Sơ kết công tác phối hợp, tổng kết hoạt động công đoàn Khối Giáo dục năm học 2018-2019
Tới dự Hội nghị có các đồng chí: Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội; Nguyễn Quang Hán - Phó Bí thư Thường trực Thị ủy - Chủ tịch Hội đồng Nhân dân thị xã; Lê Đại Thăng – Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thị xã Sơn Tây…
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đề nghị Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây và Phòng Giáo dục và Đào tạo tiếp tục chú trọng chỉ đạo công đoàn cơ sở các trường tập trung thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên. Ảnh: Đinh Luyện |
Tại Hội nghị, khái lược về những kết quả đạt được trong chương trình phối hợp công tác, tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm học 2018 – 2019, triển khai nhiệm vụ công tác năm 2020 Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Đỗ Thị Thủy cho biết: Hiện số công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây là 47 đơn vị.
Trong đó, cấp Mầm non là 16 trường, cấp Tiểu học là 15 trường, cấp Trung học cơ sở là 15 trường và 01 Trung tâm Giáo dục thường xuyên. Tổng số cán bộ giáo viên nhân viên là 2.376 người, trình độ đạt chuẩn trong các cấp học là 100%, trong đó 80% đạt trình độ trên chuẩn.
Theo đó, bám sát nhiệm vụ chính trị của thị xã, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thị ủy, Hội đồng Nhân dân, Ủy ban Nhân dân thị xã, Liên đoàn Lao động Thành phố, Sở Giáo dục và Đào tạo… ngay từ đầu năm học, Liên đoàn Lao động và Phòng Giáo dục và Đào Tạo thị xã Sơn Tây đã xây dựng và triển khai chương trình phối hợp công tác tới 100% các nhà trường. Chủ động trao đổi, nắm bắt, phối hợp, chỉ đạo các hoạt động của công tác công đoàn gắn với nhiệm vụ chuyên môn, đảm bảo hiệu quả, thiết thực, không chồng chéo.
Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thị xã Sơn Tây Lê Đại Thăng phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Đinh Luyện |
Ban Chấp hành công đoàn và Ban Giám hiệu các nhà trường đã xây dựng quy chế phối hợp, tổ chức Hội nghị Cán bộ công nhân viên chức để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của giáo viên, công nhân viên chức, triển khai nhiệm vụ công tác trong cả năm học.
Cụ thể, về kết quả phối hợp chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động, tham gia quản lý và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong đó nổi bật lên việc triển khai các hoạt động an sinh xã hội.
Trong việc chăm lo cho cán bộ, con công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn… luôn được Liên đoàn Lao động thị xã và các nhà trường đặc biệt quan tâm. Nhân dịp tết Nguyên Đán, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy” tặng quà cho 42 giáo viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 12,6 triệu đồng.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các cá nhân, tập thể. Ảnh: Đinh Luyện |
Trao hỗ trợ vé xe cho 05 đoàn viên khó khăn về quê ăn Tết với số tiền 2,2 triệu đồng. Sau Tết, nhiều công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn tổ chức cho công nhân viên chức lao động đi thăm quan, du lịch, tặng quà cho đoàn viên. Bên cạnh đó, việc thăm hỏi, động viên về vật chất, tinh thần, hiếu hỉ cho đoàn viên và thân nhân luôn được thực hiện tốt. Nhiều công đoàn cơ sở đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên
Đặc biệt, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây tiếp tục theo dõi và duy trì chương trình “Phúc lợi đoàn viên” với Công ty CP Nha khoa Quốc tế về khám, chữa các dịch vụ về răng cho đoàn viên, người lao động trị giá 4,5 tỷ đồng. Riêng khối cán bộ giáo viên nhân viên là trên 1,5 tỷ đồng. Qua gần 01 năm triển khai, đã có trên 4.000 lượt công nhân lao động sử dụng dịch vụ, trị giá hơn 1,8 tỷ đồng. Hỗ Trợ xây mới 02 nhà Mái ấm công đoàn cho giáo viên trường Mầm non Phú Thịnh và trường Trung học Sơn Đông với tổng trị giá 65 triệu đồng.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Lê Đình Hùng và Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thị xã Sơn Tây Lê Đại Thăng trao Cờ thi đua suất sắc và bằng khen cho các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong hoạt động công đoàn thời gian qua. Ảnh: Đinh Luyện |
Chương trình vay vốn phát triển kinh tế gia đình tiếp tục được triển khai tới cán bộ viên chức lao động, giúp tăng thêm thu nhập, cải thiện cuộc sống. Phối hợp với Quỹ trợ vốn phát triển kinh tế gia đình cho cán bộ viên chức lao động, giải ngân cho 75 đoàn viên vay vốn tại 03 công đoàn cơ sở với tổng số trên 1,5 tỷ đồng.
