Chống dịch hiệu quả, chăm lo đoàn viên, người lao động chu đáo, kịp thời
Thành lập 615 “Vùng xanh doanh nghiệp”
Theo báo cáo công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, tới thời điểm ngày 17/9, trong đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô có 595 trường hợp F0; 3.001 trường hợp F1; 6.816 trường hợp F2; 13. 599 trường hợp F3, F4.
Dịch bệnh Covid-19 đã khiến 399 doanh nghiệp phải dừng hoạt động, 1.719 doanh nghiệp bị ảnh hưởng nhưng chưa dừng hoạt động, 19.638 công nhân lao động (CNLĐ) bị mất việc làm, 61.358 CNLĐ thiếu việc làm.
Trước tình hình đó, LĐLĐ Thành phố tiếp tục chỉ đạo các cấp Công đoàn đẩy mạnh các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, nhất là tăng cường hoạt động tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh trên các phương tiện thông tin, truyền thông, báo Lao động Thủ đô, trang web LĐLĐ Thành phố và các mạng xã hội như Facebook, Zalo.
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Bá Vĩnh (thứ 3 từ trái sang) cùng lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Lâm trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ khó khăn |
Các cấp Công đoàn Thủ đô cũng tiếp tục đẩy mạnh thành lập và hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp. Đến thời điểm hiện nay, trên địa bàn Thành phố đã có 4.339 doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19” với 11.512 Tổ và 50.643 CNLĐ tham gia. Trong đó, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã thành lập 2.116 “Tổ An toàn Covid-19” tại 408 doanh nghiệp với 8.705 người tham gia. Ngoài ra, Công đoàn các KCN&CX đã tuyên truyền vận động thành lập được 304 “Tổ An toàn Covid-19” tại 112 doanh nghiệp với 1.078 người tham gia tại các doanh nghiệp đã có Công đoàn cơ sở nhưng không trực thuộc Công đoàn các KCN&CX và các doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở.
Theo LĐLĐ Thành phố, nhìn chung, sự tham gia của tổ chức Công đoàn với mô hình hoạt động của các“Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp tiếp tục phát huy hiệu quả tích cực, góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động và phát triển sản xuất kinh doanh trong mỗi doanh nghiệp.
Đặc biệt, được sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, hiện các Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đã và đang tích cực, chủ động phối hợp với người sử dụng lao động, chủ doanh nghiệp triển khai xây dựng mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp” nhằm góp phần thực hiện hiệu quả nhiệm vụ kép vừa phòng, chống dịch tốt, vừa sản xuất kinh doanh an toàn.
Đến nay, toàn Thành phố đã có 615 điểm “Vùng xanh doanh nghiệp” được chính quyền địa phương phê duyệt phương án hoạt động tại các quận Hoàng Mai, Hoàn Kiếm, Long Biên, Nam Từ Liêm, Cầu Giấy, Hai Bà Trưng, Tây Hồ, Ba Đình; các huyện Đan Phượng, Hoài Đức, Chương Mỹ, Phúc Thọ, Thanh Oai, Gia Lâm, Sóc Sơn, Đông Anh…
Trên 163.000 đoàn viên, NLĐ được Công đoàn hỗ trợ
Cùng với đẩy mạnh các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục tập trung chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn, nhất là hỗ trợ cho đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.
Tính đến ngày 17/9, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chăm lo, hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, thăm hỏi các lực lượng tuyến đầu và ủng hộ Quỹ vắc xin, Quỹ phòng, chống dịch Covid-19 Thành phố… với số tiền trên 65 tỷ đồng cho 163.828 đoàn viên, NLĐ và 2.098 doanh nghiệp có “Tổ An toàn Covid-19. Trong đó, LĐLĐ Thành phố đã chi trên 29,6 tỷ đồng để hỗ trợ cho 102.838 NLĐ. Các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã chi trên 16 tỷ đồng để hỗ trợ 44.585 NLĐ và hỗ trợ 2.098 doanh nghiệp thành lập“Tổ An toàn Covid-19”. Ngoài ra, các Công đoàn cấp trên cơ sở đã hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bằng nhiều hình thức khác, như: 421.534 khẩu trang y tế và khẩu trang N95; 372 thiết bị đo thân nhiệt; 40.385 chai nước rửa tay sát khuẩn, 2.507 chai nước súc miệng; 6.750 tấm chắn giọt bắn; 200 bộ quần áo bảo hộ; sữa, nước lavie: 2.185 thùng và các nhu yếu phẩm khác... Công đoàn cơ sở hỗ trợ 16.405 người (tăng 46 người) với số tiền 19 tỷ 530 triệu đồng.
