Tập huấn triển khai phần mềm quản lý đoàn viên và đổi thẻ đoàn viên công đoàn
Đây là lớp tập huẩn triển khai phần mềm quản lý đoàn viên và đổi thẻ đoàn viên công đoàn thứ 3 được LĐLĐ Thành phố tổ chức. Trước đó, lớp tập huấn thứ nhất đã diễn ra ngày 14/5 với sự tham gia của 66 cán bộ công đoàn đến từ 22 đơn vị là LĐLĐ các quận, huyện, công đoàn ngành, Công đoàn các khu công nghiệp chế xuất và CĐCS trực thuộc. Lớp tập huấn thứ hai được tổ chức ngày 16/5 với sự tham gia của 54 cán bộ công đoàn đến từ 27 đơn vị là công đoàn các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn Thủ đô. Tổng số cả 3 lớp có 200 cán bộ công đoàn Thủ đô tham gia.
Học viên thực hành sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên trên máy tính |
Tại các lớp tập huấn, báo cáo viên của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Tổ chức LĐLĐ TP Hà Nội đã trao đổi với học viên về phần mềm quản lý đoàn viên công đoàn và đổi thẻ đoàn viên công đoàn, hướng dẫn cách đăng nhập phần mềm, tạo cây thư mục cho các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐCS và hướng dẫn học viên được thực hành trên máy tính theo nội dung tập huấn. Cùng đó, các học viên cũng được trao đổi, thảo luận chia sẻ kinh nghiệm cùng những khó khăn, vướng mắc trong công tác tổ chức và triển khai tại đơn vị.
Đồng chí Ngô Văn Tuyến- Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cho biết, việc mở các lớp tập huấn nhằm triển khai tổ chức thực hiện hiệu quả việc xây dựng, quản lý phần mềm, đổi thẻ đoàn viên công đoàn theo chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Đây là một chủ trương lớn, thông qua đó nâng cao việc ứng dụng công nghệ thông tin, thống nhất cách quản lý đoàn viên trong hệ thống công đoàn; tăng cường công tác quản lý đoàn viên, xác định đầy đủ, chính xác số lượng đoàn viên đồng thời thực hiện tốt hơn các chính sách ưu đãi, chăm lo lợi ích cho đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động, hiệu quả hoạt động của các cấp công đoàn với phương châm “Vì đoàn viên và người lao động, tập trung hướng về cơ sở”, đáp ứng yêu cầu của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong tình hình mới; đổi mới nội dung, phương thức chỉ đạo theo hướng trực tiếp, sâu sát thường xuyên đối với CĐCS, đoàn viên và người lao động.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/11/2024 16:41
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Hoạt động 20/11/2024 16:23
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
Công đoàn 19/11/2024 22:13
Kiểm tra, giám sát chuyên đề công tác nữ công tại Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội
Hoạt động 19/11/2024 21:01