Các cấp Công đoàn quận Long Biên: Phấn đấu thực hiện phúc lợi tốt hơn, hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu năm 2022

Phát động thi đua tới các công đoàn cơ sở và CNVCLĐ toàn quận, bà Phan Thị Thu Hằng - Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên nhấn mạnh: Năm 2022 là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVI, Nghị quyết Đại hội Công đoàn quận Long Biên lần thứ IV, nhiệm kỳ 2018-2023; năm thứ hai triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận Long Biên lần thứ IV.

Bà Phan Thị Thu Hằng - Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên phát động thi đua tới các công đoàn cơ sở và CNVCLĐ toàn quận. Ảnh: B.D

Năm 2022 cũng là năm Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”; Thành phố thực hiện chủ đề “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” và quận Long Biên lấy chủ đề “Năm dân vận khéo, trọng tâm công tác giải phóng mặt bằng và chỉnh trang đô thị”.

Thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ quận và nhiệm vụ trọng tâm năm 2022 của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ quận Long Biên lấy chủ đề công tác năm là “Củng cố công đoàn cơ sở, thực hiện phúc lợi tốt hơn, phấn đấu hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu”.

Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Long Biên phát động phong trào thi đua năm 2022 trong toàn thể CNVCLĐ trên địa bàn quận với chương trình, chỉ tiêu cụ thể cho từng khối: Doanh nghiệp; đơn vị hành chính, sự nghiệp, trường học.

Khối doanh nghiệp: Phát huy sáng tạo, nỗ lực vượt khó

Triển khai phong trào thi đua tới khối doanh nghiệp, LĐLĐ quận Long Biên đề nghị các cấp Công đoàn tổ chức tốt phong trào thi đua hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Phát động phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ “kép”, vừa phòng, chống dịch bệnh vừa thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp năm 2022. Phối hợp với người sử dụng lao động vận động đoàn viên, CNVCLĐ nêu cao tinh thần đồng cam, cộng khổ thực hiện tốt các quy định về phòng, chống dịch; bảo vệ sức khỏe, an toàn tính mạng cho đoàn viên, CNVCLĐ. Tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch với tinh thần “An toàn mới sản xuất, sản xuất phải an toàn”.

LĐLĐ quận đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn quận tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch với tinh thần “An toàn mới sản xuất, sản xuất phải an toàn”. Ảnh: B.D

Đồng thời phát huy vai trò chủ động, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động cùng với doanh nghiệp thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh với mục tiêu kép không để đứt gãy chuỗi sản xuất, thúc đẩy tăng năng suất lao động và hiệu quả công tác, phát triển bền vững, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của quận và Thủ đô.

Đẩy mạnh hoạt động đối thoại tại nơi làm việc; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo Nghị định 145/2021/NĐ-CP của Chính phủ; chăm lo tốt hơn phúc lợi đoàn viên; nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNLĐ, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Giám sát thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động như: Tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động... góp phần ngăn ngừa, hạn chế các tranh chấp lao động.

Phối hợp với người sử dụng lao động duy trì tổ chức tốt các phong trào thi đua: “Sáng kiến, sáng tạo”, “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, “Xanh, Sạch, Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Doanh nghiệp Thủ đô hội nhập và phát triển”… Vận động đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ tích cực học tập, rèn luyện kỹ năng tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động, góp phần bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.

Khu vực hành chính, sự nghiệp, trường học: Phấn đấu tham mưu giỏi, phục vụ tốt

Năm 2022, LĐLĐ quận phát động thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội theo Chỉ thị, Nghị quyết, Chương trình, Kế hoạch và chủ đề công tác năm 2022 của thành phố Hà Nội của Tổng Liên đoàn và quận Long Biên. Thi đua “CNVCLĐ Thủ đô nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; “Thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”...

Vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, trường học nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, cải cách hành chính, gắn với chương trình chuyển đổi số quốc gia, đồng hành cùng các doanh nghiệp vượt khó, sớm đẩy lùi dịch bệnh Covid-19, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của quận, Thủ đô và đất nước năm 2022.

Đại diện Công đoàn phường Đức Giang phát biểu hưởng ứng phong trào thi đua do LĐLĐ quận phát động. Ảnh: B.D

Tiếp tục đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”. Chú trọng nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, phong cách phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức thực hiện Bộ tiêu chí chuyên nghiệp.

Vận động đoàn viên là cán bộ, viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp đổi mới phương thức tổ chức, hoạt động; nâng cao chất lượng nghiên cứu, đào tạo, dịch vụ, phục vụ, tích cực sáng tạo, tham mưu thực hiện tốt cơ chế tự chủ, có giải pháp thích ứng trong tình hình mới.

Tiếp tục vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện các công trình nghiên cứu, đề tài khoa học, phát huy sáng kiến, sáng tạo trong công tác; tích cực tham gia hưởng ứng phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”. Phấn đấu năm 2022, tối thiểu 15% đội ngũ Công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, trường học có sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, trong đó có ít nhất 70% sáng kiến được áp dụng mang lại hiệu quả thiết thực.

“Ban Thường vụ LĐLĐ quận kêu gọi toàn thể CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn trên địa bàn quận tích cực hưởng ứng tham gia vào các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn phát động, góp phần vào việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội của quận và nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp năm 2022”, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng kêu gọi.