Chú trọng chăm lo cho lao động nữ

(LĐTĐ) Thời gian qua, lao động nữ đang làm việc tại các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã được các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn và doanh nghiệp quan tâm, chăm lo về mọi mặt, đặc biệt là việc đảm bảo sức khỏe để ổn định lao động sản xuất. Nhờ đó, người lao động ngày càng tin tưởng vào tổ chức Công đoàn và gắn bó lâu dài, nỗ lực đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.
chu trong cham lo cho lao dong nu Việt Nam có nhiều cải thiện về vấn đề việc làm cho lao động nữ
chu trong cham lo cho lao dong nu Nâng cao kiến thức pháp luật cho lao động nữ
chu trong cham lo cho lao dong nu Cần bổ sung quy định bảo vệ thai sản đối với lao động nữ

Nhằm chú trọng chăm lo về sức khỏe cho lực lượng lao động nữ đang làm việc tại các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, vào “Tháng công nhân” hằng năm, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đều tổ chức các đợt tư vấn khám sức khỏe, phát thuốc miễn phí, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản cho hàng nghìn lao động nữ.

chu trong cham lo cho lao dong nu
Lao động nữ đang làm việc tại các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội được thăm khám sức khỏe miễn phí

Tại các đợt thăm khám sức khỏe, lao động nữ đã được các y, bác sĩ của Bệnh viện Phụ sản Hà Nội, Bệnh viện Tim Hà Nội… thăm khám sức khỏe miễn phí với nhiều nội dung như: Khám nội, điện tim, khám mắt, khám tai mũi họng, khám sản phụ khoa; khám lâm sàng phát hiện sớm ung thư, phát thuốc miễn phí (cho các trường hợp phải điều trị bệnh)…

Ngoài ra, lao động nữ cũng đã được các giảng viên Trường Cao đẳng Y tế Hà Đông tư vấn sau khám; chuyên gia tư vấn của Sở Y tế Hà Nội truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản. Qua đó, giúp người lao động nắm được tình trạng sức khỏe, đồng thời có được những kiến thức tự chăm sóc cho bản thân, từ đó có sức khỏe để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Hàng năm, vào “Tháng công nhân”, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đều tổ chức các đợt tư vấn khám sức khỏe, phát thuốc miễn phí, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản cho hàng nghìn lao động nữ đang làm việc trong các Khu công nghiệp và Chế xuất.

Tại các đợt thăm khám sức khỏe, lao động nữ đã được các y, bác sĩ của Bệnh viện Phụ sản Hà Nội, Bệnh viện Tim Hà Nội… thăm khám sức khỏe miễn phí với nhiều nội dung như: Khám nội, điện tim, khám mắt, khám tai mũi họng, khám sản phụ khoa; khám lâm sàng phát hiện sớm ung thư, phát thuốc miễn phí (cho các trường hợp phải điều trị bệnh)…

Ngoài ra, lao động nữ cũng đã được các giảng viên Trường Cao đẳng Y tế Hà Đông tư vấn sau khám; chuyên gia tư vấn của Sở Y tế Hà Nội truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản. Qua đó, giúp người lao động nắm được tình trạng sức khỏe, đồng thời có được những kiến thức tự chăm sóc sức khỏe cho bản thân, từ đó có sức khỏe tốt để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tại các doanh nghiệp, Ban chấp hành Công đoàn cũng đã phối hợp hiệu quả với người sử dụng lao động để triển khai các hoạt động chăm lo cho người lao động, nhất là lao động nữ. Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Panasonic System Networks Việt Nam Đoàn Văn Khang cho biết, hiện tại, công ty có trên 2.600 người lao động đang làm việc.

Bên cạnh việc đảm bảo quyền, lợi ích và tạo môi trường làm việc tốt, Ban chấp hành Công đoàn còn thường xuyên phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo cho người lao động như: Tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, thăm hỏi, động viên người lao động khi sinh con hay có việc hiếu, hỷ; quyên góp, ủng hộ người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các hoạt động như cắm hoa, thi nấu ăn và tặng quà cho người lao động nhân các dịp lễ, Tết; tổ chức bán các mặt hàng của công ty như tivi, tủ lạnh cho người lao động với giá ưu đãi giảm từ 10 – 30%...

