Xây dựng Công đoàn ngành Nông nghiệp vững mạnh

Chiều 23/11 vừa qua, đoàn khảo sát của LĐLĐ thành phố Hà Nội do đồng chí Đặng Minh Thuần - Phó Chủ tịch làm trưởng đoàn, đã có buổi làm việc trực tiếp với Công đoàn ngành Nông nghiệp (NN) thành phố Hà Nội.
Tăng cường đẩy mạnh tái cơ cấu ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
Nông sản Việt sẽ ít phụ thuộc vào thị trường truyền thống
Báo động tình trạng ô nhiễm môi trường nông nghiệp nông thôn
Xây dựng Công đoàn ngành Nông nghiệp vững mạnh
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đánh giá cáo sự nỗ lực của CĐ ngành Nông nghiệp

Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Văn Thảo - Chủ tịch CĐ ngành NN Hà Nội, đã báo cáo tình hình hoạt động cũng như những thành tựu đã đạt được của CĐ ngành, trong việc tổ chức, xây dựng CĐ vững mạnh, triển khai thực hiện, đưa Nghị quyết Đại hội XI CĐ Việt Nam, Đại hội XV CĐ Thành phố vào cuộc sống.

Theo báo cáo đưa ra tại buổi khảo sát, hiện tại CĐ ngành NN Hà Nội hiện đang quản lý 51 CĐCS; trong đó có 27 đơn vị hành chính sự nghiệp, 10 doanh nghiệp nhà nước, 14 doanh nghiệp ngoài nhà nước, với tổng số 8.015 CNVCLĐ, trong đó số đoàn viên CĐ là 7.763 người. Trong đó nữ là 3.526 người chiếm 44%. Tuy nhiên, trong điều kiện hiện tại một số doanh nghiệp đã gặp nhiều khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, các CĐCS khối doanh nghiệp đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục để CNVCLĐ cảm thông, chia sẻ và cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn.

Vượt qua những khó khăn, tồn tại ấy, CĐN đã tích cực tham gia giám sát thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước như: Tiền lương, tiền công, tiền thưởng...theo quy định của Pháp luật. Tích cực thực hiện nghị quyết 01/NQ-TLĐ và sự chỉ đạo của UBND và LĐLĐ thành phố về chỉ đạo Hội nghị CBCC, Hội nghị Người lao động…với những kết quả khả quan như: 100% đơn vị HCSN tổ chức Hội nghị CBCC, 90 % DN Nhà nước, 55% DN ngoài Nhà nước tổ chức Hội nghị Người lao động.

Xây dựng Công đoàn ngành Nông nghiệp vững mạnh
Đoàn khảo sát LĐLĐ thành phố Hà Nội trao đổi thẳng thắn với CĐ ngành Nông nghiệp về những việc đã làm được, cũng như những tồn tại cần khắc phục

Cùng với đó, CĐN đẩy mạnh trọng tâm qua các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”, phong trào thi đua “Liên kết phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH nông nghiệp và nông thôn”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, hưởng ứng Tuần lễ quốc gia về VSATLĐ-PCCN…công tác thu kinh phí, đoàn phí CĐ được thực hiện tốt, các CĐCS đã trích nộp và nghiêm túc. Thực hiện tiết kiệm chi hành chính để ưu tiên kinh phí cho các hoạt động phong trào như: tổ chức các lớp tập huấn, các phong trào thi đua, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, tổ chức các hoạt động về giới và bình đẳng giới. Thực hiện tốt việc phân cấp thu, chi Tài chính CĐ theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội, giữa CĐCS trực thuộc và CĐ ngành.

Cũng theo ông Nguyễn Văn Thảo - Chủ tịch CĐ ngành NN Hà Nội, mặc dù một số chương trình, mục tiêu trong năm cho tới thời điểm này đã tương đối hoàn thiện. Tuy nhiên, CĐN cũng tồn tại một số hạn chế nhất định, ví dụ như: không nắm hết được danh sách, địa chỉ các doanh nghiệp hiện đang hoạt động trên địa bàn; phong trào thi đua của một số CĐCS chưa thật sự nổi bật, công tác thi đua ở một số đơn vị nhỏ còn gặp nhiều khó khăn, sản xuất kinh doanh chưa cao.

