Chính sách nghỉ hưu của người lao động trong năm 2025

Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, từ tháng 7/2025, điều kiện nghỉ việc hưởng lương hưu và tiền trợ cấp hưu trí của người lao động sẽ có sự điều chỉnh; qua đó gia tăng cơ hội và quyền lợi cho người tham gia.
Để hưu trí sống được bằng lương hưu Chế độ, chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi Chế độ đối với người nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu

Từ 1/7/2025: Đóng BHXH đủ 15 năm trở lên được hưởng lương hưu

Theo quy định của Luật BHXH năm 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025), việc hưởng lương hưu hằng tháng và tiền trợ cấp hưu trí của người tham gia đóng BHXH sẽ có sự điều chỉnh. Cụ thể, số năm đóng BHXH hưởng lương hưu của người tham gia có sự khác biệt trong 2 giai đoạn trước và sau ngày 1/7.

Trong đó: Giai đoạn trước ngày 1/7/2025 (từ ngày 1/1/2025 đến 30/6/2025): Đối với người tham gia BHXH bắt buộc: Căn cứ theo Điều 54 Luật BHXH 2014 sửa đổi tại Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, về điều kiện hưởng lương hưu đối với người tham gia BHXH bắt buộc áp dụng đến hết ngày 30/6/2025 là phải đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định và khi nghỉ việc đã đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên kể cả nam và nữ.

Chính sách nghỉ hưu của người lao động trong năm 2025
Từ tháng 7/2025, điều kiện nghỉ việc hưởng lương hưu và tiền trợ cấp hưu trí của người lao động sẽ có sự điều chỉnh. (Ảnh minh họa: B.Duy).

Theo đó, trước ngày 1/7/2025, điều kiện về tuổi nghỉ hưu được quy định tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP: Kể từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm, tuổi nghỉ hưu lại tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam, cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ, cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Theo quy định trên, tuổi nghỉ hưu năm 2025 trong điều kiện lao động bình thường của lao động nam là 61 tuổi 3 tháng và lao động nữ là 56 tuổi 8 tháng.

Về điều kiện thời gian đóng BHXH, người lao động khi nghỉ việc phải có thời gian tham gia BHXH tối thiểu là 20 năm mới đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

Khi đó, lao động nam nghỉ hưu với 20 năm đóng BHXH sẽ được hưởng mức lương hưu bằng 45% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, lao động nữ nghỉ hưu với 20 năm đóng BHXH sẽ được hưởng mức lương hưu bằng 55% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Trường hợp lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn hưởng lương hưu thì cần đáp ứng đủ tuổi về hưu và có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH. Như vậy, trước ngày 1/7/2025 trong điều kiện làm việc bình thường, người tham gia đóng BHXH từ đủ 20 năm thì được hưởng lương hưu.

Giai đoạn sau ngày 1/7/2025 (từ 1/7/2025 đến 31/12/2025): Theo Luật BHXH năm 2024, điều kiện về tuổi nghỉ hưu vẫn không thay đổi. Cụ thể, theo hướng dẫn tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của lao động nam là 61 tuổi 3 tháng và lao động nữ là 56 tuổi 8 tháng.

Tuy nhiên, về điều kiện thời gian đóng BHXH có sự thay đổi.Từ ngày 1/7/2025, theo quy định mới tại Luật BHXH năm 2024, người lao động đóng BHXH từ đủ 15 năm trở nên sẽ được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Mức lương hưu hằng tháng với người tham gia BHXH bắt buộc

Cùng với sự thay đổi về điều kiện hưởng lương hưu, mức hưởng lương hưu hằng tháng và một lần cho đối tượng tham gia BHXH bắt buộc cũng có sự thay đổi, được quy định tại Điều 99 và Điều 100 Luật BHXH năm 2024.

Cụ thể, theo quy định tại Điều 99 Luật BHXH 2024, mức hưởng lương hưu hằng tháng đối với người tham gia BHXH bắt buộc như sau:Lao động nữ: Mức lương hưu tương đương 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH (quy định tại Điều 104 của Luật này) đối với 15 năm đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được tính 2%, với mức hưởng tối đa là 75%.

Lao động nam: Mức hưởng 45% mức bình quân thu nhập, áp dụng cho 20 năm đóng BHXH. Mỗi năm đóng bổ sung được tính thêm 2%, với giới hạn tối đa là 75%.Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng được tính là 40% mức bình quân thu nhập, tương ứng 15 năm đóng BHXH. Mỗi năm đóng thêm được tính 1%.

Đối với người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu, nhưng có thời gian đóng BHXH theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, nếu tổng thời gian đóng BHXH tại Việt Nam dưới 15 năm, thì mỗi năm đóng được tính 2,25% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH theo Điều 104 của Luật này.

Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Luật BHXH 2024 cũng quy định: Lao động nam có thời gian đóng BHXH vượt quá 35 năm, lao động nữ có thời gian đóng BHXH vượt quá 30 năm thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu, còn được nhận trợ cấp một lần, với mức hưởng được quy định tại Điều 100 Luật BHXH 2024 như sau:

Mức trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng vượt quá số năm quy định tại khoản 1 Điều này được tính bằng 0,5 lần mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH theo quy định tại Điều 104 của Luật này. Khoản trợ cấp này áp dụng cho số năm đóng vượt quá tuổi nghỉ hưu theo quy định pháp luật.

Trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 98 của Luật này, nhưng vẫn tiếp tục tham gia BHXH, thì mức trợ cấp sẽ là 2 lần mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH theo Điều 104. Khoản trợ cấp này tính cho mỗi năm đóng BHXH vượt quá số năm quy định tại trên bắt đầu từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định pháp luật đến thời điểm chính thức nghỉ hưu.

Đối với chế độ hưu trí, theo quy định của Luật BHXH năm 2024, có một số điểm mới người lao động cần quan tâm

- Quy định thống nhất với Bộ luật Lao động năm 2019 về tuổi nghỉ hưu, điều kiện về tuổi hưởng lương hưu.

- Gia tăng cơ hội được hưởng lương hưu của người tham gia: Quy định giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng từ 20 năm xuống 15 năm.

- Về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu: Sửa đổi, bổ sung quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu để khuyến khích người lao động tiếp tục làm việc, đóng BHXH sau tuổi nghỉ hưu (Điều 68).

Theo quy định hiện hành (Luật BHXH năm 2014) chỉ có một mức tính hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, đối với lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn mức tối đa 75% (lao động nam có thời gian đóng BHXH cao hơn 35 năm, lao động nữ có thời gian đóng BHXH cao hơn 30 năm) thì tại Luật BHXH năm 2024 đã quy định 2 mức như sau:

+ Bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.

+ Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định mà tiếp tục đóng BHXH thì mức trợ cấp bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn số năm kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu.

B.Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quyết tâm để người dân có cuộc sống ấm no, hạnh phúc

Quyết tâm để người dân có cuộc sống ấm no, hạnh phúc

Tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, ngày 5/12, Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường Trần Đức Thắng đã giải trình chi tiết, làm rõ thêm nhiều vấn đề đại biểu Quốc hội còn băn khoăn liên quan đến chủ trương đầu tư Chương trình mục tiêu quốc gia về nông thôn mới, giảm nghèo bền vững, phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đến năm 2035.
Chưa trao thẩm quyền cưỡng chế toàn diện cho Văn phòng thi hành án

Chưa trao thẩm quyền cưỡng chế toàn diện cho Văn phòng thi hành án

Chiều 5/12, với 433/440 đại biểu Quốc hội có mặt biểu quyết tán thành chiếm 91,54% tổng số đại biểu, Quốc hội đã chính thức thông qua Luật Thi hành án dân sự (sửa đổi).
Nhận định Man City vs Sunderland: Etihad chờ ngày Man xanh bứt tốc

Nhận định Man City vs Sunderland: Etihad chờ ngày Man xanh bứt tốc

Trận đấu giữa Man City và Sunderland diễn ra lúc 22h00 ngày 6/12 trong khuôn khổ vòng 15 Ngoại hạng Anh 2025/26. Trong bối cảnh Arsenal thi đấu sớm hơn, thầy trò Pep Guardiola vẫn phải ra sân với mục tiêu duy nhất: Giành trọn 3 điểm để duy trì áp lực trong cuộc đua vô địch. Trước một Sunderland chưa từng thắng Man City tại Premier League từ năm 2013, đội chủ sân Etihad được đánh giá vượt trội về lực lượng, phong độ lẫn đẳng cấp.
Nỗ lực đưa dự án đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô về đích

Nỗ lực đưa dự án đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô về đích

Dự án đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô, công trình trọng điểm quốc gia được kỳ vọng tạo trục phát triển chiến lược cho Hà Nội và vùng phụ cận, đang bước vào giai đoạn đua nước rút nhưng vẫn đối mặt nhiều thách thức, đặc biệt ở khâu giải phóng mặt bằng. Nhận diện rõ điểm nghẽn, Hà Nội cùng hai tỉnh Hưng Yên, Bắc Ninh đã đồng loạt siết trách nhiệm, tăng tốc phối hợp, đưa ra các mốc tiến độ cụ thể và những biện pháp mạnh nhằm tháo gỡ vướng mắc, quyết tâm giữ nhịp thi công và đưa dự án về đích đúng hạn.
Nhận định Real Betis vs Barcelona: Thử thách lớn chờ đội đầu bảng

Nhận định Real Betis vs Barcelona: Thử thách lớn chờ đội đầu bảng

Trận đấu giữa Real Betis và Barcelona diễn ra lúc 00h30 ngày 7/12 trong khuôn khổ vòng 15 La Liga 2025/26. Real Betis đang đứng thứ 5 với 24 điểm sau 14 trận, trong khi Barcelona dẫn đầu với 37 điểm sau 15 trận. Dù được đánh giá cao hơn, Barcelona hiểu rằng chuyến làm khách tới La Cartuja sẽ không hề dễ dàng, nhất là khi đội chủ nhà đang đạt phong độ rất cao.
Tỷ giá USD hôm nay (6/12): Giá USD "chợ đen" giảm mạnh

