Bộ Nội vụ định hướng bổ sung vị trí việc làm tại cấp xã

Theo nội dung công văn, Bộ Nội vụ cho biết để bảo đảm nhân sự tại cấp xã phù hợp với yêu cầu tổ chức bộ máy mới, cơ quan này đã có Công văn số 7415/BNV-CCVC gửi Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về định hướng danh mục vị trí việc làm tại cấp xã. Sau khi tổng hợp kiến nghị của một số địa phương và căn cứ các quy định hiện hành, Bộ Nội vụ thống nhất định hướng bổ sung một số vị trí việc làm mới tại Ủy ban nhân dân cấp xã, với nguyên tắc bố trí phải phù hợp khung biên chế công chức theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Trước hết là vị trí việc làm chuyên viên giúp việc các Ban của Hội đồng nhân dân, bố trí tại Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân cấp xã. Đây là lực lượng tham mưu, giúp việc chuyên trách cho Hội đồng nhân dân và các Ban của Hội đồng nhân dân trong quá trình tổ chức các hoạt động giám sát, thẩm tra, xây dựng nghị quyết và triển khai nhiệm vụ theo quy định của pháp luật. Bộ Nội vụ nêu rõ, căn cứ yêu cầu thực tế, Ủy ban nhân dân cấp xã có thể chủ động xác định chuyên ngành đào tạo, năng lực chuyên môn của công chức được bố trí, nhằm bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Ảnh minh họa.

Thứ hai là vị trí việc làm kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán và kế toán viên, được bố trí tại các phòng chuyên môn và Trung tâm Phục vụ hành chính công thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã, trong trường hợp các đơn vị này được xác định là đơn vị kế toán, đơn vị dự toán ngân sách theo hướng dẫn của Bộ Tài chính. Các vị trí này giữ vai trò quan trọng trong việc quản lý, kiểm soát nguồn thu – chi ngân sách, đảm bảo tính minh bạch, tuân thủ các quy định về tài chính công.

Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, việc xác định nhiệm vụ và khung năng lực của các vị trí kế toán trưởng, phụ trách kế toán và kế toán viên sẽ được thực hiện tương ứng theo danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung trong lĩnh vực kế hoạch, tài chính tại các cơ quan hành chính. Nội dung này được quy định tại Thông tư số 12/2022/TT-BNV, đã được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 06/2024/TT-BNV của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

Việc bổ sung hai nhóm vị trí nói trên được đánh giá là phù hợp với bối cảnh hiện nay, khi các địa phương đang trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính và triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Đây cũng là giải pháp nhằm bảo đảm đủ nhân lực có trình độ, năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu công việc ở cấp cơ sở – nơi trực tiếp thực hiện các thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công và tiếp xúc thường xuyên với người dân.

Trước đó, tại Nghị quyết số 316/NQ-CP ngày 8/10/2025 phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 9/2025 và Hội nghị trực tuyến Chính phủ với địa phương, Chính phủ đã yêu cầu các bộ, cơ quan và địa phương thực hiện nghiêm các Nghị quyết, Kết luận của Bộ Chính trị, chỉ đạo của Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ về sắp xếp đơn vị hành chính, triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Đồng thời, cần kịp thời tháo gỡ khó khăn, khắc phục bất cập, mâu thuẫn, chồng chéo trong các quy định liên quan đến hoạt động của bộ máy mới, nhất là ở cấp xã.

Chính phủ cũng yêu cầu đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với phân bổ nguồn lực và tăng cường công cụ giám sát, kiểm tra; tiếp tục cải cách thủ tục hành chính, tinh gọn bộ máy bên trong, bảo đảm hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, không để gián đoạn công việc ở cơ sở. Các bộ, ngành và địa phương cần chủ động tham mưu sửa đổi, bổ sung văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến việc sắp xếp đơn vị hành chính, đồng thời tăng cường hướng dẫn, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức cấp xã để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.

Trên cơ sở đó, Bộ Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và cấp xã bám sát chỉ đạo, định hướng của Ban Chỉ đạo thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình chính quyền địa phương hai cấp; căn cứ điều kiện cụ thể của từng địa phương để sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm đủ về số lượng, phù hợp về chuyên môn, hoàn thành trước tháng 10/2025.

P.T