Thảo luận nhiều vấn đề quan trọng

	Khai mạc Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khoá XI)
	Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến được bầu vào Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI

Hội nghị đã tập trung thảo luận và thông qua các nội dung: Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị số 02/CT-ĐCT ngày 02/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN (khóa X) về “Tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thông tin, báo cáo trong hệ thống tổ chức CĐ”; Báo cáo sơ kết 05 năm thực hiện đề án phát triển Viện Công nhân và Công đoàn giai đoạn (2010-2015); Kế hoạch sắp xếp phát triển, quản lý báo chí CĐ Việt Nam đến năm 2025; Nghị quyết Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về đẩy mạnh đối thoại tại cơ sở khu vực doanh nghiệp; Tờ trình về việc điều chỉnh, bổ sung phụ cấp chức vụ lãnh đạo đơn vị sự nghiệp trực thuộc TLĐ và một số vấn đề về công tác tổ chức cán bộ.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đặng Ngọc Tùng chủ trì hội nghị

Sau khi nghe Tờ tŕnh Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị số 02/CT-ĐCT ngày 2.8.2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa X) về “Tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thông tin, báo cáo trong hệ thống tổ chức CĐ”, do Phó Chủ tịch Thường trực TLĐ Trần Thanh Hải trình bày, Đoàn Chủ tịch cho rằng: Cùng với Chỉ thị số 02, trong công tác này, cũng đã có 5 quy định liên quan đến công tác thông tin, báo cáo, văn thư, lưu trữ thống kê ấp dụng thống nhất trong hệ thống CĐ các cấp, đã góp phần siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động nói chung. Tuy nhiên, 5 năm thực hiện chỉ thị số 02, một số nội dung chưa thực sự tạo được chuyển biến.

Các ý kiến tập trung vào đề xuất những giải pháp để nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác báo cáo trong hệ thống CĐ, như: nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ văn phòng; giảm hành chính hóa công tác báo cáo, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin; đưa công tác báo cáo vào chỉ tiêu thi đua khen thưởng… Ngoài ra, các đại biểu nhấn mạnh cần phải tăng cường chất lượng thông tin từ các báo cáo để giúp Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa những nhận định sát với tình hình thực tế…

Đồng chí Mai Đức Chính- Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh về tính kỷ cương, chấp hành của các cấp CĐ. “Trong bối cảnh hiện nay, nhất là khi Việt Nam sắp gia nhập TPP, tổ chức CĐ phải thay đổi về nhận thức, tư duy, nếu còn hành chính hóa thì sẽ không hiệu quả. Cần cải tiến thủ tục, bớt hành chính hóa, tăng cường ứng dụng CNTT”. Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất giải pháp, nếu đơn vị nào không có báo cáo thì sẽ không được xét thi đua khen thưởng; báo cáo không tốt sẽ bị trừ điểm thi đua khen thưởng.

Quang cảnh hội nghị

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng- Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng cần phải tăng cường chất lượng thông tin từ các báo cáo để làm cơ sở giúp Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra những nhận định, từ đó có sự tác động tích cực vào hoạt động của tổ chức CĐ, đồng thời công tác báo cáo văn phòng thời gian tới cần được đổi mới theo hướng tinh gọn, rõ và đảm bảo về hiệu quả của thông tin.

Đối với tờ trình Nghị quyết của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐViệt Nam về đẩy mạnh đối thoại tại cơ sở khu vực DN, Đoàn Chủ tịch khẳng định, đối thoại có vai trò rất quan trọng trong xây dựng QHLĐ hài hòa, ổn định và tiến bộ tại DN. Vì vậy, vấn đề đối thoại đã được quy định trong Bộ Luật LĐ năm 2012 và được hướng dẫn thực hiện tại Nghị định 60/2013/NĐ-CP ngày 19.6.2013. Tuy nhiên, sau hơn 2 năm thực hiện đối thoại tại DN, đến nay, vẫn còn 56% số DN có CĐ chưa tổ chức đối thoại; việc thực hiện đối thoại chưa đúng trình tự, thủ tục quy định của pháp luật. Bên cạnh đó, năng lực cán bộ CĐCS còn hạn chế, chưa chủ động trong chuẩn bị nội dung và đề xuất đối thoại…

Các ý kiến đóng góp của các đại biểu đều cho rằng, việc ban hành Nghị quyết này là cần thiết, bởi thông qua đối thoại, vị thế của tổ chức CĐ được nâng cao; đồng thời đề nghị thêm chỉ tiêu phấn đấu đến năm 2020 có 100% các tỉnh, thành phố có các KCN, KCX phải tham mưu, tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với NLĐ hay quy định một tỷ lệ nhất định đối với việc tổ chức đối thoại trong các DN chưa có tổ chức CĐ. Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng cho biết, Đoàn chủ tịch giao cho thường trực tiếp thu, hoàn chỉnh lại để ban hành Nghị quyết này.

Đóng góp ý kiến vào tờ trình Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Đề án phát triển Viện CN và CĐ giai đoạn 2010-2015, các ý kiến đều bày tỏ mong muốn Viện sẽ ngày càng phát triển, trở thành một Viện nghiên cứu mang tầm vóc quốc gia. Đoàn chủ tịch giao cho Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp thu, hoàn chỉnh lại đề án và sẽ tiếp tục xin ý kiến trong cuộc họp Đoàn chủ tịch sắp tới.

Các đại biểu cũng đóng góp nhiều ý kiến đối với tờ trình kế hoạch sắp xếp phát triển, quản lý báo chí CĐVN đến năm 2015. Đồng chí Đặng Ngọc Tùng cho biết, Tổng LĐLĐVN đã thành lập Ban chỉ đạo tiến hành công việc này. Đồng chí giao Ban chỉ đạo tiếp thu ý kiến của các đại biểu, hoàn chỉnh lại đề án để gửi Chính phủ. Hội nghị còn xin ý kiến về tờ trình việc điều chỉnh, bổ sung phụ cấp, chức vụ lãnh đạo đơn vị sự nghiệp trực thuộc TLĐ.

Phạm Diệp