Tăng cường phối hợp thanh, kiểm tra

	Đôn đốc thực hiện thu kinh phí công đoàn qua tài khoản Vietinbank
	Thu kinh phí công đoàn ngày càng hiệu quả
	Thúc đẩy hiệu quả công tác thu kinh phí công đoàn

Truy thu kinh phí công đoàn trên 17 tỷ đồng

LĐLĐ Thành phố cho biết, thực hiện Chương trình phối hợp công tác số 02/CTPH-LĐLĐ-CT ngày 16/6/2015 giữa LĐLĐ và Cục thuế thành phố Hà Nội giai đoạn 2015-2020, một số LĐLĐ quận, huyện, thị xã đã cung cấp danh sách các đơn vị trây ỳ trong việc đóng kinh phí công đoàn và cung cấp số kinh phí công đoàn đơn vị phải đóng cho cơ quan Thuế.

Doanh nghiệp trích nộp đầy đủ kinh phí công đoàn là chăm lo tốt quyền lợi người lao động

Trên cơ sở đó, khi tiến hành kiểm tra thuế tại doanh nghiệp, các đoàn kiểm tra đã kết hợp đôn đốc, nhắc nhở, yêu cầu doanh nghiệp chấp hành việc trích nộp kinh phí công đoàn theo Luật định, nhờ đó đã giúp nhiều doanh nghiệp được kiểm tra biết nhận thức rõ hơn về trách nhiệm trong việc thực hiện Luật công đoàn và Nghị định 191/NĐ-CP. Một số doanh nghiệp khi đoàn kiểm tra nhắc nhở, yêu cầu, đã thực hiện đóng ngay kinh phí công đoàn.

Ngược lại, sau khi nhận được kết quả kiểm tra của cơ quan thuế, LĐLĐ các quận, huyện, thị xã cũng bằng nhiều biện pháp như: Điện thoại trực tiếp hoặc gửi văn bản đôn đốc doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn, nếu doanh nghiệp trây ỳ vẫn không thực hiện, LĐLĐ các quận, huyện, thị xã tiếp tục đưa vào danh sách kiểm tra liên ngành. Qua công tác kiểm tra, trong 6 tháng cuối năm 2017 và năm 2018, cơ quan thuế và LĐLĐ đồng cấp đã phối hợp đôn đốc 828 doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn, truy thu được 17 tỷ 614 triệu đồng.

Trong đó: Cục thuế và LĐLĐ TP Hà Nội 6 tháng cuối năm 2017 thu được kinh phí công đoàn của 1 doanh nghiệp, số tiền thu được là 2.2 tỷ đồng; năm 2018 thu được kinh phí công đoàn của 14 doanh nghiệp, số tiền: 12.9 tỷ đồng, tổng số tiền thu được trong 6 tháng cuối năm 2017 và năm 2018 là 15.1 tỷ đồng.

Thông qua kết luận của cơ quan thuế đối với doanh nghiệp vi phạm, có dấu hiệu vi phạm về trích, nộp kinh phí công đoàn, LĐLĐ quận, huyện, thị xã trong 6 tháng cuối năm 2017 và 10 tháng năm 2018 đã đôn đốc thu được kinh phí công đoàn của 800 đơn vị, doanh nghiệp với số tiền thu được là 2 tỷ 514 triệu đồng; đã góp phần tích cực trong việc hỗ trợ LĐLĐ Thành phố hoàn thành dự toán tài chính năm 2017, 2018.

Theo LĐLĐ Thành phố, những đơn vị phối hợp công tác kiểm tra, thanh tra bước đầu có kết quả có thể kể đến Phòng thanh tra thuế số 1, Phòng thanh tra thuế số 3, Chi cục Thuế quận Bắc Từ Liêm, Chi cục thuế quận Hoàng Mai, Đống Đa, Hà Đông…

Cụ thể, Cục thuế TP.Hà Nội có CV 84099/CT-TTR3 ngày 30 tháng 12 năm 2017 chuyển thông tin phối hợp sang LĐLĐ Thành phố để phối hợp hướng dẫn, đôn đốc Công ty TNHH Zuellig Pharma Việt Nam nộp số kinh phí công đoàn còn thiếu về LĐLĐ Thành phố số tiền 7.449.658.019 đồng; Phòng thanh tra thuế số 1 đôn đốc nộp kinh phí công đoàn qua kiểm tra còn nợ đọng số tiền 2.022.769.378 đồng. Chi cục thuế và LĐLĐ quận Hoàng Mai qua công tác kiểm tra đã phối hợp đôn đốc 80 doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn, truy thu 1,2 tỷ đồng.

Chi cục thuế và LĐLĐ quận Hà Đông đã phối hợp kiểm tra 57 doanh nghiệp, truy thu kinh phí công đoàn qua kiểm tra 107.430.000 đồng. Chi cục thuế Bắc Từ Liêm đôn đốc nộp kinh phí công đoàn qua kiểm tra còn nợ đọng số tiền 174.858.926 đồng. Chi cục thuế huyện Đan Phượng đã thực hiện đôn đốc thu kinh phí công đoàn của 115 doanh nghiệp trên địa bàn, với tổng số tiền là: 240 triệu đồng.

