Chủ tịch Công đoàn cơ sở nhiều sáng kiến, sáng tạo

(LĐTĐ) Với những nỗ lực của bản thân và tạo điều kiện của lãnh đạo doanh nghiệp, năm 2022, anh Nguyễn Hoài Giao được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương là 1 trong 10 gương mặt “Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu Thủ đô" năm 2022.
Trên 3.800 Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ Danh sách 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương

Tham gia hoạt động công đoàn từ những ngày đầu thành lập Công đoàn cơ sở, anh Nguyễn Hoài Giao - Trưởng phòng cấp cao Phòng kỹ thuật nhà máy và Phòng An toàn và Môi trường Công ty TNHH Denso Việt Nam đã từng đảm nhiệm nhiều vị trí trong Ban Chấp hành Công đoàn Công ty. Tháng 2/2021, anh được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn Công ty, với 2693 đoàn viên.

Là một nhân viên luôn gương mẫu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, được đồng nghiệp, cấp trên và Công ty ghi nhận, trong 5 năm qua, anh Giao lần lượt được Ban lãnh đạo Công ty giao vị trí quyền Trưởng phòng, năm 2021 bổ nhiệm Trưởng phòng và năm 2022, bổ nhiệm vị trí Trưởng phòng cấp cao.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở nhiều sáng kiến, sáng tạo
Anh Nguyễn Hoài Giao - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Denso Việt Nam

Làm việc cho doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh các sản phẩm liên quan đến động cơ ô tô, tháng 6/2020, anh Giao đã có sáng kiến giúp giảm tỉ lệ hàng lỗi 0.01% mỗi tháng, làm lợi cho Công ty hơn 250 triệu đồng/1 năm. Cũng trong năm 2020, anh đã xây dựng cơ cấu hoạt động ý kiến với mục đích giải quyết khó khăn và tâm tư nguyện vọng cho công nhân viên trong Công ty. Thông qua hoạt động này, mỗi năm, Công ty đã giải quyết được hơn 6.000 ý kiến cho công nhân viên, góp phần nâng cao an toàn, chất lượng, năng suất lao động và sự hài lòng của người lao động.

Tâm huyết với công việc, năm 2022, anh Giao đưa ra sáng kiến phân loại rác, chất thải ngay từ nguồn, làm nâng cao giá chất thải bán được. Đồng thời, giảm chất thải nguy hại phải xử lý, góp phần thúc đẩy tái sử dụng chất thải, giảm ô nhiễm môi trường. Qua việc phân loại chất thải rắn, đã làm lợi cho Công ty hơn 70 triệu đồng/1 năm, phân loại chất thải lỏng, làm lợi cho Công ty hơn 100 triệu đồng/1 năm...

Không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, anh Giao còn tích cực tham gia các hoạt động phong trào, đoàn thể của Công ty. Tham gia Công đoàn và các hoạt động của Công đoàn ngay từ ngày đầu Công ty thành lập Công đoàn cơ sở, anh Giao đã từng làm Tổ trưởng, Ủy viên Ban Chấp hành rồi Chủ tịch Công đoàn cơ sở.

Đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn của doanh nghiệp có vài nghìn đoàn viên, anh Giao đã dành nhiều thời gian cho công tác này, luôn gần gũi, chia sẻ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Qua đó, tham mưu cho Ban chấp hành Công đoàn tổ chức nhiều cuộc đàm phán với Ban lãnh đạo Công ty để giải quyết các ý kiến đoàn viên, nâng cao phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, xây dựng Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể theo Bộ luật Lao động, tham mưu triển khai nhiều sáng kiến trong việc phòng, chống dịch Covid-19.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở nhiều sáng kiến, sáng tạo
Chủ tịch Công đoàn cơ sở nhiều sáng kiến, sáng tạo
Công đoàn Công ty TNHH Denso Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động giao lưu, văn hóa, thể thao cho cán bộ, nhân viên.

Cùng với sự quan tâm của lãnh đạo Công ty, đồng hành của Công đoàn cơ sở, các chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các hoạt động giao lưu văn hóa, thể thao... cho đoàn viên, người lao động luôn được đảm bảo đầy đủ, kịp thời.