Tỷ giá USD hôm nay (6/12): Giá USD "chợ đen" giảm mạnh

Tỷ giá USD hôm nay (6/12) ghi nhận nhiều biến động khi các ngân hàng thương mại điều chỉnh nhẹ, trong khi đó thị trường tự do giảm mạnh hơn 200 đồng mỗi USD.
Sơn Tây: Hiệp thương giới thiệu người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân phường khoá II

Sơn Tây: Hiệp thương giới thiệu người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân phường khoá II

Ngày 5/12, Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Sơn Tây tổ chức Hội nghị hiệp thương lần thứ nhất nhằm thảo luận và thỏa thuận về cơ cấu, thành phần và số lượng người được giới thiệu ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân phường Sơn Tây khóa II, nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Tin khác

BHXH thành phố Hà Nội tăng cường đối thoại, nâng hiệu quả thực thi luật BHXH, BHYT

BHXH thành phố Hà Nội tăng cường đối thoại, nâng hiệu quả thực thi luật BHXH, BHYT

Nhằm bảo đảm quyền lợi người lao động và giúp doanh nghiệp thực hiện đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) sửa đổi, BHXH thành phố Hà Nội đang tích cực phối hợp với các cơ sở, doanh nghiệp, đơn vị đẩy mạnh truyền thông, giải đáp vướng mắc và hướng dẫn quy trình thực hiện cho cơ sở, tạo nền tảng đưa chính sách an sinh đi vào cuộc sống.
Ổn định quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại TP.HCM

Ổn định quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại TP.HCM

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tăng cường công tác giám sát, nắm bắt tình hình lao động, việc làm, tiền lương, thưởng và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Trao tặng thẻ BHYT tới hội viên nông dân khó khăn: Lan tỏa chính sách nhân văn

Trao tặng thẻ BHYT tới hội viên nông dân khó khăn: Lan tỏa chính sách nhân văn

Chương trình trao tặng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) cho hội viên nông dân có hoàn cảnh khó khăn không chỉ mang đến sự hỗ trợ về tài chính trong chăm sóc sức khỏe mà còn thể hiện tinh thần sẻ chia, đồng hành của các cấp, các ngành và cộng đồng doanh nghiệp với người nông dân Thủ đô.
Đề xuất sửa đổi quy định về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/6/2026

Đề xuất sửa đổi quy định về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/6/2026

Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội. Trong đó, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi điểm b khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 64, đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu, có hiệu lực từ 1/6/2026.
Các loại hình bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật

Các loại hình bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật

Bạn đọc Nguyễn Thu Hà, trú tại phường Hồng Hà, Hà Nội hỏi pháp luật quy định có những loại hình bảo hiểm bắt buộc nào?
Đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu lên 65:  Không phù hợp với lao động trực tiếp

Đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu lên 65: Không phù hợp với lao động trực tiếp

Trước thông tin đại biểu Quốc hội đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu lên 65, nhiều công nhân lao động trực tiếp tỏ ra lo ngại cho rằng đề xuất này không phù hợp với họ bởi ở độ tuổi này, sức khoẻ của người lao động làm việc trực tiếp không đáp ứng được yêu cầu về năng suất, chất lượng công việc.
Đề xuất cơ chế tài chính mới cho đào tạo nhân lực điện hạt nhân

Đề xuất cơ chế tài chính mới cho đào tạo nhân lực điện hạt nhân

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến cho dự thảo Thông tư quy định chế độ tài chính và mức chi đối với giảng viên, sinh viên, người học và cán bộ quản lý tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực trong lĩnh vực điện hạt nhân, triển khai theo Nghị định mới thay thế Nghị định 124/2013/NĐ-CP. Dự thảo đưa ra hệ thống ưu đãi nhiều hơn, bao phủ từ đào tạo trong nước đến nước ngoài, nhằm hình thành đội ngũ chuyên môn chất lượng cao phục vụ cho kế hoạch phát triển điện hạt nhân trong tương lai.
Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau

Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau

Chị Nguyễn Thị Thanh (phường Long Biên, thành phố Hà Nội) hỏi: Trường hợp nào người lao động được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau?
Lan tỏa giá trị nhân văn của chính sách an sinh

Lan tỏa giá trị nhân văn của chính sách an sinh

Xác định bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) không chỉ là chính sách an sinh mà là điểm tựa bền vững cho mỗi gia đình Thủ đô, BHXH thành phố Hà Nội chỉ đạo BHXH các cơ sở đồng loạt ra quân, tăng cường phối hợp chặt chẽ với các Bưu điện trung tâm tổ chức tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.
Đề xuất chế độ, kinh phí điều dưỡng người có công

Đề xuất chế độ, kinh phí điều dưỡng người có công

Dư thảo Nghị định quy định chi tiết và biện pháp thi hành Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng do Bộ Nội vụ xây dựng có quy định chi tiết về chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe cho người có công với cách mạng.
Xem thêm
Phiên bản di động