Tài chính công đoàn: Hoàn thành tốt dự toán

	Triển khai hướng dẫn giao dự toán tài chính công đoàn năm 2017
	Hoàn thành xuất sắc công tác tài chính công đoàn
	Nhiều kết quả tích cực trong công tác tài chính công đoàn

Bà Nguyễn Thị Đông, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tài chính LĐLĐ Thành phố cho biết, LĐLĐ Thành phố đã tích cực tuyên truyền, phổ biến, tập huấn những Chính sách, quy định của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác Tài chính công đoàn như Luật Công đoàn 2012, Nghị định 191 của Chính phủ, Nghị quyết 7b, Nghị quyết 9c và các văn bản của Tổng LĐLĐ Việt Nam đến các cấp công đoàn để thực hiện tốt công tác tài chính.

Khen thưởng các tập thể và cá nhân xuất sắc trong thực hiện công tác tài chính công đoàn

LĐLĐ Thành phố đã sát sao đôn đốc LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, CĐ cấp trên cơ sở thực hiện nghiêm túc Quyết định 270 ngày 7/3/2014 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, về phân cấp thu, phân phối nguồn thu tài chính CĐ; đồng thời tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện Đề án 03 thí điểm giao cho CĐ xã, phường đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp chưa có công đoàn trên địa bàn đóng KPCĐ 2%; đề án 05 thí điểm tăng cường cán bộ kế toán CĐ cho LĐLĐ quận, huyện, thị xã hỗ trợ lực lượng kế toán thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ thu tại đơn vị.

Để tạo sức mạnh tổng hợp cho công tác tài chính CĐ, năm qua, LĐLĐ Thành phố tiếp tục tăng cường công tác phối hợp với các ban, ngành liên quan, nhất là tiếp tục thực hiện chương trình phối hợp công tác với Cục Thuế Hà Nội, chỉ đạo LĐLĐ quận, huyện, thị xã phối hợp với Chi cục Thuế cùng cấp thực hiện thu kinh phí công đoàn 2% theo Nghị định 192 của Chính phủ.

Năm qua, LĐLĐ Thành phố cũng tiếp tục quan tâm việc đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ kế toán đồng thời phối hợp với ủy ban kiểm tra tiến hành kiểm tra công tác tài chính CĐ tại 25 đơn vị cấp dưới.

Với nhiều biện pháp quyết liệt và tích cực như trên, nên theo bà Nguyễn Thị Đông, mặc dù công tác thu kinh phí, đoàn phí CĐ năm 2016 còn gặp nhiều khó khăn, nhưng các cấp CĐ Thủ đô đã hoàn thành tốt dự toán Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Cụ thể: thu kinh phí CĐ ở khu vực hành chính sự nghiệp đạt 100%, thu kinh phí CĐ ở những đơn vị chưa có tổ chức CĐ có chuyển biến tích cực, tăng 39% so với năm 2015; thu đoàn phí CĐ đạt 101,7%.

Ngoài những nguồn thu chủ yếu về đoàn phí và kinh phí, hoạt động CĐ cấp trên cơ sở còn nhận được nguồn kinh phí của chính quyền đồng cấp hỗ trợ đối với công tác đào tạo cán bộ CĐ, thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên... Bên cạnh đó, các cấp CĐ đã tích cực khai thác triệt để các nguồn thu bổ sung cho tài chính CĐ nhằm đáp ứng yêu cầu hoạt động CĐ, góp phần nâng cao chất lượng phong trào CNVCLĐ Thủ đô.

Đến dự và phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Minh Dũng, Phó Trưởng ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao tình hình hoạt động công tác tài chính của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Về nhiệm vụ năm 2017, đồng chí Nguyễn Minh Dũng yêu cầu các cấp CĐ Thủ đô chỉ đạo các đơn vị rà soát, nắm chắc số lao động, đoàn viên của mình đang quản lý và quỹ lương đóng BHXH để làm căn cứ giao dự toán thu kinh phí, đoàn phí năm 2017. Các cấp CĐ Hà Nội cần có nhiều biện pháp, giải pháp quyết liệt chống thất thu kinh phí, đoàn phí CĐ, thực hiện tốt nhất dự toán năm 2017 Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Vũ Kim Sơn cũng biểu dương những thành tích đã đạt được trong công tác tài chính CĐ toàn thành phố năm 2016 và yêu cầu các cấp CĐ Thủ đô cần tập trung thực hiện tốt một số nội dung trọng tâm trong năm 2017: Tăng cường công tác tuyên truyền nghị định 191/NĐ-CP của Chính phủ đến các chủ sử dụng lao động của cơ quan, doanh nghiệp nhất là đơn vị chưa có tổ chức CĐ; Tăng cường bồi dưỡng nghiệp vụ và phân công nhiệm vụ cho các đồng chí kế toán CĐ, cán bộ chuyên trách công tác toàn Thành phố về việc thực hiện thu kinh phí, đoàn phí CĐ; Tiếp tục phối hợp với các cơ quan chức năng đồng cấp, nắm chắc số lao động và hoạt động của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn, phân loại những đơn vị hoạt động tốt để từ đó có định hướng thực hiện tuyên truyền đôn đốc thu kinh phí, đoàn phí CĐ.

Phó Chủ tịch Vũ Kim Sơn cũng yêu cầu các cấp CĐ Thủ đô triển khai thực hiện tốt các chương trình phối hợp với cơ quan Thuế, Phòng Lao động thương binh xã hội, Bảo hiểm xã hội trên địa bàn; thành lập đoàn kiểm tra liên ngành có lồng ghép thực hiện kiểm tra đôn đốc thu kinh phí công đoàn 2%, thực hiện nghiêm túc, triệt để phân cấp thu kinh phí CĐ theo quyết định 270 của Tổng LĐLĐ Việt Nam và tăng cường công tác kiểm tra trong đó có kiểm tra công tác tài chính từ CĐCS đến CĐ cấp trên cơ sở đảm bảo qui định của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Các cấp CĐ Thủ đô cần nghiên cứu, triển khai và thực hiện các văn bản mới của Tổng LĐLĐ Việt Nam có hiệu lực 1/1/2017 về công tác tài chính CĐ. Đối với công tác chi tài chính CĐ, Phó Chủ tịch Vũ Kim Sơn yêu cầu các cấp CĐ Thủ đô đảm bảo thực hiện, quản lý tài chính tài sản theo đúng các qui định của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam, tiết kiệm chi phí hành chính, phong trào để ưu tiên chi cho các hoạt động hướng về cơ sở, chăm lo người lao động.

Phạm Diệp