Các công tác khác như: Phối hợp trong tuyên truyền, vận động đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tổ chức các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, mang tính đặc thù của Ngành Giáo dục trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động; phối hợp chỉ đạo phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, tham gia công tác quản lý, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của Ngành Giáo dục, xây dựng tổ chức; phối hợp trong công tác nữ công; phối hợp trong công tác kiểm tra, giám sát, giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của cán bộ, đoàn viên, người lao động; phối hợp trong công tác tài chính công đoàn, thông tin báo cáo… đều được chú trọng đẩy mạnh và triển khai có hiệu quả.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết, thời gian tới Liên đoàn Lao động và Phòng Giáo dục và Đào tạo thị sẽ tiếp tục phối hợp thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, quan tâm đến quyền lợi vật chất, tinh thần, nâng cao phúc lợi, rà soát các chế độ chính sách. Ảnh: Đinh Luyện |
Tại Hội nghị, sau khi nghe các tham luận tâm huyết của các đồng chí: Khuất Thị Hồng Vân – Hiệu trưởng trường Trung học cơ sở Trung Sơn Trầm; Nguyễn Thị Hòa – Chủ tịch công đoàn trường Tiểu học Đường Lâm; Nguyễn Thị Hạnh – Chủ tịch công đoàn trường Mầm non Phú Thịnh… Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Lê Đình Hùng và Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thị xã Sơn Tây Lê Đại Thăng đã ghi nhận, biểu dương kết quả hoạt động của các cấp công đoàn giáo dục thị xã Sơn Tây năm học 2018-2019.
Nhất trí với những ưu điểm cũng như hạn chế, nhiệm vụ mà Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đề ra cho công đoàn các trường trong năm học 2019-2020, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố và Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thị xã Sơn Tây cũng nhấn mạnh thêm các nhiệm vụ trọng tâm, trong đó đề nghị Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây và Phòng Giáo dục và Đào tạo tiếp tục chỉ đạo công đoàn cơ sở các trường tập trung thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý; đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên; đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của Ngành Giáo dục đồng thời tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, hướng thi đua vào việc nâng cao chất lượng giảng dạy trong các nhà trường…
Trao tặng 110 suất quà cho con công nhân viên chức lao động vượt khó học giỏi. Ảnh: Đinh Luyện |
Tại Hội nghị, tập thể Công đoàn trường Mầm non Sơn Ca, Công đoàn trường Trung học cơ sở Sơn Tây, 01 cá nhân thuộc trường Tiểu học Đường Lâm đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen; Cùng đó, tập thể Công đoàn trường Tiểu học Trần Phú nhận Cờ thi đua suất sắc của Liên đoàn Lao động Thành phố; Liên đoàn Lao động Thành phố cũng trao bằng khen cho 03 tập thể và 02 cá nhân; 32 đồng chí đoàn viên công đoàn nhận khen thưởng của của Liên đoàn Lao động thị xã…
Nhân dịp năm học 2019-2020 tới gần, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã tiến hành trao tặng 110 suất quà cho con công nhân viên chức lao động vượt khó học giỏi.
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn, để phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại hạn chế, thời gian tới Liên đoàn Lao động và Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã xác định sẽ tiếp tục phối hợp chỉ đạo các nhà trường trong năm học 2019 – 2020. Tiếp tục tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm như: Chú trọng công tác phối hợp thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ giáo viên nhân viên. Trong đó chú trọng quan tâm đến quyền lợi vật chất, tinh thần, nâng cao phúc lợi, rà soát các chế độ chính sách… từ đó phát hiện những vướng mắc, kịp thời có ý kiến với cấp có thẩm quyền giải quyết; tăng cường đổi mới cả về nội dung và hình thức phổ biến giáo dục pháp luật trong đội ngũ cán bộ giáo viên nhân viên; tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành, phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị; tăng cường trao đổi thông tin 2 chiều giữa Liên đoàn Lao động và Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã, từ đó có kế hoạch phối hợp hiệu quả… |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân
Hà Nội ghi nhận thêm 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết
Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp
Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12
Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng
Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa
Tin khác
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12
Vì lợi ích đoàn viên 23/12/2024 11:38
Hàng nghìn sản phẩm ưu đãi tại Chợ Tết Online của tổ chức Công đoàn
Vì lợi ích đoàn viên 22/12/2024 06:52
Xây dựng văn hóa công nhân đáp ứng yêu cầu Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Công đoàn 19/12/2024 18:25
Phát huy vai trò bảo vệ lợi ích của người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 19/12/2024 16:38
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Khám sức khoẻ miễn phí cho 200 đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 19/12/2024 16:30
10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024
Vì lợi ích đoàn viên 17/12/2024 06:36
Thanh Trì: Nhiều hoạt động nữ công thiết thực, hiệu quả
Vì lợi ích đoàn viên 15/12/2024 16:30
Đồng hành cùng doanh nghiệp đảm bảo việc làm cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 12/12/2024 13:59
Truyền thông, khám tầm soát ung thư cho hơn 1.000 công nhân lao động
Vì lợi ích đoàn viên 09/12/2024 06:16
Infographic: Hoạt động chăm lo Tết Ất Tỵ 2025 của tổ chức Công đoàn Thủ đô
Vì lợi ích đoàn viên 07/12/2024 15:44