Vượt khó để hoạt động hiệu quả

	Phối hợp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động
	Thêm một CĐCS mới thuộc CĐ ngành Dệt May Hà Nội
	CĐ ngành Dệt - May Hà Nội: Tập huấn về kỹ năng thương lượng

Đây là nhận định được nêu tại hội nghị Tổng kết hoạt động CĐ năm 2016, phát động phong trào thi đua năm 2017 do CĐ ngành Dệt- May Hà Nội tổ chức mới đây.

Năm 2016 là một năm có nhiều sự kiện quan trọng tác động tới sự phát triển của ngành dệt may nói chung khi Việt Nam trở thành thành viên chính thức tham gia Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) và là thành viên của Cộng đồng Asean. Đây là những cơ hội rất lớn cho các doanh nghiệp ngành dệt may vươn ra thị trường quốc tế.

Với sự chủ động tháo gỡ khó khăn, nhanh chóng nắm bắt cơ hội, kịp thời đổi mới, các doanh nghiệp trong ngành Dệt-may Hà Nội đã chủ động được đơn hàng, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động với mức thu nhập bình quân đạt trên 4,2 triệu đồng/ng/tháng.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng trao Cờ thi đua xuất sắc cho CĐ ngành Dệt May Hà Nội và một tập thể CĐCS vững mạnh xuất sắc

Cùng với đó, phong trào CNVCLĐ, hoạt động CĐ ngành Dệt- May Hà Nội cũng đạt được những kết quả đáng khích lệ trên mọi mặt công tác, nổi bật nhất ở công tác chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ. 100% CNVCLĐ được tặng quà Tết với tổng trị giá trên 4 tỷ đồng, 46 đơn vị trong ngành đã chi thưởng tháng lương thứ 13 cho CNLĐ với số tiền 21 tỷ đồng. 108 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được tặng vé và bố trí xe ô tô về quê đón Tết, 145 CNLĐ được nhận tiền hỗ trợ vé xe ô tô về quê từ kinh phí hoạt động của Công đoàn ngành và nguồn hỗ trợ phối hợp của Công đoàn Viên chức Thành phố Hà Nội. 50 CNLĐ được nhận quà theo chương trình “Tết sum vầy” của Tổng LĐLĐ VN, CĐ ngành cũng đã tặng 90 suất quà tặng trị giá 45 triệu đồng cho CNLĐ khó khăn.

Năm 2016, trên 68% đơn vị trong toàn ngành đã phối hợp với chuyên môn, lãnh đạo DN tổ chức tốt Hội nghị Người lao động đảm bảo quy trình và quyền lợi của người lao động, 53 đơn vị đã xây dựng và ký kết TƯLĐTT gửi về CĐ ngành trong đó có nhiều TULĐTT có các điều khoản cao hơn Luật, có lợi cho người lao động.

100% các CĐCS thực hiện tốt công tác ATVSLĐ-PCCN, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trọng CNVCLĐ được quan tâm và triển khai kịp thời nên trong năm qua CNVCLĐ ổn định tư tưởng, gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp, tình trạng công nhân “nhảy việc” đã được hạn chế góp phần ổn định sản xuất tại các doanh nghiệp.

Cũng trong năm 2016 CĐ ngành đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu phát triển đoàn viên (112%) và thành lập CĐCS mới (200%), 52% CĐCS đạt vững mạnh và vững mạnh xuất sắc, toàn ngành cũng hoàn thành chỉ tiêu giao nộp tài chính với công đoàn cấp trên.

Ghi nhận những kết quả và sự nỗ lực, cố gắng của ngành Dệt-May Hà Nội năm 2016, CĐ ngành Dệt- May Hà Nội đã được LĐLĐ Thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua xuất sắc. Ngay tại hội nghị, có 52 tập thể và cá nhân trực thuộc Công đoàn ngành cũng đã được trao tặng Cờ thi đua xuất sắc, Bằng khen, Giấy khen của các cấp CĐ.

Đến dự và phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Đình Hùng –Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội đánh giá cao những kết quả đạt được của tập thể BCH, đội ngũ cán bộ chuyên trách và CĐCS của ngành trong năm 2016 và khẳng định rằng kết quả này chính là sự bứt phá thành công của một mô hình CĐ thí điểm dù còn nhiều khó khăn.