Cắt giảm lao động chỉ mang tính chất cục bộ

Tại buổi làm việc, ông Vũ Trọng Bình đề nghị đại diện Công ty TNHH PouYuen Việt Nam cung cấp thông tin về kế hoạch trong tương lai về tình hình lao động, dự kiến số lượng cắt giảm lao động, đối tượng cắt giảm lao động để các cơ quan chức năng có biện pháp phối hợp kịp thời.

"Việc doanh nghiệp thông báo cắt giảm hàng nghìn lao động trong một buổi sáng, mà không thông báo kế hoạch trước cho cơ quan chức năng, khiến nhiều đơn vị rơi vào thế bị động. Từ đó, việc giải quyết các quyền lợi của người lao động cũng bị ảnh hưởng. Vì vậy, công ty phải có sự chia sẻ với cơ quan quản lý Nhà nước để phối hợp tốt hơn", ông Vũ Trọng Bình cho biết.

Ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm, Bộ LĐTB&XH (ở giữa) làm làm việc với đại diện Công ty TNHH PouYuen Việt Nam.

Đại diện Cục Việc làm, Bộ LĐTB&XH cũng đã giá cao việc Công ty PouYuen thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động thay vì đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Ngoài ra, việc công ty cam kết các chế độ, chính sách giải quyết cho người lao động cao hơn quy định của Luật Lao động là một việc rất tốt, nhiều ý nghĩa.

"Thị trường lao động hiện nay đang ổn định, không có gì bất thường, việc cắt giảm lao động tại một số địa bàn, doanh nghiệp chỉ mang tính chất cục bộ. Quá trình chuyển dịch cơ cấu đầu tư trên cả nước, chuyển dịch cơ cấu đầu tư theo ngành, lĩnh vực đã gây ra sự chuyển dịch về lao động. Vì vậy, một số doanh nghiệp có mức thâm dụng lao động cao trong thời gian tới có thể không còn đầu tư ở TP.HCM mà chuyển về các địa phương khác để giảm chi phí nhân công, mặt bằng", ông Vũ Trọng Bình cho biết.

Phát biểu tại buổi làm việc, bà Chen, đại diện Công ty TNHH PouYuen Việt Nam cho biết, ngoài đợt cắt giảm mới đây, trong thời gian tới, doanh nghiệp chưa có kế hoạch cắt giảm thêm lao động. Tuy nhiên, nếu có kế hoạch, công ty sẽ thông báo cho cơ quan chức năng trong thời gian sớm nhất.

"Qua nhiều nỗ lực, chúng tôi đã quyết định cắt giảm 2.358 công nhân dưới hình thức thoả thuận chấm dứt hợp đồng. Trong đợt cắt giảm lần này, chúng tôi hoàn toàn tuân thủ mọi quy định của phát luật về giải quyết quyền lợi cho người lao động", bà Chen cho biết.

Bà Chen cũng cho hay, tình trạng khó khăn mà công ty đang gặp phải cũng là tình hình chung của nhiều doanh nghiệp khác trên địa bàn TP.HCM, vì vậy rất khó để đưa ra dự báo chính xác trong thời gian tới. Tuy nhiên, công ty vẫn tin vào sự phục hồi của ngành sản xuất da giày trong thời gian tới.

"Chúng tôi đã và đang đàm phán tích cực với các thương hiệu nhằm tìm về nhiều đơn hàng nhất có thể cho người lao động. Hiện nay, chúng tôi đang tiến hành hiện đại hoá, ứng dụng công nghệ vào sản xuất để nâng cao tính cạnh tranh. Đồng thời, chúng tôi cũng không ngừng nâng cao, bồi dưỡng tay nghề cho người lao động", bà Chen cho biết thêm.

Bà Chen, đại diện Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (ở giữa) trao đổi với đoàn công tác của Cục Việc làm, Bộ LĐTB&XH.