Prudential được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất”
Đây là kết quả từ một cuộc khảo sát chuyên nghiệp được thực hiện hàng năm từ tháng 10/2014 đến tháng 1/2015 với sự tham gia của trên 15.000 đáp viên thuộc 24 ngành nghề trên toàn quốc.
Khảo sát dựa trên 46 yếu tố nằm trong 6 nhóm tiêu chí chính gồm: Lương thưởng- phúc lợi; Cơ hội phát triển; Đội ngũ lãnh đạo; Văn hóa và giá trị; Chất lượng công việc và cuộc sống; và Danh tiếng công ty. Năm nay cuộc khảo sát còn được dựa trên ý kiến từ các nhân viên đang làm việc cho công ty cũng như ý kiến của các nhân tài, ứng viên từ bên ngoài.
Trên cơ sở này, thứ nhất có thể thấy Prudential đang được nhận định là nơi làm việc mà các nhân viên công ty yêu thích và gắn bó thể hiện qua hiệu quả làm việc, tâm huyết với công việc và tinh thần trách nhiệm cao. Thứ hai, qua đánh giá của các ứng viên nhân sự tiềm năng thì Prudential cũng là công ty có mức độ nhận biết cao nhất. Công ty cũng thu hút được nhiều sự quan tâm nhất khi các nhân sự này chọn làm nơi làm việc trong tương lai. Họ cũng công nhận Prudential là một nơi làm việc lý tưởng trong ngành bảo hiểm nhân thọ và sẵn sàng ứng tuyển ngay khi công ty có vị trí phù hợp.
Ngoài ra, theo kết quả từ cuộc khảo sát nội bộ được thực hiện độc lập bởi Towers Watson vào tháng 9 năm 2014 về mức độ gắn kết của nhân viên, Prudential đã khẳng định sự khác biệt với tỷ lệ gắn kết nhân viên ở mức độ cao so với các công ty khác ở Việt Nam. Với mục tiêu tạo nên một môi trường làm việc cởi mở và thân thiện, minh bach cũng như khuyến khích sự giao lưu cộng tác giữa nhân viên với nhau, Prudential đang thực hiện Dự án đổi mới Văn phòng làm việc dự kiến hoàn thành cuối quý 2 năm 2015.
Ông Wilf Blackburn, Tổng giám đốc Prudential Việt Nam nói: “Là một doanh nghiệp dẫn đầu thị trường bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam, chúng tôi luôn hướng về mục tiêu phục vụ và phát triển con người. Prudential Việt Nam luôn là điểm đến tốt nhất để thu hút những nhân tài xuất sắc. Chúng tôi rất tự hào vì đã tạo ra một môi trường cho mỗi cá nhân thỏa sức cống hiến và sáng tạo, đồng thời ghi nhận những thành quả xứng đáng với công sức của mình”.
Lê Mai
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Bộ Thông tin và Truyền thông bổ nhiệm Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ
Chuyện về một kỹ sư đa tài
Chủ động chăm lo cho người lao động ngay từ những tháng đầu năm
Nhiều sáng kiến, sáng tạo góp phần làm lợi hàng nghìn tỷ đồng
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tôn vinh công nhân, lao động tiêu biểu trong Tháng Công nhân
Khai mạc Lễ hội Du lịch Hà Nội 2024 với chủ đề “Thăng Long - Hà Nội, Thủ đô quyến rũ”
Công bố quyết định công nhận điểm du lịch Lệ Mật, quận Long Biên
Tin khác
Tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn huyện Thạch Thất
Việc làm 26/04/2024 23:00
Agribank - Chi nhánh Cầu Giấy tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2024
Việc làm 26/04/2024 21:08
Giúp phụ nữ hiểu rõ hơn về mô hình kinh tế tập thể
Việc làm 26/04/2024 12:31
Gần 2.400 chỉ tiêu tại phiên giao dịch việc làm huyện Thạch Thất năm 2024
Việc làm 25/04/2024 13:58
Quan tâm hỗ trợ, tạo việc làm cho người khuyết tật
Đề án Hà Nội 23/04/2024 16:58
Khi nhà trường và doanh nghiệp “bắt tay”: Cơ hội việc làm rộng mở cho sinh viên
Việc làm 23/04/2024 15:43
Cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động
Việc làm 20/04/2024 20:23
Sắp diễn ra Phiên giao dịch việc làm quận Ba Đình năm 2024
Việc làm 20/04/2024 06:13
Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp vi mạch bán dẫn Việt Nam
Việc làm 17/04/2024 16:52
Bị tấn công mạng: Có hơn 90% là từ vận hành, con người
Việc làm 16/04/2024 17:36