Đặc biệt, với việc người lao động của công ty chiếm 90% là nữ đang trong độ tuổi sinh sản nên Ban chấp hành Công đoàn đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các buổi tư vấn chăm sóc sức khỏe sinh sản cho người lao động. Nhờ vậy, lao động nữ của công ty thường xuyên được cập nhật kiến thức liên quan đến chăm sóc sức khỏe để chăm lo cho bản thân và gia đình.

Với việc quản lý trên 800 đoàn viên công đoàn và người lao động, thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long đã triển khai hiệu quả nhiều hoạt động để đảm bảo quyền lợi và chăm lo tốt hơn cho người lao động. Trong đó, nhiều quyền lợi cho lao động nữ đã được Ban chấp hành Công đoàn thương lượng với người sử dụng lao động để đưa vào Thỏa ước lao động tập thể của công ty.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long Tạ Đức Khôi cho biết, hiện nay, tại công ty, lao động nữ có thai được hưởng thêm các quyền lợi như: Được nghỉ thêm 10 phút/ngày được tính thêm vào giờ làm việc; được làm việc trong tư thế ngồi có ghế tựa lưng; có thai 13 tuần được bồi dưỡng thêm 01 hộp sữa tươi tiệt trùng 180 ml/ngày; ngày làm thêm 3 giờ trở lên được thêm 01 hộp sữa; có thai từ tháng 7 trở lên hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được đi làm giờ hành chính…

“Ngoài ra, hằng năm, công ty đều tổ chức khám sức khỏe thêm. Đối với lao động nữ trên 35 tuổi khám ung thư vú và xét nghiệm ung thư cổ tử cung, đối với nam trên 55 tuổi khám thêm bệnh tiền liệt tuyến; tổ chức 3 buổi truyền thông trong một năm về chăm sóc sức khỏe sinh sản, dinh dưỡng cho bà bầu…

Riêng trong năm 2018, Ban chấp hành Công đoàn công ty đã phối hợp với Ban Nữ công của Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội và Quỹ tầm vóc Việt tổ chức truyền thông cho người lao động của công ty về 4 chuyên đề chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình… Nhờ đó đã góp phần nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe bản thân và gia đình cho người lao động, giúp người lao động đảm bảo sức khỏe để lao động sản xuất” - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long Tạ Đức Khôi nhấn mạnh.

Chia sẻ về những ấn tượng đối với các hoạt động chăm lo cho người lao động của Công đoàn Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long, chị Nguyễn Thị Phương Mai, công nhân tổ sản xuất hành chính cho biết: “Tôi làm việc tại Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long đến nay cũng đã gần 15 năm, trong suốt thời gian làm việc, người lao động chúng tôi luôn được công ty và Công đoàn quan tâm, chăm lo cả về đời sống vật chất lẫn tinh thần thông qua nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực như: Được thăm hỏi, hỗ trợ khi gặp hoàn cảnh khó khăn, được tham gia các hoạt động văn nghệ thể thao, các buổi tuyên truyền, tập huấn về nhiều lĩnh vực…

Đặc biệt, chúng tôi được đảm bảo đầy đủ quyền lợi theo Luật lao động, thậm chí lao động nữ còn được hưởng nhiều điều khoản cao hơn luật như: Khi có thai trên 3 tháng được bồi dưỡng thêm 01 hộp sữa, có thai trên 7 tháng hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được đi làm giờ hành chính, được tạo điều kiện và môi trường làm việc tốt nhất…

“Ấn tượng nhất với tôi về các hoạt động chăm lo cho người lao động của Công đoàn công ty là người lao động được tham gia các buổi tập huấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình. Qua các buổi tập huấn đó, chúng tôi được các chuyên gia về sức khỏe tuyên truyền kiến thức và kỹ năng thực hành dinh dưỡng hợp lý, chăm sóc sức khoẻ sinh sản, sức khỏe tinh thần cho phụ nữ trong độ tuổi sinh sản ví như: Chế độ ăn uống, nghỉ ngơi khi mang thai như thế nào, làm thế nào để tránh trầm cảm sau sinh…