Từ tháng 4/2021 đến tháng 4/2022, trong giai đoạn người lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi dịch bệnh Covid-19, anh Giao đã tham mưu cho Ban chấp hành Công đoàn, Ban lãnh đạo Công ty, kiến nghị Công đoàn cấp trên đưa ra nhiều hỗ trợ thiết thực cả về vật chất lẫn tinh thần cho người lao động yên tâm sản xuất.

Những năm qua, Công đoàn Công ty TNHH Denso Việt Nam cũng đẩy mạnh các hoạt động cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống cho người lao động như tổ chức tặng quà thăm hỏi động viên đoàn viên nhân các dịp 8/3, 1/6, 20/10, Tết trung Thu, Tết Âm Lịch; tổ chức khen thưởng con đoàn viên có thành tích cao trong học tập, tổ chức đại hội thể thao, giải bóng đá, cầu lông, thể thao điện tử, tham gia hội thi tay nghề do Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổ chức; tổ chức phát động các hoạt động thi đua như "Tổ công đoàn không phế phẩm giao hàng", "Tổ công đoàn an toàn, xanh, sạch, đẹp"…

Qua đó, vận động cán bộ, đoàn viên công đoàn tích cực học tập, nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, tiếp thu công nghệ mới, tạo ra sản phẩm đạt chất lượng cao, góp phần tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, cùng với lãnh đạo doanh nghiệp ổn định việc làm, nâng cao năng suất, chất lượng lao động, tăng thu nhập...

“Ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm và tạo điều kiện để Công đoàn hoạt động. Công đoàn có phòng riêng, được trích đóng kinh phí đầy đủ hàng tháng. Ban lãnh đạo Công ty cũng luôn chủ động tổ chức họp và lắng nghe ý kiến Công đoàn trước những quyết sách có tác động đến người lao động. Gần đây nhất như hoạt động đối thoại tăng lương từ ngày 1/7 vừa qua, Công ty không chỉ nâng lương cho công nhân mới vào theo mức tối thiểu Chính phủ quy định, mà còn nâng hết cho tất cả người lao động, nên người lao động rất phấn khởi”, anh Giao chia sẻ.

Với những nỗ lực của bản thân và tạo điều kiện của lãnh đạo doanh nghiệp, năm 2022, anh Nguyễn Hoài Giao được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương là 1 trong 10 gương mặt “Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu Thủ đô" năm 2022. Đồng thời, Công ty TNHH Denso Việt Nam cũng được vinh danh Top 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022.

Phương Thảo

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bài 1: Chuyện nêu gương của những đảng viên ở ngoại thành

Bài 1: Chuyện nêu gương của những đảng viên ở ngoại thành

(LĐTĐ) LTS: Thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị (khóa XII) về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ ...
Hiệu quả từ các phiên giao dịch việc làm

Hiệu quả từ các phiên giao dịch việc làm

(LĐTĐ) Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp phát triển thị trường lao động, đặc biệt là tích cực tổ chức hàng loạt các phiên giao dịch việc làm, thành ...
Nền móng công nghiệp xe hơi Việt

Nền móng công nghiệp xe hơi Việt

(LĐTĐ) Việc hãng ô tô VinFast của Tập đoàn Vingroup vừa xuất khẩu 999 chiếc xe ô tô điện VF8 ra thị trường quốc tế, cụ thể là thị trường khó ...
Cụm thi đua số 4 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn

Cụm thi đua số 4 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Xác định công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn ...
Ngóng trông gió lạnh đầu mùa

Ngóng trông gió lạnh đầu mùa

(LĐTĐ) Đã gần cuối tháng 11, vậy mà tiết trời Hà Nội chưa bước hẳn sang mùa đông. Sương khói heo may vẫn bảng lảng trên những vòm cây hoa sữa ...
Thuốc lá thế hệ mới: Nên quản lý hay cấm lưu hành?

Thuốc lá thế hệ mới: Nên quản lý hay cấm lưu hành?

(LĐTĐ) Đến nay thuốc lá thế hệ mới vẫn chưa có biện pháp quản lý phù hợp. Vì vậy, cho phép lưu hành và quản lý hay cấm lưu hành với ...
Lễ hội Áo dài du lịch Hà Nội 2022: Từ “đại sứ văn hóa” dần trở thành “đại sứ du lịch”

Lễ hội Áo dài du lịch Hà Nội 2022: Từ “đại sứ văn hóa” dần trở thành “đại sứ du lịch”

(LĐTĐ) Lễ hội Áo dài du lịch Hà Nội 2022 được tổ chức tại phố đi bộ Hoàn Kiếm trong 3 ngày (2 - 4/12) nhằm mục tiêu kích cầu du ...

