Càng khó khăn càng khẳng định vai trò

Luôn đồng hành với người lao động (NLĐ), nhất là trong những lúc khó khăn, từng bước giúp họ nâng cao đời sống vật chất, tinh thần là phương châm hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn huyện Chương Mỹ trong suốt thời gian qua. Chính nhờ phương châm ấy, hình ảnh những cán bộ Công đoàn huyện Chương Mỹ ngày càng trở lên gần gũi với đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và tổ chức Công đoàn đã trở thành nơi NLĐ trên địa bàn huyện gửi trọn niềm tin.

LĐLĐ huyện Chương Mỹ chú trọng tổ chức các chương trình văn hoá, văn nghệ nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ.

Chia sẻ với phóng viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến cho biết: Trong năm 2022 hoạt động Công đoàn huyện đã tập trung hướng về cơ sở, chăm lo thiết thực lợi ích đoàn viên, NLĐ; tiếp tục phát huy vai trò là người đại diện tin cậy của NLĐ và là cầu nối giữa các cấp chính quyền, doanh nghiệp với NLĐ.

Ngay từ đầu năm, các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ đã chú trọng nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ. Trong đó, LĐLĐ huyện đã tích cực triển khai các bộ luật, các quy định mới của pháp luật đến cán bộ, CNVCLĐ. Chú trọng thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”. Kết quả năm 2022 đã thực hiện ký mới được 20/13 đơn vị (đạt 154%); xây dựng và ban hành quy chế đối thoại tại doanh nghiệp đạt 48/48 đơn vị (đạt 100%).

Nhân hưởng ứng “Tháng công nhân”; “Tháng An toàn vệ sinh lao động”, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện tổ chức Lễ phát động “Tháng công nhân”; “Tháng An toàn vệ sinh lao động”; Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện với 100 công nhân lao động trên địa bàn. Đồng thời, LĐLĐ huyện phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội tại 62 doanh nghiệp.

Đặc biệt, LĐLĐ huyện đã chú trọng đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống cho NLĐ. Cụ thể, triển khai thực hiện có hiệu quả “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”. Qua việc ký kết phối hợp với các đối tác để triển khai các thoả thuận hợp tác, số lượng đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng các ưu đãi với tổng số hơn 1.000 lượt đoàn viên, số tiền hưởng lợi là 286 triệu đồng.

Nhằm đẩy mạnh hoạt động công tác xã hội của tổ chức Công đoàn, năm 2022, LĐLĐ huyện đã trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho 2 đồng chí đoàn viên với tổng số tiền là 90.000.000 đồng. Đồng thời, đề nghị LĐLĐ Thành phố trợ cấp đột xuất cho 4 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo mỗi suất 3.000.000 đồng; LĐLĐ huyện trích từ Quỹ xã hội hỗ trợ mỗi suất 1.000.000 đồng. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện còn phối hợp với Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô giải ngân cho 160 lượt đoàn viên vay vốn, với mục đích chăn nuôi phát triển kinh tế, xây mới, sửa chữa nhà ở với số tiền 4,8 tỷ đồng.

Song song với đó, công tác tuyên truyền, giáo dục của các cấp Công đoàn huyện có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức, sát với thực tiễn, từng bước đáp ứng nhu cầu của NLĐ. Công tác thi đua và tổ chức các hoạt động tuyên dương, khen thưởng, nhân rộng các điển hình tiên tiến đã có tác dụng cổ vũ to lớn phong trào thi đua trong CNVCLĐ. Tỷ lệ Công đoàn cơ sở vững mạnh cao… Các hoạt động xã hội từ thiện đã tạo hiệu ứng tốt trong CNVCLĐ, khẳng định uy tín và vị thế của tổ chức Công đoàn.

Với nhiều nội dung hoạt động hướng về cơ sở, vì đoàn viên CNVCLĐ, cùng với sự nỗ lực của các cấp Công đoàn trong huyện, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận, xứng đáng là lá cờ đầu trong các phong trào thi đua, xứng đáng với niềm tin của NLĐ.

Minh Khuê