Bám sát nhiệm vụ để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa đã tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022.
Ứng Hòa: Biểu dương người có công tiêu biểu nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh liệt sĩ Ứng Hòa: Gặp mặt tri ân cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là con thương binh, liệt sĩ

Bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Huyện ủy Ứng Hòa và thực hiện chương trình công tác công đoàn năm 2022, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã chỉ đạo phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022 hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Theo đó, 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức, Hội nghị người lao động; 71% CĐCS doanh nghiệp tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ nơi làm việc; có 7 doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động.

LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã hỗ trợ và đề nghị LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 522 suất quà trị giá 437,1 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ảnh hưởng dịch bệnh; hỗ trợ cho đoàn viên bị bỏng nặng do hỏa hoạn 5 triệu đồng.

Ký kết thỏa thuận với Công ty cổ phần hệ thống bệnh viện gia đình Việt Nam tổ chức truyền thông, tư vấn sức khoẻ hậu Covid-19, trao quà và hơn 200 thẻ miễn phí, 500 thẻ ưu đãi giảm 40% giá trị gói khám hậu Covid 19 tại Phòng khám Favina nam Hà Nội.

Chủ động bám sát nhiệm vụ phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu theo kế hoạch đề ra
LĐLĐ huyện Ứng Hòa tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022.

Cùng với việc chăm lo sức khỏe cho người lao động, LĐLĐ huyện Ứng Hòa còn hỗ trợ 4 Mái ấm Công đoàn cho 4 gia đình CNVCLĐ thuộc khối trường học. Phối hợp với Quỹ trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô nghèo phát triển kinh tế gia đình giải ngân 4 dự án nhóm hộ gia đình với số tiền 1,12 tỷ đồng…

Bên cạnh đó, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã tham gia Đoàn kiểm tra liên ngành của huyện kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại 18 doanh nghiệp trên địa bàn; giám sát tại 4 đơn vị trường học về thực hiện pháp luật lao động, chế độ chính sách đối với CNGVNV năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022.

Cử đoàn công tác đến làm việc với Công ty TNHH Maxcore giải quyết sự việc sa thải người lao động trái luật và người lao động đã được trở lại làm việc theo nguyện vọng; giải quyết và ngăn chặn tình trạng ngừng việc tập thể tại Công ty cổ phần Thương mại và Xây dựng Đông Dương do nợ lương người lao động 2 tháng, Giám đốc Công ty đã trả 1 tháng lương vào ngày kế tiếp (30/6) và cam kết trả lương đúng hạn trong thời gian tới...

Chủ động bám sát nhiệm vụ phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu theo kế hoạch đề ra
Các tập thể, cá nhân có thành tích trong hoạt động công đoàn được khen thưởng

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Ứng Hòa Nguyễn Chí Viễn đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà LĐLĐ huyện đã đạt được trong 6 tháng đầu năm và năm học 2021 - 2022.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố và Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Ứng Hòa cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần khắc phục và định hướng, yêu cầu LĐLĐ huyện tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên công đoàn và người lao động; tuyên truyền, giáo dục, vận động và định hướng tư tưởng trong CNVCLĐ; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước gắn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022 và năm học 2022 - 2023.

Tại hội nghị, 52 tập thể, cá nhân có thành tích trong hoạt động công đoàn năm học 2021 - 2022, Đợt thi đua cao điểm tổng vệ sinh môi trường và Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đã được trao tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen của LĐLĐ Thành phố, Giấy khen của Ủy ban nhân dân huyện Ứng Hòa và LĐLĐ huyện Ứng Hòa.

LĐLĐ huyện Ứng Hòa cũng đã trao 2 giải Nhất, 2 giải Nhì, 4 giải Ba và 5 giải Khuyến khích cho các tập thể có thành tích về chuyên môn và tương tác trong Cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và người lao động Thủ đô” năm 2022.

Hoàng Hải - Minh Phương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quận Đống Đa: Nhân rộng mô hình cưới văn minh

Quận Đống Đa: Nhân rộng mô hình cưới văn minh

(LĐTĐ) Chiều 30/9, quận Đống Đa tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội (khóa XV) về ...
Nhân dân ủng hộ là yếu tố quyết định trong công tác giải phóng mặt bằng

Nhân dân ủng hộ là yếu tố quyết định trong công tác giải phóng mặt bằng

(LĐTĐ) Theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến, giải phóng mặt bằng (GPMB) là khâu khó khăn nhất trong quá trình triển khai một dự ...
Người đi bộ “ngó lơ” cầu bộ hành: Sẽ xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm

Người đi bộ “ngó lơ” cầu bộ hành: Sẽ xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm

(LĐTĐ) Sở Giao thông Vận tải Hà Nội đã chỉ đạo lực lượng Thanh tra Sở phối hợp với các đơn vị chức năng của Công an Thành phố, chính quyền ...
Lịch thi đấu bóng đá châu Âu ngày 1, 2/10

Lịch thi đấu bóng đá châu Âu ngày 1, 2/10

(LĐTĐ) Nhằm giúp quý độc giả tiện theo dõi các trận bóng mình yêu thích, báo Lao động Thủ đô xin đăng tải lịch thi đấu những trận đấu tại một ...
Quận Đống Đa khen thưởng 18 tập thể, cá nhân tích cực tham gia Hội thi tìm hiểu Nghị quyết 15-NQ/TW

