Chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Còn khoảng 2 tháng nữa mới đến Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, song ở thời điểm này, các cấp Công đoàn từ Thành phố đến cơ sở của Thủ đô Hà Nội đã có kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) với tiêu chí chu đáo, thiết thực, trong đó tập trung chăm lo tiền lương, thưởng Tết, trợ cấp khó khăn… nhằm bù đắp cho đoàn viên, NLĐ sau một năm nhiều khó khăn vất vả.
Chủ động triển khai các hoạt động chăm lo Tết Công đoàn Thủ đô dự kiến chi khoảng 200 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán năm 2022 Dự kiến, Công đoàn sẽ chi khoảng 2.400 tỷ đồng để chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ

Quan tâm lương, thưởng và trợ cấp khó khăn

Dù dịch bệnh Covid-19 còn diễn biến phức tạp phần nào ảnh hưởng đến tâm lý, tinh thần của nhiều công nhân, NLĐ song những công nhân viên, NLĐ của Công ty TNHH ToTo Việt Nam (Khu Công nghiệp Bắc Thăng Long, Hà Nội) vẫn vô cùng yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, tiếp tục duy trì, phát triển sản xuất kinh doanh trong trạng thái bình thường mới. Chuyện đón Tết đã được nhiều công nhân nhắc tới với niềm phấn khởi, háo hức.

“Năm nào, Công ty cũng chăm lo Tết đầy đủ, chu đáo cho công nhân từ tăng lương, có thưởng, tặng quà, mừng tuổi đến trợ cấp khó khăn, rồi tổ chức nhiều hoạt động vui chơi, giải trí, hỗ trợ phương tiện cho công nhân ở xa về quê ăn Tết... nên công nhân chúng em rất phấn khởi” - một công nhân chia sẻ.

Chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên, người lao động
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường thăm hỏi, tặng quà công nhân đón Tết tại khu nhà trọ dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021. (Ảnh: Phương Ngân)

Đúng như tâm sự của các công nhân, hàng năm, việc chăm lo Tết cho công nhân viên, NLĐ được Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Toto Việt Nam dự kiến và lên kế hoạch từ rất sớm. Đối với Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, bà Phạm Thị Bích Hải - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, thời điểm hiện tại vẫn còn sớm để nói một cách cụ thể về các hoạt động chăm lo Tết nhưng về cơ bản, các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán cho NLĐ vẫn được Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty chú trọng thực hiện phù hợp với thực tiễn diễn biến của dịch bệnh Covid-19.

“Năm nay, do điều kiện dịch bệnh Covid-19 nên các hoạt động như: Tết Sum vầy, thi gói bánh chưng… và nhiều hoạt động vui xuân, đón Tết khác có thể rút gọn, nhưng chắc chắn Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty sẽ duy trì việc chi lương, thưởng Tết xứng đáng cho công nhân, NLĐ cũng như rà soát, trao trợ cấp cho những trường hợp khó khăn.

Nếu dịch bệnh được kiểm soát và điều kiện thực tế cho phép, thì các hoạt động vui xuân, đón Tết nói trên vẫn sẽ được tổ chức nhằm tạo không khí tưng bừng, phấn khởi, nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân. Tiêu chí chúng tôi đặt ra là các hoạt động chăm lo phải thiết thực, chu đáo, đầy đủ, đảm bảo mọi đoàn viên, NLĐ đều có Tết” - bà Phạm Thị Bích Hải cho biết.

Chăm lo Tết chu đáo cho công nhân cũng là mục tiêu của Ban lãnh đạo, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á (địa bàn huyện Gia Lâm). Bà Đào Thị Lan Anh - Giám đốc Hành chính Nhân sự Công ty cho biết, hàng năm, Ban lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đều phối hợp chặt chẽ tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho NLĐ với các nội dung như: Chi tháng lương thứ 13 cho công nhân, trợ cấp cho những trường hợp khó khăn, hỗ trợ phương tiện cho công nhân ở xa về quê đón Tết, tổ chức các hoạt động tất niên đón xuân, vui Tết… đảm bảo NLĐ nào cũng có Tết.

“Năm nay, các hoạt động chăm lo Tết sẽ được tổ chức phù hợp với điều kiện thực tiễn diễn biến dịch bệnh Covid-19 nhưng một số nội dung như chi lương, thưởng Tết, trợ cấp Tết cho những trường hợp khó khăn thì chắc chắn không thay đổi” - bà Đào Thị Lan Anh khẳng định.

Tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam, theo ông Ngô Ngọc Vinh - Chủ tịch Công đoàn Công ty, năm 2021, dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, tuy nhiên Ban lãnh đạo Công ty vẫn quan tâm, chăm lo tốt cho NLĐ, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán. “Dự kiến, Công ty sẽ chi 35 tỷ đồng để chăm lo Tết Nhâm Dần 2022 cho NLĐ với các nội dung là thưởng Tết khoảng 1,5-2 tháng lương cho mỗi NLĐ, tặng quà Tết cho toàn thể NLĐ, trợ cấp Tết cho những trường hợp khó khăn, bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19” - ông Ngô Ngọc Vinh cho biết.