Tin khác

“Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn”: Thiết thực, trực tiếp với người lao động

“Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn”: Thiết thực, trực tiếp với người lao động

(LĐTĐ) Chương trình “Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn” phục vụ công nhân lao động những mặt hàng thiết yếu, đảm bảo chất lượng, được ưu đãi về giá hoặc giảm giá đã thể sự quan tâm, chăm lo trực tiếp, thiết thực của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động, giúp đoàn viên, người lao động hiểu rõ hơn về vai trò của tổ chức Công đoàn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn.
"Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn” hỗ trợ đoàn viên Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

"Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn” hỗ trợ đoàn viên Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và với chức năng, nhiệm vụ hỗ trợ đoàn viên, người lao động, ngày 27/11, Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động (TVPL&HTNLĐ) Công đoàn Hà Nội đã tổ chức chuyến “Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn” đầu tiên, hỗ trợ đoàn viên Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội có hoàn cảnh khó khăn.
Thăm, tặng quà tổ công nhân đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây

Thăm, tặng quà tổ công nhân đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây

(LĐTĐ) Để kịp thời động viên đoàn viên, người lao động đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức đoàn thăm hỏi, động viên, tặng quà hỗ trợ người lao động đang làm việc trực tiếp tại hiện trường.
Đánh giá đúng thực tế tình hình công nhân, viên chức, lao động để hoạch định chính sách hiệu quả

Đánh giá đúng thực tế tình hình công nhân, viên chức, lao động để hoạch định chính sách hiệu quả

(LĐTĐ) Sáng 26/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tổ chức Hội thảo khoa học tình hình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2018-2023 và dự báo tình hình, yếu tố tác động giai đoạn 2023-2028. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải chủ trì Hội thảo.
Hỗ trợ 50% kinh phí thuê phương tiện cho doanh nghiệp tổ chức đưa người lao động về quê đón Tết

Hỗ trợ 50% kinh phí thuê phương tiện cho doanh nghiệp tổ chức đưa người lao động về quê đón Tết

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận sẽ hỗ trợ 50% kinh phí thuê xe, hỗ trợ phương tiện cho các doanh nghiệp - công đoàn cơ sở có đóng kinh phí Công đoàn tổ chức Chương trình “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên và người lao động về quê đón Tết”.
Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần tư vấn THIKECO Xây dựng

Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần tư vấn THIKECO Xây dựng

(LĐTĐ) Ngày 25/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức Lễ ra mắt thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần tư vấn THIKECO Xây dựng; công bố quyết định thành lập CĐCS, kết nạp đoàn viên công đoàn, chỉ định Ban chấp hành CĐCS lâm thời Công ty.
Công đoàn cần khẳng định vai trò trong đối thoại, thương lượng tập thể và bảo vệ người lao động

Công đoàn cần khẳng định vai trò trong đối thoại, thương lượng tập thể và bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Ngày 25/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội thảo khoa học về "Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; thu hút, tập hợp người lao động và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam”. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải chủ trì Hội thảo.
Tập trung triển khai tốt các hoạt động chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán

Tập trung triển khai tốt các hoạt động chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Ban Chấp hành Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức hội nghị Ban Chấp hành (mở rộng) lần thứ 22, khóa 13 nhằm tổng kết công tác công đoàn năm 2022, phương hướng hoạt động năm 2023; đồng thời kiện toàn Ban Chấp hành khóa 13.
Nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Quý Mão

Nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Quý Mão

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã có Kế hoạch số 31/KH-LĐLĐ về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023. Theo đó, có ít nhất 10% tổng số đoàn viên Công đoàn trực thuộc LĐLĐ huyện sẽ được thăm hỏi, tặng quà trong dịp Tết.
Công đoàn Urenco Hà Nội tổ chức thành công Đại hội điểm Chi nhánh Hoàn Kiếm

Công đoàn Urenco Hà Nội tổ chức thành công Đại hội điểm Chi nhánh Hoàn Kiếm

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Công đoàn Chi nhánh Hoàn Kiếm đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn Chi nhánh nhiệm kỳ 2022-2027. Đây là Đại hội được Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) lựa chọn là Đại hội Công đoàn điểm.
Xem thêm
Phiên bản di động