Chống dịch hiệu quả, chăm lo đoàn viên, người lao động chu đáo, kịp thời

(LĐTĐ) Trước khó khăn về đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động (NLĐ) do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, các cấp Công đoàn Thủ đô đã đẩy mạnh hoạt động chăm lo hỗ trợ bằng tiền mặt, nhu yếu phẩm và nhiều hình thức khác. Tính đến nay, có trên 160 ngàn đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) được nhận sự chăm lo, hỗ trợ của các cấp Công đoàn Thủ đô.
Nhiều hoạt động hỗ trợ đoàn viên, người lao động được triển khai mạnh mẽ, thực chất Xây dựng tổ chức Công đoàn Thủ đô lớn mạnh “Xe buýt siêu thị 0 đồng” mang 1.000 phần quà động viên công nhân lao động Long Biên

Thành lập 615 “Vùng xanh doanh nghiệp”

Theo báo cáo công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, tới thời điểm ngày 17/9, trong đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô có 595 trường hợp F0; 3.001 trường hợp F1; 6.816 trường hợp F2; 13. 599 trường hợp F3, F4.

Dịch bệnh Covid-19 đã khiến 399 doanh nghiệp phải dừng hoạt động, 1.719 doanh nghiệp bị ảnh hưởng nhưng chưa dừng hoạt động, 19.638 công nhân lao động (CNLĐ) bị mất việc làm, 61.358 CNLĐ thiếu việc làm.

Trước tình hình đó, LĐLĐ Thành phố tiếp tục chỉ đạo các cấp Công đoàn đẩy mạnh các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, nhất là tăng cường hoạt động tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh trên các phương tiện thông tin, truyền thông, báo Lao động Thủ đô, trang web LĐLĐ Thành phố và các mạng xã hội như Facebook, Zalo.

Chống dịch hiệu quả, chăm lo đoàn viên, người lao động chu đáo, kịp thời
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Bá Vĩnh (thứ 3 từ trái sang) cùng lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Lâm trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ khó khăn

Các cấp Công đoàn Thủ đô cũng tiếp tục đẩy mạnh thành lập và hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp. Đến thời điểm hiện nay, trên địa bàn Thành phố đã có 4.339 doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19” với 11.512 Tổ và 50.643 CNLĐ tham gia. Trong đó, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã thành lập 2.116 “Tổ An toàn Covid-19” tại 408 doanh nghiệp với 8.705 người tham gia. Ngoài ra, Công đoàn các KCN&CX đã tuyên truyền vận động thành lập được 304 “Tổ An toàn Covid-19” tại 112 doanh nghiệp với 1.078 người tham gia tại các doanh nghiệp đã có Công đoàn cơ sở nhưng không trực thuộc Công đoàn các KCN&CX và các doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở.

Theo LĐLĐ Thành phố, nhìn chung, sự tham gia của tổ chức Công đoàn với mô hình hoạt động của các“Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp tiếp tục phát huy hiệu quả tích cực, góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động và phát triển sản xuất kinh doanh trong mỗi doanh nghiệp.

Đặc biệt, được sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, hiện các Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đã và đang tích cực, chủ động phối hợp với người sử dụng lao động, chủ doanh nghiệp triển khai xây dựng mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp” nhằm góp phần thực hiện hiệu quả nhiệm vụ kép vừa phòng, chống dịch tốt, vừa sản xuất kinh doanh an toàn.

Đến nay, toàn Thành phố đã có 615 điểm “Vùng xanh doanh nghiệp” được chính quyền địa phương phê duyệt phương án hoạt động tại các quận Hoàng Mai, Hoàn Kiếm, Long Biên, Nam Từ Liêm, Cầu Giấy, Hai Bà Trưng, Tây Hồ, Ba Đình; các huyện Đan Phượng, Hoài Đức, Chương Mỹ, Phúc Thọ, Thanh Oai, Gia Lâm, Sóc Sơn, Đông Anh…

