiến nghị với chính quyền đồng cấp giải quyết các chế độ như khen thưởng, chế độ bảo hiểm và các vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích cán bộ, giáo viên, nhân viên đã được quy định trong quy chế của nhà trường.

Công tác chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên được quan tâm. Các nhà trường đã xây dựng nội quy, quy chế chi tiêu nội bộ. Nhiều đơn vị thực hiện tiết kiệm chi thường xuyên, xây dựng quy chế khen thưởng và thưởng hàng năm cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nhằm tạo động lực phấn đấu thi đua trong đội ngũ đoàn viên Công đoàn.

Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên được LĐLĐ và Phòng GD&ĐT huyện quan tâm chỉ đạo triển khai thực hiện. Bằng những việc làm cụ thể, thiết thực đã góp phần động viên khích lệ kịp thời cán bộ, giáo viên, nhân viên yên tâm công tác.

Điển hình, trong năm học vừa qua LĐLĐ huyện đã trao hỗ trợ kinh phí cho 2 đồng chí đoàn viên đang công tác tại Trường Mầm non huyện Chương Mỹ và Trường Mầm non Quảng Bị với tổng số tiền là 80 triệu đồng. Phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình, giải ngân 2,7 tỷ đồng cho 92 giáo viên vay vốn với mục đích tăng gia sản xuất, phát triển kinh tế gia đình.

Nhân kỷ niệm 75 năm ngày Thương binh liệt sĩ ( 27/7/1947 - 27/7/2022) LĐLĐ huyện đã tổ chức Hội nghị gặp mặt tặng quà cho cho cán bộ, giáo viên, nhân viên là con thương binh, liệt sĩ, gia đình có công với cách mạng.

Đặc biệt, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phối hợp với chuyên môn xây dựng các biện pháp phòng ngừa bệnh nghề nghiệp; công tác xây dựng trường học an toàn, phòng, chống cháy nổ tại nơi làm việc được các nhà trường duy trì, đảm bảo cảnh quan, môi trường sư phạm thân thiện sáng - xanh - sạch - đẹp - an toàn.

Việc thực hiện qui chế dân chủ trong trường học đã đem lại hiệu quả thiết thực: Công khai về đội ngũ và chất lượng đội ngũ, công khai về cơ sở vật chất và các điều kiện phục vụ cho hoạt động dạy và học, công khai các khoản thu, chi và niêm yết công khai đảm bảo minh bạch.

100% các đơn vị trong toàn ngành tổ chức Hội nghị viên chức và người lao động ngay từ đầu năm học. Qua hội nghị đã xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học, thông qua việc sửa đổi các qui chế cho phù hợp góp phần quan trọng xây dựng khối đại đoàn kết thống nhất trong đơn vị và nền nếp kỷ cương của mỗi nhà trường. Tiếp tục củng cố, kiện toàn Ban thanh tra nhân dân theo nhiệm kỳ, Ban thanh tra nhân dân thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, phát huy tốt vai trò giám sát, giải quyết kịp thời những vướng mắc từ cơ sở.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thực hiện tốt công tác xã hội, từ thiện vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên tích cực ủng hộ Quỹ xã hội, Quỹ “ngày vì người nghèo”, “Quỹ bảo trợ trẻ em”, tham gia hiến máu tình nguyện... Tấm lòng và những việc làm nhân văn của các thầy, cô giáo còn có tính giáo dục cao cho học sinh về kỹ năng sống, tinh thần tương thân, tương ái trong cộng đồng, được các cấp, các ngành, phụ huynh, nhân dân và xã hội ghi nhận, đánh giá cao.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Phùng Xuân Kim đánh giá: Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của LĐLĐ Thành phố, Huyện ủy - Ủy ban nhân dân huyện Chương Mỹ, LĐLĐ huyện đã phối hợp chỉ đạo có hiệu quả hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động trong các trường học năm học 2021 - 2022.

Trong đó, Công tác phối hợp hoạt động giữa LĐLĐ huyện và Phòng GD&ĐT huyện ngày càng chặt chẽ. Mối quan hệ phối hợp giữa Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và ban lãnh đạo đơn vị đã có những chuyển biến tích cực và ngày càng bền chặt; cán bộ Công đoàn cơ sở được giảm số tiết dạy và bố trí thời gian hoạt động hợp lý, chủ động trong mọi hoạt động Công đoàn.

Các Công đoàn cơ sở đã chủ động bám sát nhiệm vụ chính trị của đơn vị và sự hướng dẫn, chỉ đạo của LĐLĐ huyện, phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo đơn vị, cán bộ Công đoàn nhiệt tình, trách nhiệm, tâm huyết. Do đó hoạt động của Công đoàn cơ sở năm học 2021-2022 đã đạt được các chỉ tiêu theo kế hoạch đề ra.

Nhiều hoạt động công đoàn được triển khai có chất lượng và hiệu quả như: Công tác tuyên truyền, giáo dục, nắm bắt, định hướng tư tưởng; công tác chăm lo, thăm hỏi, động viên, bảo vệ quyền lợi cho cán bộ, giáo viên, nhân viên; phát động các phong trào thi đua gắn với các cuộc vận động và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao luôn được duy trì trong điều kiện phù hợp.