Đến nay, trên địa bàn Thành phố đã có 615 "Vùng xanh doanh nghiệp" |
Ngoài ra, từ ngày 27/4/2021 đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã vận động các nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, hỗ trợ các lực lượng tuyến đầu và hỗ trợ NLĐ trong các khu cách ly tập trung, ủng hộ Quỹ vắc xin và Quỹ phòng, chống dịch Covid-19 của Thành phố... với tổng số tiền trên 104 tỷ đồng. Công đoàn các cấp còn đẩy mạnh việc hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, NLĐ trong thời gian giãn cách thông qua nhiều hình thức như các chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, “Gian hàng lưu động 0 đồng”… trao “Túi An sinh Công đoàn” cho hàng trăm ngàn lao động.
Trong thời gian từ nay đến ngày 21/9/2021, các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục chủ động phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương và người sử dụng lao động để tham gia triển khai thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 theo tinh thần chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban thành phố Hà Nội, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đến từng Công đoàn cơ sở và từng đoàn viên, NLĐ để từ đó tạo sự đồng thuận, ủng hộ của đông đảo đoàn viên, NLĐ trong công tác tham gia phòng, chống dịch, quyết tâm thực hiện thành công nhiệm vụ kép, vừa phòng chống dịch, vừa duy trì ổn định sản xuất kinh doanh.
Các cấp Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, NLĐ trên địa bàn thực hiện nghiêm theo Chỉ thị số 17/CT-UBND ngày 23/7/2021 và Công điện số 20/CĐ-UBND ngày 6/9/2021 của Ủy ban nhân dân Thành phố; tuyên truyền việc thực hiện các chế độ, chính sách của Đảng, Nhà nước và của tổ chức Công đoàn để đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô tiếp tục an tâm “Ai ở đâu ở đấy” chấp hành nghiêm các quy định của chính quyền địa phương, đặc biệt trong thời gian từ nay đến thời điểm Thành phố có chủ trương nới lỏng giãn cách xã hội.
Đặc biệt, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục triển khai kịp thời, thực chất, có hiệu quả các mô hình “Siêu thị 0 đồng”, “Chuyến xe siêu thị 0 đồng”,“Túi An sinh Công đoàn” để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ; nắm chắc tình hình tư tưởng, dư luận trong đoàn viên, NLĐ; đẩy mạnh hơn nữa việc rà soát, tổng hợp thông tin về nhu cầu đời sống của đoàn viên, NLĐ để kịp thời có các phương án hỗ trợ khẩn cấp cho NLĐ bị ảnh hưởng do dịch Covid-19.
Ngoài ra các cấp Công đoàn tiếp tục chủ trì phối hợp với Ban Quản lý các KCN&CX, Sở Công Thương, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Hà Nội tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố hỗ trợ giải quyết nhanh chóng, kịp thời các chế độ chính sách cho NLĐ, các cơ sở sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp, KCN&CX.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024
Tháng 3/2024, khách du lịch đến Hà Nội đạt 2,26 triệu lượt
Cần đẩy nhanh tiến độ lựa chọn nhà đầu tư dự án thành phần 3 Vành đai 4 Hà Nội
Điều kiện để được miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024
Hà Nội điều chỉnh tăng diện tích đất thu hồi tại 27 dự án
Hà Nội giảm mức thu học phí từ năm học 2023 - 2024
Tin khác
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024
Hoạt động 29/03/2024 15:40
Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn
Hoạt động 29/03/2024 14:10
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 29/03/2024 13:17
Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại các khu công nghiệp
Hoạt động 29/03/2024 13:15
Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới
Hoạt động 29/03/2024 10:55
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 28/03/2024 20:23
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động
Hoạt động 28/03/2024 19:14
LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tập huấn công tác tài chính Công đoàn
Hoạt động 27/03/2024 22:40
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có tân Phó Chủ tịch
Hoạt động 27/03/2024 17:17
Mức hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con đối với trường hợp BHXH tự nguyện là quá thấp
Hoạt động 27/03/2024 15:39