Bên cạnh đó, các hoạt động của CĐ trong các cty CP, doanh nghiệp ngoài Nhà nước còn gặp nhiều khó khăn, việc thực hiện quy chế dân chủ trong công tác tổ chức Hội nghị người lao động theo Nghị định 60 của Chính phủ và hướng dẫn 1755 của Tổng LĐLĐ Việt Nam chưa được quan tâm đúng mức. Một số CĐCS thực hiện báo cáo quyết toán tài chính CĐ còn chậm, kết quả thu Quỹ xã hội CĐ còn thấp.Chủ tịch Công đoàn ngành nông nghiệp cũng đã thẳng thắn thừa nhận, phong trào thi đua ở một số cơ quan, Công tác thi đua khen thưởng ở một số đơn vị còn hạn chế, việc phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến chưa được quan tâm đúng mức nên còn nhiều hạn chế. Hoạt động CĐCS còn thụ động, thiếu sáng tạo, chưa thực sự đổi mới, chưa đáp ứng được sự mong đợi của CNVCLĐ.

Kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đặng Minh Thuần đã biểu dương, đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Công đoàn ngành NN thành phố trong thời gian qua, nhất là trong năm 2015 và đặc biệt biểu dương tinh thần thẳng thắn, trung thực trong báo cáo về những hạn chế và vướng mắc trong quá trình thực hiện. Phó Chủ tịch Đặng Minh Thuần cũng yêu cầu, Công đoàn ngành NN cần tiếp tục rà soát lại các chỉ tiêu, nhiệm vụ còn lại của nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XI CĐ Việt Nam, Đại hội XV CĐ Thành phố để tiếp tục hoàn thiện. Trong đó, tiếp tục chú trọng nhiệm vụ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ, tăng cường chỉ đạo tổ chức Hội nghị người lao động, ký kết và nâng cao chất lượng thỏa ước tập thể, nhất là đối với doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giá xăng tiếp tục giảm, về sát 19.600 đồng một lít

Giá xăng tiếp tục giảm, về sát 19.600 đồng một lít

T9ừ 15h ngày 13/3/2025, xăng E5 RON 92 giảm 680 đồng/lít, xăng RON 95 giảm 753 đồng/lít; giá dầu cũng giảm mạnh.
Duy trì sự hiện diện của lực lượng chức năng bảo đảm thực hiện nghiêm Nghị định 168

Duy trì sự hiện diện của lực lượng chức năng bảo đảm thực hiện nghiêm Nghị định 168

Sau hơn 2 tháng Nghị định 168/2024 đi vào cuộc sống, tình hình trật tự an toàn giao thông trên địa bàn Thủ đô có nhiều chuyển biến tích cực. Tuy vậy, một bộ phận người dân vẫn chưa nghiêm túc chấp hành, vẫn thiếu ý thức khi tham gia giao thông. Đòi hỏi, lực lượng chức năng cần tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp, tăng cường xử lý nghiêm hơn nữa, để góp phần đảm bảo trật tự an toàn giao thông (TTATGT) bền vững.
Sáng tạo, linh hoạt vì lợi ích người lao động

Sáng tạo, linh hoạt vì lợi ích người lao động

Bên cạnh việc thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động, việc nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) luôn là một nhiệm vụ trọng tâm của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm. Qua đó, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần và tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ người lao động trên địa bàn quận.
Gạt nước mắt, người vợ trẻ hiến tạng chồng cứu người

Gạt nước mắt, người vợ trẻ hiến tạng chồng cứu người

Anh N.M.H (44 tuổi, ở Hà Nội) bị tai nạn giao thông, dẫn đến đa chấn thương, các bác sĩ nỗ lực cứu chữa song không có kỳ tích. Vợ anh, chị V.T.D, 38 tuổi, mẹ của ba con nhỏ, đã chủ động liên hệ với bệnh viện để hiến tặng tạng của chồng, với mong muốn cứu giúp những bệnh nhân đang cận kề ranh giới sinh tử.
Công bố cuộc thi Hoa hậu biển Việt Nam toàn cầu 2025

Công bố cuộc thi Hoa hậu biển Việt Nam toàn cầu 2025

Chiều ngày 12/3, tại Hà Nội, đã diễn ra họp báo công bố cuộc thi "Hoa hậu Biển Việt Nam toàn cầu 2025" mùa hai. Đây là một trong những sự kiện văn hóa, du lịch nổi bật của tỉnh Quảng Ninh trong năm 2025.
Một phụ nữ ở Hà Nội mất 5 tỷ đồng khi làm cộng tác viên online