Ngoài ra, chúng tôi cũng được trực tiếp giải đáp những thắc mắc liên quan đến việc chăm sóc sức khỏe để thêm kiến thức để chăm lo, bảo vệ sức khỏe cho bản thân, gia đình và đảm bảo sức khỏe để lao động sản xuất. Nhận được sự quan tâm, chăm lo của các cấp Công đoàn và công ty, người lao động chúng tôi cảm thấy yên tâm và sẽ gắn bó lâu dài, nỗ lực đóng góp vào sự phát triển chung của công ty” – chị Nguyễn Thị Phương Mai bày tỏ.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII

Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII

(LĐTĐ) Sáng 29/3, Ủy ban nhân dân - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ tổ chức lễ gắn biển công trình nâng cấp, cải tạo Trường Trung học cơ sở (THCS) Quảng An. Đây là công trình được quận Tây Hồ lựa chọn gắn biển chào mừng Đại hội đại biểu Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII - nhiệm kỳ 2024 - 2029.
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024

LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024

(LĐTĐ) Ngày 29/3, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024; triển khai nhiệm vụ, công tác công đoàn quý II/2024.
Tháng 3/2024, khách du lịch đến Hà Nội đạt 2,26 triệu lượt

Tháng 3/2024, khách du lịch đến Hà Nội đạt 2,26 triệu lượt

(LĐTĐ) Ngày 29/3, Sở Du lịch Hà Nội thông tin, tổng khách du lịch đến Hà Nội đạt 2,26 triệu lượt khách, tăng 7,1% so với cùng kỳ năm 2023.
Cần đẩy nhanh tiến độ lựa chọn nhà đầu tư dự án thành phần 3 Vành đai 4 Hà Nội

Cần đẩy nhanh tiến độ lựa chọn nhà đầu tư dự án thành phần 3 Vành đai 4 Hà Nội

(LĐTĐ) Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu thành phố Hà Nội đẩy nhanh tiến độ lựa chọn nhà đầu tư dự án thành phần 3 Vành đai 4 Hà Nội; khẩn trương hoàn thành rà soát lại một số nội dung về nguồn vốn Dự án đường sắt đô thị Nam Thăng Long - Trần Hưng Đạo để đủ điều kiện phê duyệt điều chỉnh chủ trương đầu tư.
Điều kiện để được miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024

Điều kiện để được miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024

(LĐTĐ) Từ 22/4/2024, Thông tư 02/2024/TT-BGDĐT về sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT), chính thức có hiệu lực.
Hà Nội điều chỉnh tăng diện tích đất thu hồi tại 27 dự án

Hà Nội điều chỉnh tăng diện tích đất thu hồi tại 27 dự án

(LĐTĐ) Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội thống nhất điều chỉnh tăng diện tích đất thu hồi tại 27 dự án với tổng diện tích 53,21ha; điều chỉnh giảm diện tích đất thu hồi tại 11 dự án với tổng diện tích 33,18ha.
Hà Nội giảm mức thu học phí từ năm học 2023 - 2024

Hà Nội giảm mức thu học phí từ năm học 2023 - 2024

(LĐTĐ) Ngày 29/3, tại Kỳ họp thứ 15, HĐND thành phố Hà Nội đã thông qua quy định mức thu học phí đối với các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập trên địa bàn, thay thế Nghị quyết số 03/2023/NQ-HĐND được ban hành vào ngày 4/7/2023. Theo đó mức thu học phí từ năm học 2023 - 2024 sẽ giảm đáng kể.

Tin khác

Tình hình tai nạn lao động vẫn còn đáng lo ngại

Tình hình tai nạn lao động vẫn còn đáng lo ngại

(LĐTĐ) Năm 2023, công tác an toàn, vệ sinh lao động trên toàn quốc đạt được một số kết quả nhất định nhưng vẫn còn một số tồn tại, như số vụ tai nạn lao động, số người mắc bệnh nghề nghiệp, sự cố nghiêm trọng vẫn còn ở mức cao và đáng lo ngại.
Nâng tầm Cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" thành Chương trình truyền thông

Nâng tầm Cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" thành Chương trình truyền thông

(LĐTĐ) Qua 3 năm diễn ra thành công, năm 2024, Cuộc thi “Những cống hiến thầm lặng” do báo Kinh tế & Đô thị, Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam (ActionAid) và Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) phối hợp tổ chức đã được nâng tầm thành Chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng” để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa thông điệp vì cộng đồng.
Hoa đồng tiền rực rỡ trên vùng quê Đan Phượng

