Vui buồn đám cưới công nhân

LĐTĐ - Mùa cưới đã về nhưng với những cặp uyên ương công nhân, bên cạnh niềm vui hạnh phúc vẫn còn nhiều lo toan, trăn trở. Kinh tế eo hẹp, bố mẹ hai bên lại ở xa và đa số cũng còn nghèo khó, nên các cô dâu, chú rể công nhân phải tính thật kỹ, để sau ngày vui không phải lo gánh nặng nợ nần.

Cô dâu, chú rể đau đầu

9 giờ 30 sáng chủ nhật, trong phòng chờ của tiệm ảnh viện áo cưới trên phố Sài Đồng, chú rể Quốc Hùng đi lại bồn chồn không yên. Khoác trên người bộ vest đen sang trọng, nhưng cử chỉ lóng ngóng vẫn nói lên dáng dấp chân quê của anh. Thỉnh thoảng Hùng lại ngó vào phòng trong, nơi cô dâu Thanh Loan đang trang điểm. Chỉ còn khoảng một giờ đồng hồ nữa, đám cưới sẽ diễn ra.

Hùng (quê Thanh Hóa) và Loan (quê Nghệ An) cùng làm công nhân trong khu công nghiệp Sài Đồng đã được 5 năm và yêu nhau hơn 3 năm. Gia đình nhiều lần giục giã chuyện cưới xin nhưng Hùng- Loan cứ lần lữa mãi, vì điều kiện công nhân xa nhà nhiều khó khăn. Năm nay, khi Loan đã 27 tuổi, Hùng cũng vào tuổi 30, không thể chần chừ hơn nữa, họ quyết định làm đám cưới. “Người ta tính chuyện trăm năm mà dạt dào hạnh phúc, mình thì cũng  mừng đấy nhưng mà lo toát mồ hôi”, Hùng cho biết.  Mọi việc chuẩn bị cho đám cưới, Hùng và Loan đều phải chủ động. Bắt đầu là việc chọn ngày. Hùng bảo, người ta cưới thì xem ngày đẹp, tuổi hợp; còn công nhân cưới thì phải xem ngày lĩnh lương, hoặc là ngày nghỉ, ngày không phải tăng ca. Và công nhân thường chọn ngày cưới vào chủ nhật, đầu tháng. Giải thích cho lý do này, Hùng cho biết, thông thường, ngày lĩnh lương rơi vào đầu tháng, nên công nhân được mời đi đám cưới khi mới lĩnh lương cũng đỡ đắn đo hơn. Kinh nghiệm từ những người đi trước cho thấy, nếu cưới vào cuối tháng thì bàn tiệc sẽ vắng hoe, tiền phong bì cũng ít hơn... “Ngày nghỉ, hoặc ngày không phải tăng ca, anh em bạn bè mới có thời gian để đi đám cưới, chứ vào ngày tăng ca, công ty chỉ cho một số người đi đại diện thì ế cỗ là cái chắc”, Hùng nói.  

Chọn ngày phải tính, tổ chức tiệc cưới càng phải tính toán hơn. Hùng bảo, tiền nong dư dả thì không nói làm gì, đằng này hai đứa ky cóp cả mấy năm trời mới được chưa đầy hai chục triệu, nên phải hết sức tiết kiệm. Vậy nên, Hùng và Loan phải “khoanh vùng” khách mời chủ yếu là bạn bè đồng hương, đồng nghiệp thân thiết, gia đình hai bên vài người đại diện, gói gọn trong khoảng 10 mâm.  Áo cưới thì chọn loại rẻ, ảnh cũng chỉ chụp ít. “Tiết kiệm mà anh, chỉ cần “không đến nỗi” là được”, Hùng giải thích.