Một phụ nữ ở Hà Nội mất 5 tỷ đồng khi làm cộng tác viên online

Công an Hà Nội cho biết, mới đây, một người phụ nữ ở huyện Chương Mỹ, Hà Nội đã bị lừa gần 5 tỷ đồng khi làm cộng tác viên online.
Thành phố Hà Nội quyết tâm đẩy lùi lãng phí, nâng cao trách nhiệm nêu gương

Thành phố Hà Nội quyết tâm đẩy lùi lãng phí, nâng cao trách nhiệm nêu gương

Ngày 10/3, Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh ban hành Chỉ thị 01 về việc cá thể hoá trách nhiệm của người đứng đầu, cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị để xảy ra tình trạng chậm trễ trong giải quyết Thủ tục hành chính (TTHC) cho người dân, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội. Theo các chuyên gia luật, đây là chỉ thị bám sát các chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy, Bộ Chính trị, Chính phủ và Luật phòng, chống tham nhũng.

Tin khác

Sáng tạo, linh hoạt vì lợi ích người lao động

Sáng tạo, linh hoạt vì lợi ích người lao động

Bên cạnh việc thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động, việc nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) luôn là một nhiệm vụ trọng tâm của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm. Qua đó, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần và tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ người lao động trên địa bàn quận.
Phổ biến những điểm mới của Luật Công đoàn, Luật BHXH 2024 tới cán bộ Công đoàn quận Long Biên

Phổ biến những điểm mới của Luật Công đoàn, Luật BHXH 2024 tới cán bộ Công đoàn quận Long Biên

Sáng nay (13/3), Trung tâm Chính trị quận phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2025 cho cán bộ Công đoàn quận, chuyên đề về những điểm mới của Luật Công đoàn 2024 và Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024.
Điểm sáng trong công tác từ thiện xã hội

Điểm sáng trong công tác từ thiện xã hội

Cùng với việc thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý, đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nhiều năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy còn tích cực phối hợp với các doanh nghiệp, tổ chức chính trị, xã hội tổ chức nhiều hoạt động từ thiện xã hội, hướng về cộng đồng.
Lan tỏa phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Lan tỏa phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Trong thời gian qua, phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” tại huyện Mỹ Đức (Hà Nội) được phát triển sâu rộng. Phong trào thực sự là động lực mạnh mẽ thu hút đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia…
Công đoàn ngành NN&PTNT Nghệ An chuyển giao 72 Công đoàn cơ sở

Công đoàn ngành NN&PTNT Nghệ An chuyển giao 72 Công đoàn cơ sở

Chiều 12/3, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) tỉnh Nghệ An tổ chức hội nghị chuyển giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc và đoàn viên.
Phát huy vai trò là đại diện tin cậy của người lao động

Phát huy vai trò là đại diện tin cậy của người lao động

Với vai trò là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động (NLĐ), thời gian qua, các cấp Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng, qua đó nâng cao sức mạnh của tổ chức Công đoàn, phát huy vai trò là người đại diện tin cậy của NLĐ. Năm 2025, các cấp Công đoàn ngành tiếp tục triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm như phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh... Phấn đầu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
LĐLĐ huyện Thạch Thất: Một số kết quả nổi bật trong hoạt động nữ công

LĐLĐ huyện Thạch Thất: Một số kết quả nổi bật trong hoạt động nữ công

Năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, chuyên nghiệp trong công tác nữ công; qua đó, góp phần tích cực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn.
Kiện toàn đội ngũ cán bộ nữ công cơ sở

Kiện toàn đội ngũ cán bộ nữ công cơ sở

Trên cơ sở kết quả đạt được và những tồn tại của phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong năm 2024, LĐLĐ huyện Phú Xuyên (Hà Nội) phát động phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2025, trong đó sẽ tiếp tục kiện toàn đội ngũ cán bộ nữ công cơ sở.
Nắm bắt ý kiến, kiến nghị của cán bộ Công đoàn và công nhân lao động

Nắm bắt ý kiến, kiến nghị của cán bộ Công đoàn và công nhân lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành công văn số 1334/LĐLĐ về việc tổng hợp ý kiến, kiến nghị của cán bộ Công đoàn, công nhân lao động phục vụ Hội nghị gặp gỡ, đối thoại với Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố năm 2025.
Nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, lao động nữ

Nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, lao động nữ

Những năm qua, việc chăm lo cho lao động nữ luôn được các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất quan tâm và gần đây có nhiều đổi mới.
Xem thêm
Phiên bản di động