Hoa đồng tiền rực rỡ trên vùng quê Đan Phượng

(LĐTĐ) Đồng Tháp là một xã thuộc huyện Đan Phượng, thành phố Hà Nội. Nơi đây được coi là “thủ phủ” của hoa đồng tiền. Với trên 25ha chuyển đổi cơ cấu cây trồng, Hợp tác xã (HTX) Hoa Đồng Tháp đã mang lại thu nhập cao cho nhiều hộ dân ở nơi đây.
Video hàng nghìn công nhân chào cờ, hát Quốc ca nhận mưa lời khen

Video hàng nghìn công nhân chào cờ, hát Quốc ca nhận mưa lời khen

(LĐTĐ) Hai ngày qua, đoạn video quay lại cảnh hơn 1.000 công nhân lao động Công ty TNHH Wooin Vina (đóng tại huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An) mặc áo cờ đỏ sao vàng đứng chào cờ, hát Quốc ca trong ngày đầu tiên đi làm trở lại sau Tết (19/2) đã làm cho nhiều người thích thú, khen ngợi.
Gần 2.000 lượt ứng trực đảm bảo hệ thống thoát nước vận hành xuyên Tết

Gần 2.000 lượt ứng trực đảm bảo hệ thống thoát nước vận hành xuyên Tết

(LĐTĐ) Trong suốt các ngày nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã huy động 1.959 lượt cán bộ, nhân viên ứng trực đảm bảo hệ thống thoát nước Thủ đô luộn thông thoáng, đảm bảo vệ sinh môi trường và mỹ quan đô thị.
Tết vẫn miệt mài làm việc nơi phố thị

Tết vẫn miệt mài làm việc nơi phố thị

(LĐTĐ) Tết Giáp Thìn 2024, trong khi nhiều người vẫn đang sum họp với gia đình hay đi du Xuân, lễ hội thì nhiều lao động với những ngành nghề đặc thù khác nhau ở Thủ đô Hà Nội vẫn miệt mài làm việc trên các tuyến phố…
Thưởng Tết Nguyên đán 2024 bình quân của người lao động là 6,83 triệu đồng

Thưởng Tết Nguyên đán 2024 bình quân của người lao động là 6,83 triệu đồng

(LĐTĐ) Tiền thưởng Tết Âm lịch Giáp Thìn 2024 bình quân của người lao động là 6,83 triệu đồng, xấp xỉ mức thưởng dịp Tết Âm lịch năm 2023 (6,86 triệu đồng/người).
Dầm mưa, xuyên đêm ngày cận Tết trên công trường ga ngầm Dự án Nhổn - Ga Hà Nội

Dầm mưa, xuyên đêm ngày cận Tết trên công trường ga ngầm Dự án Nhổn - Ga Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày cận Tết Nguyên đán Giáp Thìn, trên công trình xây dựng dự án ga ngầm S12, thuộc dự án đường sắt đô thị (Metro) Nhổn - ga Hà Nội, dẫu trong giá rét, không khí lao động vẫn nhộn nhịp, khoảng 40 cán bộ và công nhân vẫn nỗ lực, khẩn trương thi công các hạng mục đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng đề ra.
Cuối năm về với chợ quê

Cuối năm về với chợ quê

(LĐTĐ) Do tập trung công việc đồng áng để kịp thời vụ, người dân ở các vùng quê thường đi sắm Tết rất muộn. Cùng với đó, những người con đi công tác, làm ăn xa nhà, gần ngày Tết trở về sum vầy cũng rất háo hức, mong được đi chợ quê để tìm lại tuổi thơ theo bà, theo mẹ đi chợ. Chính vì vậy càng ngày giáp Tết, chợ quê càng đông vui tấp nập kẻ bán, người mua.
Công nhân môi trường bận rộn hơn trong những ngày giáp Tết

Công nhân môi trường bận rộn hơn trong những ngày giáp Tết

(LĐTĐ) Khác với những công việc khác, công nhân môi trường đô thị bận rộn hơn trong những ngày giáp Tết vì khối lượng công việc phát sinh rất nhiều. Vất vả và khó khăn, song họ vẫn cố gắng khắc phục để hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao.
Xem thêm
Phiên bản di động