Người dự cưới cũng lo            

Đám cưới của Hùng và Loan phản ánh thực tế đám cưới của đa số CNLĐ. Thu nhập thấp, bố mẹ hai bên lại ở tít xa và đa số cũng nghèo khó không thể hỗ trợ, nên các cô dâu, chú rể công nhân đều phải tính toán thật kỹ, dè sẻn tối đa để sau ngày vui không phải lo gánh nặng nợ nần... Tuy nhiên, đối với đám cưới công nhân, không chỉ có cô dâu chú rể phải đau đầu tính toán, mà những công nhân được mời dự cũng lo ngay ngáy. Luyến, công nhân Công ty Canon, KCN Bắc Thăng Long, tâm sự: “Nhiều khi nhận được thiệp cưới, miệng nói chúc mừng nhưng trong bụng thì lo. Lương thì thấp, đủ thứ tiền phải chi, tháng nào nhận được một, hai thiếp mời thì méo mặt”. Cũng chính vì khó xử nên nhiều công nhân cũng “tính toán”: Với những người bạn thân thiết, bắt buộc phải mượn tiền đi ăn cưới, còn với những người không thân thiết lắm thay vì dự tiệc mất tiền mừng 200.000 đồng (mức tiền mừng cưới phổ biến hiện nay trong công nhân) thì gửi bạn bè mừng giùm.

Đám cưới là chuyện quan trọng cả đời người, do đó mỗi công nhân nên có sự chuẩn bị kỹ. Đừng để đám cưới trở thành gánh nặng cho cô dâu, chú rể lẫn khách mời. Đám cưới nên đơn giản, gọn nhẹ trong khả năng của mỗi cặp vợ chồng. Khách mời cũng nên chọn lọc, vì nếu không thân quen cũng khó xử cho họ và quan trọng hơn là tránh cảnh “đìu hiu”.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Thị Thanh Hà: Cưới xin là chuyện hệ trọng của cuộc đời mỗi con người. Với vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ CNLĐ, tổ chức CĐ Thủ đô rất quan tâm tới mọi mặt đời sống vật chất, tinh thần, trong đó có chuyện cưới xin của công nhân. Hiện tại, KCN Bắc Thăng Long có điểm sinh hoạt văn hóa công nhân với mặt bằng khá rộng rãi. Tổ chức CĐ mong muốn được tổ chức đám cưới tập thể cho CNLĐ tại đây để chia sẻ khó khăn tài chính với công nhân. Nếu CNLĐ có nhu cầu tổ chức đám cưới riêng, thì đây cũng là một địa điểm tổ chức đám cưới lý tưởng, và sẽ được hỗ trợ phần nào về giá thuê địa điểm cũng như công tác khánh tiết.

 Ngọc Tú

Nên xem

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.
Thành phố Hồ Chí Minh: Kết nối hỗ trợ hơn 2,3 triệu tỷ đồng cho doanh nghiệp khởi nghiệp

Thành phố Hồ Chí Minh: Kết nối hỗ trợ hơn 2,3 triệu tỷ đồng cho doanh nghiệp khởi nghiệp

(LĐTĐ) Từ năm 2021 đến tháng 11/2024, Chương trình kết nối các ngân hàng, tổ chức tài chính và nhà nước để hỗ trợ vốn cho doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp nhỏ và vừa 
trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) giai đoạn 2020 - 2025 đã thực hiện với số tiền đạt 2.319.496 tỷ đồng, cho vay 411.474 lượt khách hàng, trong đó phần lớn là doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ.
Quận Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô

Quận Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô

(LĐTĐ) Sáng 23/11, Quận ủy Bắc Từ Liêm tổ chức Hội thảo “Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô”. Tại Hội thảo, các đại biểu đã làm rõ hơn vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển công nghiệp văn hóa. Đồng thời, đánh giá, phân tích những kết quả, hạn chế trong phát triển văn hóa và công nghiệp văn hóa thời gian qua trên địa bàn quận Bắc Từ Liêm.

Tin khác

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Xem thêm
Phiên bản di động