Bám sát nhiệm vụ để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra
Ứng Hòa: Biểu dương người có công tiêu biểu nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh liệt sĩ Ứng Hòa: Gặp mặt tri ân cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là con thương binh, liệt sĩ |
Bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Huyện ủy Ứng Hòa và thực hiện chương trình công tác công đoàn năm 2022, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã chỉ đạo phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022 hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.
Theo đó, 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức, Hội nghị người lao động; 71% CĐCS doanh nghiệp tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ nơi làm việc; có 7 doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động.
LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã hỗ trợ và đề nghị LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 522 suất quà trị giá 437,1 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ảnh hưởng dịch bệnh; hỗ trợ cho đoàn viên bị bỏng nặng do hỏa hoạn 5 triệu đồng.
Ký kết thỏa thuận với Công ty cổ phần hệ thống bệnh viện gia đình Việt Nam tổ chức truyền thông, tư vấn sức khoẻ hậu Covid-19, trao quà và hơn 200 thẻ miễn phí, 500 thẻ ưu đãi giảm 40% giá trị gói khám hậu Covid 19 tại Phòng khám Favina nam Hà Nội.
LĐLĐ huyện Ứng Hòa tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022. |
Cùng với việc chăm lo sức khỏe cho người lao động, LĐLĐ huyện Ứng Hòa còn hỗ trợ 4 Mái ấm Công đoàn cho 4 gia đình CNVCLĐ thuộc khối trường học. Phối hợp với Quỹ trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô nghèo phát triển kinh tế gia đình giải ngân 4 dự án nhóm hộ gia đình với số tiền 1,12 tỷ đồng…
Bên cạnh đó, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã tham gia Đoàn kiểm tra liên ngành của huyện kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại 18 doanh nghiệp trên địa bàn; giám sát tại 4 đơn vị trường học về thực hiện pháp luật lao động, chế độ chính sách đối với CNGVNV năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022.
Cử đoàn công tác đến làm việc với Công ty TNHH Maxcore giải quyết sự việc sa thải người lao động trái luật và người lao động đã được trở lại làm việc theo nguyện vọng; giải quyết và ngăn chặn tình trạng ngừng việc tập thể tại Công ty cổ phần Thương mại và Xây dựng Đông Dương do nợ lương người lao động 2 tháng, Giám đốc Công ty đã trả 1 tháng lương vào ngày kế tiếp (30/6) và cam kết trả lương đúng hạn trong thời gian tới...
Các tập thể, cá nhân có thành tích trong hoạt động công đoàn được khen thưởng |
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Ứng Hòa Nguyễn Chí Viễn đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà LĐLĐ huyện đã đạt được trong 6 tháng đầu năm và năm học 2021 - 2022.
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố và Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Ứng Hòa cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần khắc phục và định hướng, yêu cầu LĐLĐ huyện tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên công đoàn và người lao động; tuyên truyền, giáo dục, vận động và định hướng tư tưởng trong CNVCLĐ; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước gắn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022 và năm học 2022 - 2023.
Tại hội nghị, 52 tập thể, cá nhân có thành tích trong hoạt động công đoàn năm học 2021 - 2022, Đợt thi đua cao điểm tổng vệ sinh môi trường và Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đã được trao tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen của LĐLĐ Thành phố, Giấy khen của Ủy ban nhân dân huyện Ứng Hòa và LĐLĐ huyện Ứng Hòa.
LĐLĐ huyện Ứng Hòa cũng đã trao 2 giải Nhất, 2 giải Nhì, 4 giải Ba và 5 giải Khuyến khích cho các tập thể có thành tích về chuyên môn và tương tác trong Cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và người lao động Thủ đô” năm 2022.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024
Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm
Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm
Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50