Đảm bảo ai cũng có Tết

Tại Công ty TNHH Điện tử ASTI (Khu Công nghiệp Quang Minh, Mê Linh), ông Nguyễn Đức Nhân - Chủ tịch Công đoàn Công ty bộc bạch: “Với số lượng trên 1.200 công nhân lao động, lãnh đạo Công ty chúng tôi luôn coi đây là “vốn quý” cho sự phát triển của doanh nghiệp nên hết lòng quan tâm chăm lo”.

Thời điểm này, tuy chưa xây dựng kế hoạch cụ thể, nhưng Ban lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cũng đã có những định hướng, dự định về chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần cho công nhân. Dự kiến, dịp Tết dương lịch năm nay, Công đoàn Công ty sẽ tặng mỗi công nhân một cuốn lịch treo tường và tiền mặt khoảng 200.000 đồng. Công đoàn sẽ bàn bạc, đề xuất Ban Giám đốc việc tăng lương, thưởng Tết, có quà Tết Nguyên đán cho công nhân.

Huy động mọi nguồn lực chăm lo Tết cho đoàn viên

Vừa qua, LĐLĐ Thành phố cũng đã ban hành Kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cho đoàn viên, NLĐ. Theo đó, với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”, dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ huy động mọi nguồn lực tập trung chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ để mọi người cùng được đón “Tết Sum vầy - Xuân Bình an”.

Riêng ở cấp Thành phố, LĐLĐ thành phố Hà Nội dự kiến tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” năm 2022 với sự tham gia của 1.000 đoàn viên, NLĐ đồng thời tổ chức chương trình “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết”. LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng sẽ thăm hỏi, trao 10.000 suất quà (1 triệu đồng/suất) cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ với mức 300.000 đồng/NLĐ cho lao động có đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí Công đoàn và cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn…

Công đoàn Công ty cũng sẽ rà soát các trường hợp khó khăn, nhất là những trường hợp khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 để đề xuất Công đoàn cấp hỗ trợ cũng như trực tiếp hỗ trợ. Ngoài ra, tùy theo điều kiện diễn biến dịch bệnh Covid-19, Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty cũng sẽ phối hợp tổ chức các hoạt động khác như tiệc tất niên, Tết Sum vầy… với cách thức và quy mô phù hợp.

Quản lý số lượng lớn công nhân lao động trực tiếp, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã sớm xây dựng, ban hành chương trình tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Ông Nguyễn Đình Thắng - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cho biết, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tập trung nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên; NLĐ, trong đó ưu tiên chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn rủi ro, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, bão lũ, thiên tai…

Riêng Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội dự kiến sẽ hỗ trợ 30% kinh phí thuê xe, hỗ trợ phương tiện cho các doanh nghiệp - Công đoàn cơ sở có đóng kinh phí Công đoàn tổ chức Chương trình “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, công nhân về quê đón Tết”. Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cũng sẽ trao 2.000 suất quà bằng tiền, mức 500.000 đồng/suất cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn và rà soát, thống kê hỗ trợ NLĐ có đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, đơn vị có đóng kinh phí Công đoàn; cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn để chăm lo, thăm hỏi từ nguồn tài chính Công đoàn với mức 300.000 đồng/người…/.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Quốc hội đã thảo luận tại tổ về dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi). Vấn đề tăng thuế suất tiêu thụ đặc biệt đối với rượu, bia, thuốc lá được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận.
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Đào Thị Kim Lành - Công đoàn Trường Mầm non Tân Phương, huyện Ứng Hòa.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

(LĐTĐ) Công đoàn sẽ trao Sổ tiết kiệm “Công đoàn cùng con tiếp bước” cho trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi là con đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ tử vong do bão số 3 (bão Yagi).
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 15/11, đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion.
Mang Tết đủ đầy đến người lao động

Mang Tết đủ đầy đến người lao động

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo và người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Mới đây, Đoàn Giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, trưởng đoàn, đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.
Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn Cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương tổ chức khai trương sân tập môn Pickleball cho đoàn viên và người lao động tại trụ sở Ngân hàng Nhà nước (90 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội).
Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

(LĐTĐ) Hôm nay (8/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế với Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông và Hợp tác xã Hương Vân Trà.
Lên kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động

Lên kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động

(LĐTĐ) Các chương trình như “Tấm vé nghĩa tình - Xuân đoàn viên”, “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình”, “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng Thành phố”… nhằm hỗ trợ người lao động đón Tết.
Xem thêm
Phiên bản di động