Chi cục Thuế huyện Mê Linh công tác phối hợp giữa Chi cục thuế với LĐLĐ huyện về đôn đốc thu hồi nợ đọng thuế và thu kinh phí công đoàn số tiền thu được là 50.872.000 đồng. Căn cứ vào thông tin do Chi cục Thuế Đống Đa cung cấp, LĐLĐ quận đôn đốc thu KPCĐ 6 tháng cuối năm được 17 đơn vị, số tiền thu được 321.796.850 đồng và năm 2018 được 26 đơn vị, số tiền thu được 518.569.340 đồng.

Thông qua kiểm tra Chi cục thuế huyện Ba Vì đã phát hiện và cung cấp cho LĐLĐ Huyện 34 doanh nghiệp vi phạm về đóng kinh phí công đoàn. Qua đó LĐLĐ Huyện đã đôn đốc thu kinh phí công đoàn tại 05 đơn vị chưa có tổ chức công đoàn, với tổng số tiền thu được là 55 triệu đồng…

Chủ động và quyết liệt hơn trong công tác thanh, kiểm tra

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, LĐLĐ Thành phố cũng thẳng thắn chỉ rõ vẫn còn những tồn tại hạn chế trong việc phối hợp thanh kiểm tra việc trích đóng kinh phí công đoàn giữa hai bên ngành thuế và tổ chức công đoàn. Đó là, LĐLĐ các quận, huyện, thị xã và Chi cục thuế chưa có những giải pháp quyết liệt sau khi có kết luận kiểm tra của cơ quan thuế.

Các doanh nghiệp sau thanh, kiểm tra của cơ quan thuế có dấu hiệu vi phạm về việc trích nộp kinh phí công đoàn chưa có chế tài để xử lý kịp thời. LĐLĐ các quận, huyện, thị xã đã cung cấp danh sách các đơn vị trây ỳ trong việc đóng kinh phí công đoàn nhưng chưa cung cấp số kinh phí công đoàn còn phải đóng, vì vậy, việc nhắc nhở doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn kết hợp với kiểm tra thuế của cơ quan thuế hiệu quả chưa đạt kết quả cao.

Một số biên bản kiểm tra của cơ quan thuế chỉ ghi nhận được đơn vị vi phạm đóng kinh phí công đoàn, chưa đánh giá được mức độ vi phạm của đơn vị nên khó khăn cho LĐLĐ Thành phố trong việc đôn đốc, nhắc nhở.

Để khắc phục những tồn tại này, trong thời gian tới, LĐLĐ Thành phố và Cục Thuế Thành phố thống nhất chỉ đạo các cấp công đoàn và ngành Thuế Thành phố thực hiện một số giải pháp sau: Trên cơ sở danh sách các tổ chức chi trả thu nhập không thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn do cơ quan thuế phối hợp cung cấp sau thanh, kiểm tra, các LĐLĐ cùng cấp cần triển khai liên hệ với các đơn vị theo danh sách, mời doanh nghiệp lên làm việc và hướng dẫn doanh nghiệp cách tính số kinh phí phải nộp và cách thức nộp vào NSNN theo qui định.

Cùng đó, LĐLĐ các quận, huyện, thị xã cần chủ động đề nghị UBND quận, huyện, thị xã thành lập Đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra một số đơn vị đã nhắc nhở nhưng cố tình trây ỳ không thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn (thành phần đoàn: Đại diện lãnh đạo LĐLĐ, Chi cục Thuế, Phòng Thanh tra, Phòng Lao động thương binh và xã hội, BHXH thành phố…).

Sau đó, LĐLĐ các quận, huyện, thị xã cần lập danh sách các đơn vị đã được Đoàn kiểm tra liên ngành quận, huyện, thị xã kiểm tra, đôn đốc mà vẫn không thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn gửi về LĐLĐ Thành phố đồng thời lựa chọn các doanh nghiệp có vi phạm trích kinh phí công đoàn do LĐLĐ Thành phố cung cấp đưa vào kế hoạch kiểm tra năm sau căn cứ theo mức độ rủi ro và nguồn nhân lực của cơ quan thuế; thông báo kế hoạch thanh, kiểm tra thuế đối với các doanh nghiệp được lựa chọn để phối hợp với LĐLĐ Thành phố.

LĐLĐ Thành phố và Cục Thuế Thành phố cũng đề nghị cơ quan thuế và LĐLĐ cùng cấp xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện các nội dung phối hợp trong công tác thu kinh phí công đoàn đối với toàn bộ các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn thành phố Hà Nội bao gồm các đơn vị đã thành lập và chưa thành lập tổ chức công đoàn để nâng cao hiệu quả thu kinh phí công đoàn.

Phát biểu tại hội nghị sơ kết chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ và Cục Thuế Thành phố được tổ chức mới đây, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh: “Tổ chức công đoàn và ngành Thuế các cấp cần phát huy những kết quả đạt được trong thời gian qua, khắc phục những tồn tại, hạn chế tiếp tục chủ động, tích cực, sáng tạo, để thực hiện thắng lợi chương trình phối hợp trong những năm tiếp theo, góp phần thúc đẩy hiệu quả việc thực hiện chính sách thuế và thu kinh phí công đoàn trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp”.

Phạm Diệp