Trên 163.000 đoàn viên, NLĐ được Công đoàn hỗ trợ

Cùng với đẩy mạnh các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục tập trung chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn, nhất là hỗ trợ cho đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Tính đến ngày 17/9, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chăm lo, hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, thăm hỏi các lực lượng tuyến đầu và ủng hộ Quỹ vắc xin, Quỹ phòng, chống dịch Covid-19 Thành phố… với số tiền trên 65 tỷ đồng cho 163.828 đoàn viên, NLĐ và 2.098 doanh nghiệp có “Tổ An toàn Covid-19. Trong đó, LĐLĐ Thành phố đã chi trên 29,6 tỷ đồng để hỗ trợ cho 102.838 NLĐ. Các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã chi trên 16 tỷ đồng để hỗ trợ 44.585 NLĐ và hỗ trợ 2.098 doanh nghiệp thành lập“Tổ An toàn Covid-19”. Ngoài ra, các Công đoàn cấp trên cơ sở đã hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bằng nhiều hình thức khác, như: 421.534 khẩu trang y tế và khẩu trang N95; 372 thiết bị đo thân nhiệt; 40.385 chai nước rửa tay sát khuẩn, 2.507 chai nước súc miệng; 6.750 tấm chắn giọt bắn; 200 bộ quần áo bảo hộ; sữa, nước lavie: 2.185 thùng và các nhu yếu phẩm khác... Công đoàn cơ sở hỗ trợ 16.405 người (tăng 46 người) với số tiền 19 tỷ 530 triệu đồng.

Chống dịch hiệu quả, chăm lo đoàn viên, người lao động chu đáo, kịp thời
Đến nay, trên địa bàn Thành phố đã có 615 "Vùng xanh doanh nghiệp"

Ngoài ra, từ ngày 27/4/2021 đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã vận động các nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, hỗ trợ các lực lượng tuyến đầu và hỗ trợ NLĐ trong các khu cách ly tập trung, ủng hộ Quỹ vắc xin và Quỹ phòng, chống dịch Covid-19 của Thành phố... với tổng số tiền trên 104 tỷ đồng. Công đoàn các cấp còn đẩy mạnh việc hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, NLĐ trong thời gian giãn cách thông qua nhiều hình thức như các chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, “Gian hàng lưu động 0 đồng”… trao “Túi An sinh Công đoàn” cho hàng trăm ngàn lao động.

Trong thời gian từ nay đến ngày 21/9/2021, các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục chủ động phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương và người sử dụng lao động để tham gia triển khai thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 theo tinh thần chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban thành phố Hà Nội, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đến từng Công đoàn cơ sở và từng đoàn viên, NLĐ để từ đó tạo sự đồng thuận, ủng hộ của đông đảo đoàn viên, NLĐ trong công tác tham gia phòng, chống dịch, quyết tâm thực hiện thành công nhiệm vụ kép, vừa phòng chống dịch, vừa duy trì ổn định sản xuất kinh doanh.

Các cấp Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, NLĐ trên địa bàn thực hiện nghiêm theo Chỉ thị số 17/CT-UBND ngày 23/7/2021 và Công điện số 20/CĐ-UBND ngày 6/9/2021 của Ủy ban nhân dân Thành phố; tuyên truyền việc thực hiện các chế độ, chính sách của Đảng, Nhà nước và của tổ chức Công đoàn để đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô tiếp tục an tâm “Ai ở đâu ở đấy” chấp hành nghiêm các quy định của chính quyền địa phương, đặc biệt trong thời gian từ nay đến thời điểm Thành phố có chủ trương nới lỏng giãn cách xã hội.

Đặc biệt, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục triển khai kịp thời, thực chất, có hiệu quả các mô hình “Siêu thị 0 đồng”, “Chuyến xe siêu thị 0 đồng”,“Túi An sinh Công đoàn” để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ; nắm chắc tình hình tư tưởng, dư luận trong đoàn viên, NLĐ; đẩy mạnh hơn nữa việc rà soát, tổng hợp thông tin về nhu cầu đời sống của đoàn viên, NLĐ để kịp thời có các phương án hỗ trợ khẩn cấp cho NLĐ bị ảnh hưởng do dịch Covid-19.

Ngoài ra các cấp Công đoàn tiếp tục chủ trì phối hợp với Ban Quản lý các KCN&CX, Sở Công Thương, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố hỗ trợ giải quyết nhanh chóng, kịp thời các chế độ chính sách cho NLĐ, các cơ sở sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp, KCN&CX.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động