Quận Đống Đa khen thưởng 18 tập thể, cá nhân tích cực tham gia Hội thi tìm hiểu Nghị quyết 15-NQ/TW

(LĐTĐ) Chiều 30/9, quận Đống Đa tổ chức Hội nghị tổng kết Hội thi “Tìm hiểu Nghị quyết 15-NQ/TW của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ ...
Quận Nam Từ Liêm: Tổng kết phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” năm 2022

Quận Nam Từ Liêm: Tổng kết phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 30/9, quận Nam Từ Liêm (Hà Nội) tổng kết phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” năm 2022 và giai đoạn 1992-2022; tổng kết cuộc thi “Viết về ...
Bài 2: Cần thêm “cú hích” để thúc đẩy an sinh xã hội

Bài 2: Cần thêm “cú hích” để thúc đẩy an sinh xã hội

(LĐTĐ) BHXH, BHYT được xác định là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, góp phần quan trọng thực hiện tiến bộ, công bằng xã hội, bảo đảm ...

Tin khác

Công đoàn ngành Giáo dục Thủ đô: Lan tỏa các phong trào thi đua

Công đoàn ngành Giáo dục Thủ đô: Lan tỏa các phong trào thi đua

Năm học 2022-2023, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tiếp tục phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động, các hội thi theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành và phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị; đồng thời triển khai kế hoạch nâng cao trình độ, kỹ năng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV); chú trọng nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo; bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo đạt chuẩn chức danh nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.
Hà Nội: Trên 800 vận động viên tham gia Hội thao ngành NN&PTNT

Hà Nội: Trên 800 vận động viên tham gia Hội thao ngành NN&PTNT

(LĐTĐ) Sáng nay (30/9), tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao quận Hà Đông, Sở Nông Nnghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội phối hợp cùng Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội tổ chức khai mạc Hội thao trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) lần thứ VI năm 2022.
Bài 2: Chăm lo hiệu quả, lâu dài bằng các chính sách

Bài 2: Chăm lo hiệu quả, lâu dài bằng các chính sách

(LĐTĐ) Quan tâm, chăm lo về việc làm, đời sống cho đoàn viên, người lao động, trong đó có lao động nữ là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của các cấp Công đoàn. Tuy nhiên, để bảo đảm thực chất hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ trong các lĩnh vực, điều quan trọng là các cấp Công đoàn cần chủ động tham mưu, xây dựng các khung chính sách, pháp luật.
Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh tập huấn công tác tổ chức đại hội Công đoàn các cấp

Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh tập huấn công tác tổ chức đại hội Công đoàn các cấp

(LĐTĐ) Sáng nay (29/9), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện Mê Linh tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028. Dự và làm báo cáo viên cho lớp tập huấn có Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh.
Bài 1: Sáng tạo, tận tâm với người lao động

Bài 1: Sáng tạo, tận tâm với người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, cán bộ Công đoàn, đặc biệt là cán bộ làm công tác nữ công tại các Công đoàn cơ sở đã không ngừng nỗ lực, bằng sự tâm huyết, trách nhiệm, tận tụy, năng động, sáng tạo cùng với Ban Chấp hành Công đoàn làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ; tham gia xây dựng chế độ, chính sách góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và vị thế cho nữ công nhân, viên chức, lao động.
Tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028

Tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028

(LĐTĐ) Nhằm mục tiêu tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp, mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đã tiến hành tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ 2023-2028 cho cán bộ là ủy viên Ban Chấp hành, ủy viên Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện và ủy viên Ban chấp hành Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Quận Long Biên: Đối thoại về pháp luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội

Quận Long Biên: Đối thoại về pháp luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Sáng nay (29/9), Ủy ban nhân dân (UBND) - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Bảo hiểm xã hội quận Long Biên chủ trì tổ chức Hội nghị đối thoại về pháp luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học và cán bộ Công đoàn cơ sở, người lao động trên địa bàn quận.
Hải Phòng: Bổ nhiệm Bí thư Đảng đoàn Liên đoàn Lao động Thành phố nhiệm kỳ 2018-2023

Hải Phòng: Bổ nhiệm Bí thư Đảng đoàn Liên đoàn Lao động Thành phố nhiệm kỳ 2018-2023

(LĐTĐ) Chiều 28/9, ông Đỗ Mạnh Hiến, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hải Phòng, chủ trì Hội nghị công bố Quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy về công tác cán bộ Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng.
Khi doanh nghiệp đặt người lao động là trung tâm

Khi doanh nghiệp đặt người lao động là trung tâm

(LĐTĐ) Xác định người lao động là vốn quý của doanh nghiệp, nhiều chủ sử dụng lao động đã phối hợp chặt chẽ với Công đoàn để quan tâm, chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm, thu nhập và nâng cao chế độ phúc lợi cho người lao động. Từ đó, người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó và nỗ lực cống hiến cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.
Góp phần nâng cao chất lượng đào tạo

Góp phần nâng cao chất lượng đào tạo

(LĐTĐ) Xác định việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo chế độ, chính sách cho cán bộ, viên chức, người lao động (CBVCNLĐ) là nhiệm vụ trọng tâm, thời gian vừa qua, các đơn vị trong Cụm thi đua số 3 Công đoàn khối các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn Hà Nội (gọi tắt là Cụm thi đua số 3) đã có nhiều giải pháp thực hiện hiệu quả công tác này.
Xem thêm
Phiên bản di động